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【神奈川】次世代半導体パッケージ(FC-BGA)のプロセス・要素技術開発(Glass Core・微細配線)

年収700万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

1. Glass Core基板開発 - TGV用 Laser&Etching - Glass Seed形成, TGV Cu filling - Build up process on Glass Core - Glass 加工、表面処理の研究 2. 次世代半導体PKG基板/インターポーザーの要素技術開発 - 高密度PKG(2.nD PKG)基板工程、設計技術開発 - Embedding工法/技術開発 - RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via) - Fine Bump技術開発(Cu pillar, Solder cap) - メッキ技術開発(デスミア/化学銅/電気銅) 3. 半導体PKG基板の要素技術確保  - PKG基板の素材・工程開発  - 微細配線、ABF素材処理、Thick Core加工

【京都】営業DXを牽引する社内ITコンサルタント

年収550万円 - 1150万円
勤務地京都府

【仕事内容】 ・営業・マーケティング部門のカウンターパートとして、売上拡大に貢献するIT施策の企画・推進・運用を担当 ・D365 Sales(SFA/CRM)を中心とした活用推進および改善 ・Power BIやCopilotを活用したデータ活用施策の企画・実装 ・業務部門および台湾ITと連携し、DX施策を推進 【募集背景】 当社では、営業・マーケティング部門におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を目的として、Dynamics 365を中心としたCRM/SFA基盤の構築および活用促進を進めてきました。 現在、CRM/SFAの基盤は既に稼働しており、今後は営業現場への定着化やデータ活用の高度化、さらにはPower BIやCopilotを活用した新たな付加価値創出が求められるフェーズにあります。一方で、現場部門は日々の業務と並行してDX活動に取り組んでいるため負担が大きく、現場を巻き込みながら継続的に施策を企画・推進していく体制の強化が課題となっています。 本ポジションでは、営業・マーケティング部門のカウンターパートとして業務課題を整理し、CRM/SFAの活用促進から新たなIT施策の企画・推進までを一貫して担い、営業DXの進化をリードしていただくことを期待しています。

【福岡】搬送機械事業の設計職〈一級建築士〉

年収560万円 - 1000万円
勤務地福岡県

・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ■募集部署/採用背景について 当社マテハン事業部(搬送機械事業)の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職への備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 ■組織構成 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されている。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ:7名+パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ:6名+派遣社員3名 第3機械設計グループ:4名+派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。

【福岡】搬送機械事業の設計職〈二級建築士〉

年収540万円 - 820万円
勤務地福岡県

■業務詳細 ・実オーダーのユニット式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ・実オーダーのビル式ラックの設計、CD活動、引き合い物件へのSE・営業への技術支援 ■募集部署/採用背景について 当社マテハン事業部(搬送機械事業)の設計職での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 現在は一級建築士が2名のみで、一人あたりの業務負荷が高く、改善活動や新規案件への対応に十分なリソースを確保できていません。また、今後予定されるベテラン社員の退職へ の備えや、建設業許可維持の観点からも、技術者の育成・増員が急務となっています。 ■組織構成 マテハン事業部技術部機械設計課は3つのグループで構成されている。 部長1名、担当課長2名 第1機械設計グループ:7名+パート社員1名、派遣社員2名 第2機械設計グループ:6名+派遣社員3名 第3機械設計グループ:4名+派遣社員3名 課内の平均年齢は37歳で、ベテランから若手まで幅広く活躍しております。

【三重】ポリスチレン製品の品質保証グループ・担当マネジャー(QMS構築からメンバー育成まで担う中核ポジション)

年収1050万円 - 1150万円
勤務地三重県

■主に以下の業務をご担当いただきます。 四日市工場生産品(ポリスチレン)に関する品質保証、品質管理業務の、役付社員としての役割を担う。(労務管理、業務指導、教育など管理業務の他、プレイングマネジャーとしての実務遂行も含む)

【大阪】Webアプリケーション開発エンジニア(モビリティ事業/アフターマーケット領域)

年収650万円 - 950万円
勤務地大阪府

【業務内容】 センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車製造工程の外観検査・塗装検査ソリューション(EINES製品含む)から取得されるデータを活用した、Webアプリケーション/クラウドサービスの企画・設計・開発をご担当いただきます。 ・顧客(自動車メーカー/Tier1サプライヤ)の生産現場DXに向けたソリューション提案・PoCの推進 ・装置データ収集~可視化~解析までのクラウドアーキテクチャ設計および実装 ・グループ会社EINES(スペイン)や欧州・中国拠点メンバーとのグローバル協働開発 ・アジャイル開発による要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → 運用までの一気通貫の推進 ・生成AI/機械学習を組み込んだ次世代検査・解析ソリューションのプロトタイピングおよび事業化

【長野】サステナビリティ推進部門 環境マネジメント担当者

年収550万円 - 850万円
勤務地長野県

<職務内容> ・軽井沢工場(松井田工場含む)の環境マネジメント担当者として、ISO14001(環境管理システム)に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他 ・軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等 ・ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等 ・ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等

【東京】事業継続マネジメント(BCM)担当

年収650万円 - 1100万円
勤務地東京都

仕事内容 三菱重工グループ全体の事業継続力強化を担うポジションです。国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、BCM(Business Continuity Management)の企画・推進、IMP(初動対応計画)/BCP(事業継続計画)の整備・運用、教育・訓練プログラムの企画立案と遂行、各種ガイドライン・規程類の整備・運用を担当いただきます。 大規模自然災害、感染症、世界各地での紛争など多様化するリスクに対応するため、グループ横断での体制構築や改善活動を推進し、社会インフラを支える企業グループとしての持続的な事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 BCMグループは、国内外の三菱重工グループ全体を対象に、世界各地の拠点やグループ会社と連携しながら、企業のレジリエンス強化や危機対応力向上に取り組み、グループ全体の安定的な事業運営を支えています。 グローバルかつ幅広いフィールドで活躍できることに加え、風通しの良い職場環境も特徴です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、一人ひとりが主体的に働ける環境を整えています。

【神奈川】生産管理◆土日祝休/飲料・食品設備で業界トップシェア/年休121日/転勤なし/研修体制充実◎

年収450万円 - 600万円
勤務地神奈川県

【業務概要】 当社は飲料・食品・医薬品分野向けの製造設備の設計・製造を手掛けるプラントエンジニアリングメーカーです。 本ポジションでは主に製造設備の導入・運用に関わる生産計画の立案、進捗管理、関係部門との調整業務を担う生産管理担当を募集します。 顧客は国内大手飲料・食品メーカーが中心で、一部海外メーカー案件もございます。 【業務詳細】 ・飲料・食品・医薬品の製造設備導入に伴う生産計画の立案・調整 ・案件ごとのスケジュール管理、進捗管理、納期管理 ・社内設計部門や製造部門、外注先との連携・調整 ・顧客との打ち合わせによる要件整理および納品スケジュールの最適化 ・試運転・立ち上げに関する日程管理および現地対応(短期出張あり/長期出張なし) ・設備納入後の運用状況の確認および改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理および課題解決 【組織構成】 17名:最年少が20代前半で30代から50代まで幅広い社員が活躍しております。 平均勤続年数は17.8年で新卒入社後3年間離職率0%と定着率抜群!中途入社者も多数活躍中です!

【大阪】<不動産業界経験者向け>ハイクラス総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)

年収648万円 - 1028万円
勤務地大阪府

【具体的な仕事内容】 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! ■用地仕入  仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■資産運用コンサルティング  不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■建築請負営業          土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問も行います。商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。