検索結果5,998件

すべての求人を表示中

【大阪】国内シェア75%の自社ブランド製品開発設計

年収350万円 - 800万円
勤務地大阪府

【サブタイトル】 「開閉の心地よさで、住空間の未来を創る。」国内シェア75%を誇る老舗メーカーで、日本の住まいのスタンダードを設計する。 【ミッション】 「下請けの図面引きではない。大手メーカーの次世代製品を上流からカタチにする」 国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド「ARCH(アーチ)」を武器に、建築・建具金物の開発・設計を牽引していただきます。 ■具体的には: ・国内ほぼすべての主要建材・住設メーカーのパートナーとして新製品を共同開発 ・指示書通りの図面作成ではなく、ゼロベースから機構を提案する「構想設計」の体現 ・月産100万個、3,000種類以上の製品クオリティを支える、ミリ単位の意匠性と耐久性の追求 ・社内の金型・設備開発部門とタッグを組んだ、理想の製品を具現化するための「量産化設計」 【業務詳細】 自社ブランド製品や、大手建材・住宅メーカーとの共同開発製品における機構設計・開発業務をトータルにお任せします。 ・仕様検討・打ち合わせ:大手建材・住宅メーカーの要望や技術的な課題(デザイン性・耐久性など)をヒアリング ・新製品の構想設計:次世代の開閉機構や、美しさを追求した新型建具金物の企画・コンセプト設計・特許等の出願検討 ・詳細設計:2D-CAD(AutoCAD等)、3D-CAD(SolidWorks等)を使用した筐体・部品の詳細設計および図面作成 ・試作・評価・実験:試作品の組み立て、強度計算、社内設備を用いた数万回〜の各種耐久テスト・データ解析 ・量産化への連携:社内のプレス金型・自動化機械開発部門(驚異の内製力を誇るチーム)と密に協力し、スムーズに工場ラインへ乗せるための設計側からの調整 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成:次長:1名、課長:1名 メンバー3名 計5名 設計担当者からスタートし、ゆくゆくは部門を率いるポジションを期待します 【募集背景】 ・「多品種変量生産」のニーズ拡大と、丁番に留まらない建築金物の開発力強化 住宅の高意匠化(デザイン重視)や機能性向上に伴い、大手住設メーカー各社から高度なオーダーメイド開発の依頼が急増しています。 当社は圧倒的シェアを誇る丁番だけでなく、住空間をトータルに支える「各種建築金物」の製品ラインナップや提案力のさらなる強化を進めており、その新製品開発を加速させるための体制強化です。 ・「プレイヤー」として設計を極めたい技術者の採用 当社は、大企業のように「昇進したら管理業務ばかりになり、設計ができなくなる」ということはありません。 立場が上がっても、培った技術を武器に一人のエンジニアとして長く図面と向き合える環境を整えており、今回は開発力のコア(中核)となっていただくための増員採用です。 【本ポジションの本質】 単なる「図面引きの設計職」ではありません。 ・「日本の住空間のインフラ」を支える設計者:あなたの引いた図面が、日本中の住宅やオフィスの「当たり前の快適さ」になります。 ・大手メーカーと対等に並走する開発パートナー:下請けではなく、プロの技術者としてアイデアを提案し、住設業界のトレンドを裏側から仕掛ける役割です。 ・「プレイヤー」としてモノづくりにトータルに携わる:キャリアを重ねるにつれて後輩の育成やプロジェクトの推進といった役割は担っていただきますが、それだけに偏ることはありません。 大企業とは異なり、いつまでも第一線の設計担当として自分の手を動かし、モノづくりそのものに深く情熱を注ぎ込めます。 【本ポジションの魅力】 ・90年近く黒字経営を続ける超安定基盤:特定の1社に依存しない分散型の顧客基盤を構築しており、腰を据えてモノづくりに集中できます。 ・圧倒的なモノづくりの手応え:自分の手がけた製品が、有名ハウスメーカーの最新住宅やオフィスビルの重厚なドアに採用され、日常の中で「カタチ」として残り続ける誇りを実感できます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立:残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働けるあたたかい社風(社是「調和と進歩」)が整っています。 ★身近なこんなところにも!ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで!家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠(はこじょう)」や「レバーハンドル(ドアノブ)」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75%の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。

【大阪】自社生産設備の設計製作・組付 ◆国内シェア75%を支える専用機開発

年収350万円 - 700万円
勤務地大阪府

【サブタイトル】 「図面を描くだけの設計に、退屈していないか。」仕様構想から部品加工・組立まで。現場の職人技を再現する『世界に一台の専用機』をその手で生み出す。 【ミッション】 「完全自動化が極めて難しい多品種変量生産を、あなたの技術で省力化・自動化する」 国内トップシェア(75%)を誇る自社工場(大阪府八尾市)において、 丁番や建具金物を製造するための「自社専用の生産設備・自動化機械」の設計・製作・組立・保全を一貫して牽引していただきます。 ■具体的には: ・月産100万個を誇るマザー工場の生産性を爆発的に向上させる自動化・省力化の推進 ・カタログ品の寄せ集めではない、ニシムラ独自のモノづくりを可能にする「専用機」のゼロからの具現化 ・設計(デスクワーク)にとどまらず、自ら工具を握り、加工・組み立て・調整まで行う「一気通貫のモノづくり」の体現 【業務詳細】 自社工場で使用する、独自のプレス金型周辺機器や、自動省力化機械(専用機)の立ち上げから保全までをトータルにお任せします。 ・仕様の構想・企画:製造現場の職人や製造部門と対話し、「どの工程を自動化・省力化するか」のアイデアをゼロから構想 ・機械設計:2D-CADを使用した専用機の機構設計・筐体設計 ・部品加工・組み付け(アセンブリ):設計した図面をもとに、自ら材料を加工し、部品を組み立て、配線を行う(※工具を握り、機械が動くところまで自身で手がけます) ・現場での調整・試運転:実際の製造ラインに導入し、スムーズに稼働するまで細かなチューニングやデバッグを反復 ・既存マシンのメンテナンス・改良保全:工場の稼働を止めないための定期保全や、より生産性を高めるための既存マシンのリビルド・アップデート 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成:課長:2名 メンバー3名 計5名 ※生産技術の金型チームを含む 【募集背景】 「職人技の自動化」という技術伝承と、さらなる進化に向けた増員 建材メーカーごとに数千通りの規格が存在する丁番の世界。同社が他社の追随を許さない理由は、完全自動化が極めて難しいこの領域で、「現場の職人技を再現する専用機」をすべて自社内で生み出してきたからです。これまでに培われた独自の自動化技術を次世代へと確かに伝承し、さらに進化させていくための増員募集です。 「生涯プレイヤー」として、培った熟練の技を発揮してほしい 今回は、年齢を重ねてもマネジメント業務に追われることなく、定年まで(あるいは定年後も)純粋に「機械づくり」に没頭したいベテラン技術者を求めています。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた設計・加工・組立の知見が、そのまま同社の次の10年を支える強力な財産になります。 【本ポジションの本質】 単なる「工場の保全スタッフ」や「PCに向かうだけの設計職」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の内製力」の心臓部を担う役割:メーカーとしての競争力の源泉である「生産設備そのもの」を生み出す、最もコアなポジションです。 ・機械に『命』を吹き込むオールラウンダー:図面を引いて終わりではなく、自分の手で組み立てて、実際にガシャガシャと動き出す瞬間までを見届ける、モノづくりの原点にして最高峰の面白さがあります。 ・技術へのリスペクト、生涯現役の約束:管理職としてのマネジメント業務の比率は低く、培った技術力を100%プレイヤーとして発揮・評価される環境です。 【本ポジションの魅力】 ・1から10まで、自分の裁量で専用機を作れる:分業制の大手とは違い、構想から完成までトータルに携われるため、「自分の作った機械が工場を動かしている」という圧倒的な手応えがあります。 ・90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤:国内トップシェアの自社ブランドを持つメーカーだからこそ、予算や納期に追われすぎる外注の設備メーカーとは異なり、自社のための最適な投資と開発にじっくりと腰を据えて向き合えます。 ・ベテランが安心して働ける抜群の就業環境:残業は月20時間程度、年間休日120日(土日祝休み ※同社カレンダーによる)。転勤はいっさいなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、体力的・生活的な負担を抑えて長く活躍できます。 ★身近なこんなところにも!ニシムラの「ささえる」技術 "〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで!家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠(はこじょう)」や「レバーハンドル(ドアノブ)」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75%の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。"

【大阪】営業管理部/営業支援・業務効率化

年収400万円 - 650万円
勤務地大阪府

各営業事業本部横断でのシステムやルールの仕組み提供を通じ、業務効率化と強固な営業体制の構築を推進する業務。 ・AI活用推進 ・顧客情報管理推進(システム活用支援、各種マーケティング活動への挑戦など) ・全社課題対応(返品ルールなど) ・営業プロセス改善活動

【東京】航空機用ジェットエンジンの冷却設計エンジニア(高圧タービン担当)

年収700万円 - 1400万円
勤務地東京都

当社は、航空機用ジェットエンジンを自社で開発・製造している国内でも数少ないメーカーの一つです。本ポジションは、その中でも性能・信頼性・耐久性を左右する「タービン冷却」技術を担う設計・研究開発部門での採用となります。 当部署では、航空エンジンおよび関連製品のタービン部品等に対する冷却設計を中心に、冷却・伝熱技術全般の研究開発を行っています。具体的には、タービン翼・構造部材の冷却構造設計、冷却性能評価試験、冷却・伝熱に関する新技術の探索・検証まで、一連の開発プロセスを担当しています。 本ポジションでは、入社当初は既存タービン冷却構造の改良設計や冷却性能評価試験に携わっていただき、当社における設計基準や解析・技術検証フローを習得していただきます。その後は、航空機エンジン開発プロジェクトの主要メンバーとして、冷却設計方針の策定から解析・試験計画立案、結果評価・設計へのフィードバックまで、冷却技術領域を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 ■入社直後に担当いただく業務 入社後は、チームメンバーのサポートを受けながら、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・航空機用ガスタービンエンジン(主に高圧タービン)における既存タービン冷却構造の改良設計 ・冷却構造の詳細設計(形状検討、冷却パス設計、冷却孔配置・寸法検討など) ・冷却性能評価試験の計画・実施 ・不具合案件に対する原因分析 ・当社における設計基準・解析フロー・技術検証プロセスの習得 ・CFD/FEM等の解析ツールや評価手法の習得 これらをつうじて、当社のエンジン設計思想や冷却設計プロセスを理解し、タービン冷却設計エンジニアとしての基盤を築いていただきます。 ■中長期的に期待する役割 ・航空機エンジン開発プロジェクトの主要メンバーとしての参画 冷却設計方針・コンセプトの立案 冷却構造の基本設計・詳細設計のリード ・解析・試験計画の立案から実行・評価までの主担当 CFDによる熱流体解析、FEMによる熱応力解析などを用いた冷却性能の事前評価 試験計画の策定(試験条件、設備・治具構成、計測計画) 試験結果の統計処理・感度解析・設計へのフィードバック ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 社内のエンジン全体設計、空力、構造強度、材料、製造、試験部門との設計調整・技術協議 海外パートナー企業・サプライヤとの共同検討、仕様協議、技術的折衝 【アピールポイント】 ・当社は、ジェットエンジンを自社で開発・製造している数少ない企業の一つで、その中でも本ポジションではタービン冷却という過酷で難易度の高い部位の技術課題で能力を発揮することができます。 ・自分のアイデアを育てていく組織文化の醸成が促進されており、自らが企画、CFD/FEM 解析や試験計画立案・結果評価まで一貫して主体的にリードできます。 ・海外企業との共同開発や国際学会での技術発表など、グローバルな技術コミュニティで活躍する機会もあり、冷却分野のエキスパート/技術開発リーダーとしてのキャリア形成が可能です。

【広島】メンテナンス(サービスエンジニア)

年収470万円 - 560万円
勤務地広島県

1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 【職務概要】 「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械を含むメンテナンス業務をはじめ、ソリューション提案をしていただきます。 【職務詳細】 各担当のスーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなど訪問し、定期的な訪問でメンテナンスや故障時対応を行いながら、適宜なんつねのソリューションを提案、専門部署と連携をお願いします。これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ >>当社ならでは!のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1:業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ!なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2:年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。

【東京】製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの建設エンジニア【電気】

年収650万円 - 1200万円
勤務地東京都

製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの電気工事関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務) 高炉関連設備・電気炉設備・カーボンニュートラルに関わる設備などを建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。 ポールワース社・ドイツSMSグループの先進設備も取扱います。 工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。 建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。 お客様や海外パートナーも含めた技術エンジニアとプロジェクトを進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力が求められますが、スケールの大きな仕事では、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身につけることができます。 【業務内容】 製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの電気工事関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務) カーボンニュートラルへ向けた技術・設備開発が取り組まれている中、国内の製鉄・製鋼企業を中心に、高炉代替としての電気炉設備やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した設備の導入を建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。 IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの設備も取扱います。 新設・改造案件それぞれの工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。 対応機種拡大に伴い電気工事業も取得し、電気工事担当を募集しています。 【役割】 お客様や関係部門と円滑に調整を進めるため、特に新技術・設備導入の際は、海外パートナーも含めた技術エンジニアから情報を入手しながら計画を進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、英語での折衝・文書作成スキルに加え、新設備や関連技術への興味・学習意欲が求められます。 お客様要望と社内事情の双方を踏まえて最適解を導く調整力、論理的思考力、課題解決に粘り強く取り組むスタンスを重視しています。 部内では、ご経験に応じてお客様との最前線に立つ現場責任者/各設備の責任者を担当してもらい、情報を収集・発信しつつ社内関係者とプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【アピールポイント】 製鉄会社向けの設備はスケールの大きな仕事があり、受注前の提案から納入まで一貫して携われることもあり、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身につけることができます。 製鉄業界はカーボンニュートラルに向けた大きな転換期を迎えており、設備メーカーの役割も大きく、社会インフラを支える実感を得られる点も魅力です。

【東京】製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの建設エンジニア【機械】

年収650万円 - 1200万円
勤務地東京都

製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの建設関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務) 高炉関連設備・電気炉設備・カーボンニュートラルに関わる設備などを建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。 ポールワース社・ドイツSMSグループの先進設備も取扱います。工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。 お客様や海外パートナーも含めた技術エンジニアとプロジェクトを進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力が求められますが、スケールの大きな仕事では、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身につけることができます。 【業務内容】 製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの建設関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務) カーボンニュートラルへ向けた技術・設備開発が取り組まれている中、国内の製鉄・製鋼企業を中心に、高炉代替としての電気炉設備やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した設備の導入を建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。 IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの設備も取扱います。新設・改造案件それぞれの工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。 建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。 部員の高齢化もあり、新しい仲間を募集しています。 【役割】 お客様や関係部門と円滑に調整を進めるため、特に新技術・設備導入の際は、海外パートナーも含めた技術エンジニアから情報を入手しながら計画を進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、英語での折衝・文書作成スキルに加え、新設備や関連技術への興味・学習意欲が求められます。 お客様要望と社内事情の双方を踏まえて最適解を導く調整力、論理的思考力、課題解決に粘り強く取り組むスタンスを重視しています。 部内では、ご経験に応じてお客様との最前線に立つ現場責任者/各設備の責任者を担当してもらい、情報を収集・発信しつつ社内関係者とプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【アピールポイント】 製鉄会社向けの設備はスケールの大きな仕事があり、受注前の提案から納入まで一貫して携われることもあり、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身に着けることができます。 製鉄業界はカーボンニュートラルに向けた大きな転換期を迎えており、設備メーカーの役割も大きく、社会インフラを支える実感を得られる点も魅力です。

【兵庫】UPS・電力設備の電気設計(盤・システム)◆社会ニーズ高の製品◆プライム上場メーカー◆在宅可

年収524万円 - 840万円
勤務地兵庫県

~iDC分野の伸長により需要増!社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎年休126日・福利厚生や研修体制も充実/東証プライム上場~ ■業務内容: ・UPSや受変電機器など富士電機の製品を使って顧客要求に合わせたシステムや盤の設計を行います。 ・社内営業部門、エンジニアリング部門と関わりながら、顧客要求に応じたシステム製品を作り上げます。 ■配属部署・組織構成: ・設計部、70名、20~30代:45名、40代以上:25名、女性:5名 ■特徴・魅力・やりがい: 社内関係部門協力の元、お客様に満足いただけるシステムを納入完了した時には大きな達成感が得られます。 ■キャリアパス: 技術的な業務経験を積んだのち、主任、マネージャーの役割も期待しております。 ■働き方について: ・残業月平均:20時間 ・出張:5回程度/年 ・休暇、育休や在宅は遠慮なく取得、利用しています。 ■神戸工場について: 神戸工場は、富士電機におけるパワーエレクトロニクス製品および配電盤の開発・製造拠点です。 産業インフラや各種ファシリティ、データセンター向けに、配電盤、スイッチギヤ、データセンター電源システム、無停電電源装置(UPS)、周波数変換装置など、社会の安定稼働を支える製品を手がけています。 これらの製品は、顧客ごとに求められる仕様に対応する一品一様のモノづくりが特徴で、設計・製造・組立・試験が連携しながら製品を完成させます。 自ら関わった製品が社会インフラとして実際に稼働する実感を得られる環境で、富士電機の強みである電力・エネルギー分野の技術力に触れながら業務に携わることができます。 ■当社の特徴・魅力: ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】機構開発エンジニア / 次世代新製品開発

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

当社は、超精密加工技術を核とした「機械(メカニクス)」と「電子(エレクトロニクス)」の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。 この度、当社の未来を担う次世代製品開発を加速させるため、情熱を持って挑戦していただける機構開発エンジニアを募集いたします。 <業務内容> FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機械設計をご担当いただきます。 当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。 ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。 ・マーケットリサーチ、製品企画 ・要件定義、仕様策定 ・要素技術開発、先行開発 ・量産化に向けた事業部への技術移管 <業務の魅力・やりがい> ▼世界トップレベルの技術力に触れることができる 世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。 ▼「相合」による新たな価値創造 メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。 ▼社会課題解決への貢献 手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。 ▼グローバルな開発環境 世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。 ▼挑戦を後押しする企業文化 当社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を支援します 。

【広島】三菱重工コンプレッサ/エンジニア(アフターサービス設計)

年収500万円 - 1000万円
勤務地広島県

【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。