give-creation

検索結果6,533件

すべての求人を表示中

三菱電機モビリティ株式会社この会社の求人（三菱電機モビリティ株式会社）

【兵庫】車両用発電機 コンポーネント設計（半導体実装・機電一体設計）【姫路事業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

車両用発電機の主要部品にあたる、レクチファイヤ（整流器）および周辺モジュール、半導体素子の開発・設計・評価を担当いただきます。メカ設計チームと連携し、エレクトロニクスの知見を注入することで、「メカとエレの境界」を埋めるブリッジエンジニアとして、製品全体の最適構造を導き出す役割です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ＜具体的には＞ ・サプライヤー交渉・選定： 　製品に最適な半導体素子の選定、および地政学リスク等を見据えた代替部品の評価・交渉。 ・対顧客（カーメーカー）折衝： 　顧客の要求仕様に対する技術的な回答や、機電一体構造案の提案・調整。 ・社内関係部門との連携： 　メカ設計、工作、品質管理、購買部門と連携し、1円単位のコスト低減（VA/VE）や量産体制の構築を推進。 ・評価・検証： 　過酷な車載環境下（高温・高振動）での信頼性評価試験の計画と実施、および結果に基づく改善提案。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客/サプライヤとのやり取り、資料には英語も含まれます。 ●業務の魅力 部品の選定から設計まで一貫して携われるため、エンジニアとしての介在価値をダイレクトに実感できます。世界中のサプライヤーや自動車メーカーと対峙する中でグローバルな視座を養えるほか、過酷な物理制約下で高出力を追求する本質的な課題解決に挑む面白さがあります。自ら手掛けた標準モデルでグローバル展開を支える手応えを得つつ、希少な「機電一体設計」のスキルを習得し、次世代モビリティ業界で高く評価されるキャリアを築けます。 ●事業/製品の強み ・世界トップクラスのシェア： 車両用発電機においてグローバルで高いプレゼンスを誇り、主要なカーメーカーとの強固な信頼関係があります。 ・一貫した開発体制： 素子（ダイオード等）の選定からモジュール設計、製品への組み込みまで、一気通貫で携われるため、技術の深掘りと広がりの両立が可能です。 キャリアステップイメージ ・初期： 既存機種のBCP・VA対応を通じて製品理解を深めつつ、次世代プラットフォーム設計の主要メンバーとして実務をリード。ベテランのサポートを受けながら、既存製品の評価やサプライヤー対応を通じて業務フローを習得いただきます。。 ・中期： 特定のデバイスやプロジェクトの担当者として、顧客交渉から設計判断までを主導。将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やマネジメントへの道も開かれています。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【東京/大阪】ソリューション事業企画・事業開発（グローバル推進リーダー候補）

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【担当業務】 ダイキン工業は、空調のグローバルリーディングカンパニーとして培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。 近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。 その中で当社は、既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指しています。SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。 以下のいずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。 新規事業・ソリューションの企画立案、事業戦略策定 ・市場・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行 ・社内外の関係者（空調事業部、開発部門、パートナー企業）との連携による事業推進・協創活動 ・グローバルでの事業体制の立ち上げ・展開支援 　- 北米・欧州など各地域の事業会社と連携し、各地域の市場ニーズを踏まえた事業企画策定、ビジネスモデルの検討、実行支援 【使用ツール】 PowerPoint、Excel 【ポジション・立場】 ソリューション事業推進/新事業立上げの中核メンバー（マネージャー候補） 【仕事のやりがい】 ・グローバルNo.1空調メーカーのアセットを活かし、新たな価値を生み出す事業開発に携われる ・既存事業とのシナジーを創出し、地域・現場と連携しながらダイキンのビジネスモデル変革を推進できる ・グローバルな事業会社やパートナーと協働し、世界市場を舞台に事業を動かす経験を積める ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップ可能 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で 　大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、 　伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は6：4。 　市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。 これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 【キャリアパス】 ・入社後当面は、本ポジションで事業開発に携わっていただくことを想定。 ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップが可能。 ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー～マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

三菱電機モビリティ株式会社この会社の求人（三菱電機モビリティ株式会社）

【兵庫】車載制御ユニット（EV、HEV、エンジン車制御）のソフトウェア開発／PL候補【姫路事業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

EV・HEV・エンジン制御ユニットにおける、ソフトウェア上流設計および将来のプロジェクトリード業務。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ＜具体的には＞ 完成車メーカーから受領した仕様の要求分析を起点とし、設計指示から成果物の品質管理まで、一連のソフトウェア開発サイクルを技術面から統括します。 ・ソフトウェア要求分析・仕様設計： 　 顧客要求を解釈し、開発工程へ接続するための実装仕様策定および制御モデルの論理設計。 ・開発ディレクション： 　実装工程担当への、技術仕様の解説、進捗管理、および納品物のソースコードに対する品質検収。 ・通信アーキテクチャ管理： 　AUTOSAR準拠の通信規格（CAN等）に基づいた、プラットフォーム層とアプリケーション層の統合制御に関する技術判断。 ・プロジェクトマネジメント： 　数年後を目途に、顧客との仕様合意（FIX）および開発プロジェクト全体のQDC（品質・コスト・納期）責任を段階的に担っていただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語： C、C++（ソースコード読解・レビューが中心） 手法： モデルベース開発（MATLAB / Simulinkを用いたオートコード生成） 規格： AUTOSAR（特にCAN通信領域） ツール： CANalyzer、CANoe、デバッガ 資格： 不問（実務経験を重視） ●仕事の魅力 特定顧客の最上流工程に深く関与し、自身の介在が製品仕様に直接反映される手応えを感じられます。最新のAUTOSAR技術や通信プラットフォームに触れながら、技術力とマネジメント力の双方を磨ける環境です。 ●製品・サービスの魅力 電動化シフトを見据えた戦略的製品投入を計画しており、長期的かつ安定的な事業成長が見込まれる領域です。 ●キャリアステップイメージ 初期：ソフトウェア設計および外部協力企業のディレクションを通じ、製品仕様を深く理解。 中期（3～5年後）：顧客折衝のフロントに立ち、プロジェクト全体の進捗・品質に責任を持つリーダーへ昇格。 組織環境：同部署内の他課とリソースを融通し合う柔軟な体制であり、将来的なジョブローテーションも可能。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【滋賀/大阪】国内ソーシング機能強化

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 大阪府

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し ➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当していただき、事業・組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。 【使用ツール】 自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、2025年度に売上高4.9兆円を見込み、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。 【この職種における強み】 事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。 【キャリアパス】 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】グローバル市場向け空調商品の差別化技術開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■業務内容 TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証（試作・評価）までを推進していただきます。 短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。 エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。 ■具体的な担当業務 1. 差別化テーマの探索・立案 2. 商品コンセプト設計・成立性検証（0→1の推進） 3. 事業部・グローバルへの展開（マザー機能） 【使用ツール】 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、 テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。 【ポジション・立場】 テーマ推進者 【仕事のやりがい】 ■新たな価値創出、市場創出 差別化テーマの立案を主導し、商品起点で要素技術を活かしつつ、顧客課題から価値定義・要求仕様づくりまで踏み込み、信頼性・施工性・量産性・コストなど新商品を形にできます。 ■グローバル開発のコントロールタワー 各国のR＆D拠点の中心として、商品戦略立案や複数拠点にまたがる課題解決によるグローバルの空調事業に貢献できます。 【この職種における強み】 ■商品起点で必要技術をつくる組織として発足・強化 これまでのダイキンの先行研究は要素技術を起点としており、TIC商品グループは、顧客価値を前提に、テーマ定義から商品化を設計する役割を担うべく、昨年7月に発足した組織です。 ■世界トップレベルの要素技術のとの連携 冷媒をはじめ空調領域の最先端を走り、市場形成を牽引してきた空調に特化した技術基盤がある環境で、商品開発に携わることができます。 【キャリアパス】 ■入社後 商品・技術テーマ/事業部課題支援を通じて、当社の製品・開発プロセス理解を深めつつ、早期に差別化テーマ立案や試作・成立性検証を担当 ■将来 テーマリーダー／プロジェクトリーダー（差別化テーマの提案～商品化推進を統括） 技術スペシャリスト（機構/システム/冷媒・ヒートポンプ等） 商品・技術企画を含むマネジメント海外拠点と連携したグローバル開発、将来的な海外勤務機会もあり

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】エネルギーマネジメントアルゴリズム開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 業務用空調機器ではグローバルで高いシェアを獲得していますが、今後は機器売り中心からの脱却し、計装も含んだ空調システム全体を提案するソリューション事業の拡大を計画しています。特に、北米のようなアプライド空調中心の市場の事業拡大を狙っています。しかし弊社内にはアプライド空調の計装制御に詳しい人員が乏しいことが課題です。 アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。 具体的には、 ・アプライド空調の制御設計について、関連部門や（主に北米の）拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 ・個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群（と顧客に合わせて適切な制御を選定する設計技術）を開発する内容です。 【ポジション・立場】 ソリューション事業関連の開発メンバー50名で構成されたグループの中で、アプライド向け技術開発を担当する者が10名ほどいます。本開発テーマは数名のチームでリーダーを主に知識面でサポートしながら、開発業務を行います。 【仕事のやりがい】 弊社にとってアプライド空調はこれから切り拓いていくフロンティアです。すでにシェアを持っている現地の競合他社に対して我々がシェアを拡げるには、本当に良い技術を開発して顧客に理解させ、市場を変えて行くことが必要です。 　・自分が開発した技術がその価値によって市場を広げていく、自身の貢献の明確さ 　・国内外を含めた協業範囲が広いため多くの人と関われる人脈形成 　・社内におけるアプライド経験者の希少性からくる影響範囲の大きさ といった面で技術者冥利を感じられる業務内容です。 特に、個別の顧客に向けた制御設計を繰り返し、ルーチンワークに感じられている方などには、その知見を活かしつつその活かし方を大きく変える内容となっており、やりがいを感じやすいと思います。 【この職種における強み】 ビル用マルチ空調機で培った、制御をパッケージ化して顧客に提供する思想は、アプライド空調からスタートした競合他社には無いもので、今後のアプライド市場において力を持つと考えます。 また、弊社には社内で育成したデータ分析能力の高い若手社員が大勢いるため、顧客の空調運転データの分析やAI活用等にも強みがあります。 【キャリアパス】 前述の通り、社内に経験者の少ない分野で、且つ独自性のあるアプローチで技術開発を行うため、将来的には当該分野での第一人者の一人としてご活躍頂けます。アプライド市場は弊社が今後グローバルに力を入れていく分野ですので、当初北米向けに開発した技術が欧州やアジア諸国にも広がって行きます。ご自身の活躍のフィールドもそれに合わせて拡げていけるキャリアの幅があります。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪/東京】DX推進エンジニア

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ダイキン工業では、事業拡大に向けて、デジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。あわせて、DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下いずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。 ①データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。 ②QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。 ③DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。 具体的担当業務は以下： ①データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。 ②QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。 ③DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。 【使用ツール】 プログラミング言語：python、Java、C++等、クラウド：AWS、Azure、GCP等 ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等 【ポジション・立場】 上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界１７０か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。 【この職種における強み】 ・ダイキン工業は2017年から社内大学であるダイキン情報技術大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。 ・社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。 【キャリアパス】 先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどのダイキン内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪/東京】圧縮機事業化に向けた技術企画_顧客支援

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ■業務内容 空調事業が拡大する中で重要なコア部品である圧縮機はダイキンが誇る技術です。現在、ダイキンではこの圧縮機そのものの事業化を目指しており、本ポジションでは事業化に向けた企画業務に携わっていただきます。 圧縮機は空調機器における最重要部品であり、中国メーカを始め、多くの圧縮機メーカが存在しています。これまでダイキン工業が製品開発と一体となり培ってきた省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術を活用し、競合他社と戦い、勝ち残っていくための、圧縮機の新たな勝ち筋を見出し、事業化を推進いただくことがミッションとなります。 ■具体的な担当業務 ダイキンの空調商品の開発とともに、開発を行ってきた４つの圧縮機形式（スイング、スクロール、スクリュー、ターボ機構）や、世界各地でお客様の近くで空調を生産している、”地域最寄り化”の事業スタイルを基礎として、中長期的な圧縮機の事業戦略の立案や圧縮機を外部販売する際のBtoB顧客支援を行っていただきます。将来的に圧縮機を事業化する際には、事業や技術企画、外部販売の中核を担うリーダとして活躍していただくことを期待しています。 【使用ツール】 Officeソフト、顧客に応じた評価・解析ソフトなど（特定のツールはなし） 【ポジション・立場】 ■R&Dを担当する圧縮機技術グループにおいて責任者として圧縮機の事業化に向けたリサーチなどの技術企画を担当いただき、新しいチームを立ち上げていただきます。 ■BtoB顧客支援業務は責任者の基幹職とともに新しいチームを立ち上げていただきます。 【仕事のやりがい】 ・圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、空調機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、省エネ性の向上はもちろん、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えたりすることができます。 ・2050年までに2倍以上に市場が拡大することが見込まれている中で、事業を成長させグローバルNo1の空調メーカとして他社に打ち勝っていくことに挑戦できます。 ・ダイキン製品のコア部分を担う部品の事業化という、歴史と製品力に裏打ちされた事業づくりの中核を担うことに挑戦できます。 【この職種における強み】 ・24年末に圧縮機大手の米Copeland社、台湾レイチ社との協業を発表し、社内外の力を活用した積極的な事業拡大に挑戦しています。 ・家庭用からデータセンタ向けなど空調機の殆どを扱う数少ないメーカとして製品について豊富なノウハウを有しています。 【キャリアパス】 ・事業を立ち上げるための技術企画業務では、社内の関連部門やメンバー、社外の顧客や協業先と連携して進めていただきます。また経験を活かして、チームだけではなく社内体制構築にも初期段階から携わっていただきます。2030年の事業化を目指し、社内の中核人材としてマネジメント力を発揮いただくことを期待しています。 ・圧縮機の外部販売を行う業務ではこれでの経験を活かして専門家として国内外のBtoB顧客と協業いただき販売拡大するとともに、顧客要望に応え続けるためのダイキン製圧縮機のさらなる商品力向上に貢献いただきます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】データセンター向け冷却技術の研究開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 世界的なAIデータセンター市場の普及により、消費電力の肥大化や大量の水資源の使用といった環境への影響が顕在化してきています。 そこでダイキンでは、これまで培ってきたヒートポンプ技術を発展させ、環境問題に対応できる独自の冷却技術開発を進めております。 データセンター冷却のトップ企業を目指し、以下の業務をご担当いただきます。 ・次世代チップ(Rubin)の開発や、さらに次世代のチップを見据えた発熱量増加に高効率で冷却できる冷却技術の開発 ・新技術を活用し、チップを直接冷却するコールドプレートの開発（冷却技術における最重要技術） ・コールドプレートを活用するためのシステム開発まで視野に入れた検討及び実証 ・新技術実現に向け、デジタル解析ツールを用いたコールドプレートの解析業務 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを活用できるチーム体制を敷いており、 テーマ内容によって必要な手法をご提案いただくことは大歓迎です。 【使用ツール】 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを活用できるチーム体制。 また、テーマ内容によって必要な手法を提案頂きたい。 【ポジション・立場】 ダイキンの液冷プロジェクトにおけるコールドプレート開発をメインで担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ダイキンのヒートポンプ技術を発展した新たな技術を開発し、環境問題への対応を強化し、データセンター市場におけるトップ企業を目指しています。 当社の中でもこれから伸ばしていく分野であり、初めてチャレンジする領域となります。 技術的にも事業的にも第一歩を切り拓く第一人者となり、事業や技術開発の中心になれるチャンスにあふれています。 また、社内外のつながりを活用した産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って新たな冷凍システムの検討など、チャレンジングな技術への挑戦が可能です。 出る杭は打たない社風ですので、ご自身の「こういうことに挑戦してみたい」という意欲・提案はウェルカムです。 空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や冷媒開発、冷媒制御コントロールの強みを持っており、スピーディな開発体制の構築が可能です。 【この職種における強み】 本職種は、当社の中でもこれから伸ばしていく分野であり、初めてチャレンジする領域。 当社の中で、技術的にも事業的にも第一歩を切り拓く第一人者となり、事業や技術開発の中心になれるチャンスが大きい。 また、社内外のつながりを活用した産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って新たな冷凍システムの検討など、チャレンジングな技術に挑戦できる。 また、空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や冷媒開発、冷媒制御コントロールの強みを持っていおり、開発体制の構築もスピーディーに実行することが可能。開発リーダーとして活躍いただける環境、チャンスが揃っていることが強み 【キャリアパス】 今回の募集は、先行研究開発組織であるテクノロジー・イノベーションセンター（＝TIC）への配属となります。 TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができ、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できる環境がございます。 開発テーマの事業化に向け、テーマごと事業部に移ることもありますし、経験を活かしてマネジメントの道へ進んでいただくパスもございます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】空調機に搭載するファン風回りの研究開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代ファン風回りの研究開発を担当していただきます。 具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、ファン風回りの高効率・低騒音を実現する新たな技術探索を進めるとともに課題を抽出し、シミュレーションから目論見を立て、試作機を設計し、評価・検証・対策を通じて課題を解決し、他社差別化の実現を目指します。 ファン風回りはこれまで主にファンに関するの技術開発を進めてきましたが構造部品の形状影響を大きく受けるためファンモータの指示構造や形状など風回り構造まで含めた領域まで開発対象を広げていきます。ファン風回りの技術提案と商品適用に向けた設計開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンのファン風回り開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。 【使用ツール】 3D-CAD（NX）、CFD解析（StarCCM+ 等）、強度解析（ANSYS 等）、最適化計算（modeFRONTIER）、翼生成ツール（社内ツール） 【ポジション・立場】 ファン風回りの先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補） 【仕事のやりがい】 グローバルでカーボンニュートラルやサステナブル社会の実現が進む中、冷凍空調機の市場は今後も拡大が見込まれています。これに伴い、さらなる省エネ化、冷媒の低GWP化、3R対応など、製品に求められる役割は一層高度化しています。 その中で、ファンは空調・換気機器の性能を左右する重要な部品です。建物の断熱性能向上により空調負荷は低減傾向にありますが、換気を含めた必要な空気循環量は変わらないため、ファンの省エネ化は今後も継続的に取り組むべき重要技術と位置付けています。 当社では、解析技術の進化を活用し、翼上の空気流れや圧力変動をシミュレーションすることで、軸動力の低減や低騒音化などにつながる新たな翼形状の技術開発を進めています。 また、グローバル市場向けの多様な製品に対して、ファン風回りという共通技術を横断的に開発することで、幅広い事業領域に貢献できるとともに、技術者としての専門性をさらに高めることができる、大変やりがいのある環境だと考えています。 【この職種における強み】 産学協創などを通じて、世界の先端技術を積極的に取り入れるなど、チャレンジングな技術に挑戦できる環境があります。 また空調と言っても家庭用から業務用、業務用の中でも店舗から空港などに使われるようなものまで幅広い市場と多種多様な製品に対し、多くの国内外の拠点と連携するので、知識の幅を広げることができます。 【キャリアパス】 TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を獲得・社内向けに適用開発をするために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。