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【東京】半導体エッチングプロセス開発、社外協業の担当

年収519万円 - 1000万円
勤務地東京都

【業務概要】 プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。その中で、半導体製造用プラズマエッチング装置におけるプロセス開発および海外パートナー企業との共同開発を担当いただきます。 国内外のパートナー企業と連携しながら、次世代半導体製造プロセスの実現に向けた技術開発を推進していただきます。 パートナー企業のもつ成膜技術と、当社のエッチング技術を統合し最適化することで、新しい技術を生み出すことが出来る点が業務の魅力です。 【業務詳細】 主な業務は以下の通りです。 ・最先端半導体デバイス向けエッチングプロセスの開発 ・成膜プロセスとエッチングプロセスの統合最適化検討 ・パートナー企業との技術協議、開発テーマ推進 ・エッチング装置や各種分析装置を用いた実験・評価 ・開発結果の報告、新規開発テーマの提案 ・学会発表 等 <業務キーワード> ※下記に関連する業務経験・知見をお持ちの方は大歓迎です。 プラズマ/エッチング/イオン/粒子/流体/マイクロ波/高周波/真空/CVD/スパッタリング(スパッタ)/リソグラフィー/有機・無機材料/セラミック/シリコン/シーケンス制御/シュミレーション/SEM観察/XPS・FT-IR分析 <業務の変更範囲> 会社の定める業務 【製品について】 エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。 当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。 当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。 当社エッチング装置の特徴としてはECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。 エッチング装置:日立ハイテク 【配属先】 プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト 【組織について】 プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。 ①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ ②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ ③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ ④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ ⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ ⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ ⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。 ①~③は笠戸地区、④~⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6~7名程です。 いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。 今回は⑥への配属となり、主力製品の研究開発を担っています。 【採用背景】 パートナー企業との協業拡充に向けたプロセス開発エンジニアの増員です。複数のプロセス開発に従事するとともに、パートナー企業との交渉等も担当いただきます。 【ビジョン/ミッション】 「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。 【組織の強み/魅力】 「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。 ①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。 ②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。 ③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。 ④ITxOTxプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。 上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。 【キャリアパス】 当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。 【働き方】 ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、基本的には出社いただき、業務を進めていただきます。 ※平均残業時間は20時間ほどとワークライフバランスを整えやすい環境です。 【その他】 <出張/駐在に関して> ・国内拠点(笠戸)や海外拠点(米国・台湾・韓国)へ出張する場合がございます。 ※国内:6回/年 程度 海外:1回/年 程度 ・海外駐在:可能性有(将来的に) <転勤に関して> 当面転勤なし <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【東京】半導体計測装置(CD-SEM)の海外(米国向け)営業

年収519万円 - 878万円
勤務地東京都

【業務内容】 <概要> 米国向けに、半導体検査装置 CD-SEM の輸出営業を担当いただきます。CD-SEMはグローバルシェア約76%と、トップシェアの製品です。 CD-SEMの営業がメインとなりますが、担当者として上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただくポジションです。 <具体的には> アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定、実施します。 また、顧客からの問い合わせを受け付け、これらを解決する最初の窓口として機能いただきます。 問題が複雑な場合は上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客へ適切な対応を施します。なお、顧客とは海外現地法人を通してやり取りをいただきます。 現在は、6割が既存顧客、4割新規顧客という状況です。 <一日の流れ(一例)> ・メールチェック(時差の関係で夜中にメールが入っている) ・工場の生産管理部門に連携し問い合わせ対応 ・海外顧客との定例の打ち合わせ2~3件 ・提案資料準備 ・予算管理システムの更新等の事務作業等 入社後は2週間程の製品勉強会の他、OJTで先輩社員からのフォローも行っていきます。必要に応じて、工場に1ヵ月ほど赴きエンジニアから製品知識を学ぶこともあります。大きな顧客をいきなりお任せすることはせず、まずは小口の顧客を担当いただきながら知識・経験を積んでいただきます。 KPIは各個人のステップに合わせて、予算・顧客接点数・引き合い入手数等設定いたします。 <配属組織について> 米国・欧州・ASEAN顧客向けの半導体計測装置、検査装置の輸出営業を担当しています。 本ポジションは、部で最も売り上げが高く主力となっている米国を担当いただきます。 <業務の変更範囲> 会社の定める業務 【採用背景】  当部にとって最大の市場であり、今後も市場拡大が見込まれる米国での計測装置販売力強化のため、人財を募集します。評価本部の新設部署へ異動した1名の補填です。 現状、人数が不足していることにより米国担当の他メンバーに少々業務負荷がかかっているため、その状況を改善も目的としています。 【ビジョン/ミッション】  当社の強みの1つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。 今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております 【組織の強み/魅力】 年平均成長率10%と社会インフラの一部となりつつある半導体業界において、主力製品のCD-SEMの販売を通じて、市場への貢献を実感出来ます。本ポジションは、最も売り上げが高いうえ顧客数も多く、部で最も主力の米国を担当いただくチームです。 CD-SEMは当社のトップシェア製品のため、様々な顧客からの引き合いも多いく、裁量を持って高額商品の営業を出来ることが魅力です。また、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして社内外関係者を巻き込みながら商談を纏めることで、達成感、成長を感じられます。一通り業務経験を積んでいただいたとあとは、ご本人のご希望を踏まえ、他のエリアアカウントへの異動、海外現法駐在の可能性もあります。 【配属先】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部/評価システム営業本部/評価システム一部 【組織構成】 現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 グループ員6名で平均年齢32歳の活気のあるチームです。外国籍の方も在籍しており、グローバル思考なメンバーが多いです。 【働き方】 在宅勤務が可能で、週2、3回の出社頻度です。 【その他】 <出張/駐在に関して> 出張:有(自社工場@ひたちなか市 月1回、欧米顧客 2,3回/年程度。Teamsでの打合せ積極活用可) 駐在:組織の状況やご本人の希望を踏まえ、将来的に海外駐在の可能性あり。 <転勤について> 当面転勤なし

【宮城】プラント・化学系業界・飲料業界への電気設備営業

年収590万円 - 700万円
勤務地宮城県

■具体的な業務内容 ・各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当頂きます。 拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先/代理店/社内エンジニア(技術部)/工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応 ・次世代提案機種の開発:技術部とタイアップして進めます ※技術事項(製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など)については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項(契約・回収業務など)を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。 ※Iターン・Uターン歓迎します。 ■取扱い製品 プラント向け電機・システム製品全般 ■営業エリア 営業エリア:東北エリア ■業務を習得するまでのイメージ ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に対応します。 ■仕事の面白み ・顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により、顧客や案件をハンドリングすることができる。 ・TMEICや顧客に貢献しているという実感を持つことが出来る。 ■競合他社との優位性 国内・海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができる。 カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、また顧客が一般産業分野全般であることから、特定の業界の動向に左右されず、安定的な事業基盤を維持することが出来ている。 ■当社へのご入社により得られること 東芝・三菱電機の両親株主会社の関係会社の為、安定性あり。 顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により顧客や案件をハンドリングする実感が得られる。 また日本の産業の重要なインフラを支える事業に貢献しているという実感を持つことが出来る。 ■募集背景 弊部担当分野の製造業では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い 成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュートラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが多発する既存設備のメンテナンスなど、急速的に投資が拡大する方向であります。 顧客の安定稼働と業績向上にお役だてできるよう、顧客の最新動向を把握し追従することを重要視しております。産業インフラ事業者として、より一層産業社会に貢献していきたいと考えております。 カーボンニュートラル、DX投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。 しっかりとしたアフターサービス対応と、要望事項に対する組織のハンドリングを行うことにより、顧客との信頼関係を構築し、事業の拡大に貢献するため、増員募集を行っています。

【千葉】設備部 千葉プロセス開発課 機械設計

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

■仕事詳細: 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定。新規事業である、グリーンLPガスのプラント設計及び建設工事対応も設備革新部千葉にて対応中。【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 また、主力製造工場が4拠点(日光、千葉、平塚、三重)への転勤の可能性あり。 ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

【千葉】設備部 千葉ES課(電気設計担当)

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

■仕事詳細: 千葉事業所における電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定 【予定業務】大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 (大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし) ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

【千葉】設備部 千葉ES課(機械設計担当)

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

■仕事詳細 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定 【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 ■働き方 勤務時間:8:45~17:30フレックスタイム コアタイム13:00~14:00 時間外労働:20H繁忙期:繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。 テレワークの有無ありテレワークの頻度月1回くらい 出張の頻度あり主な出張先・エリア:月1回(担当がまずはグリーンLPガスなので北海道の鹿追町への出張が発生します)またはメーカー等 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 また、主力製造工場が4拠点(日光、千葉、平塚、三重)への転勤の可能性あり。 ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。 ■配属予定部署: 設備部 千葉エンジニアリングソリューション課

【栃木】設備エンジニア(日光ES課)

年収500万円 - 900万円
勤務地栃木県

■仕事詳細 日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。 ■働き方 勤務時間:8:45~17:30フレックスタイム コアタイム13:00~14:00 時間外労働:20H繁忙期:繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。 テレワークの有無:あり テレワークの頻度月1回~2回くらい(ほぼ皆さん出勤しています) 出張の頻度あり(2~3カ月に1~2回) 展示会や立ち合い等) 主な出張先・エリア関東。関西等 ■仕事の魅力 日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 ■仕事のむずかしさ 設備エンジニアとして共通となる専門知識をもちつつ、担当業務に応じて、その都度様々な専門知識を身に着ける必要がある。設備部の拠点は各事業所にあり、将来的には転勤の可能性もある。 ■配属後のキャリアイメージ エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。 ■配属予定部署: 設備部 日光エンジニアリングソリューション課

【千葉】光半導体製品の生産技術(FFOD千葉技術1部)

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

■業務内容 半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。 具体的には… ・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ■当課のミッション 光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術として、製品増産のための、設備導入、ウェハプロセス工程生産技術事項の検討 品質の改善、工程歩留の改善、リードタイムの短縮改善、コスト削減の実施 ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進 ■当ポジションで働くやりがい 先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられると思います。 ■将来的なキャリアパスのイメージ 実務経験を経て、~5年で課内のリーダへ、その後5年程度でスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。 ご希望に応じて、設計開発部や研究部での新製品開発担当等への職種変更も可能性がございます。 ■配属予定部署 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術統括部 千葉技術1部 生産技術1課もしくは生産技術2課(在籍出向となります)

【千葉】量産設備開発・立ち上げ(設備部設備開発部自働化技術開発課)

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

【業務内容】 ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・人の技能に代わる自働化技術開発 ※情報通信や自動車部品がメイン予定 【働く魅力】 全社を横断的に支援する組織。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。 【将来的なキャリアパス(5~10年)】 ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。 【所属組織で働く難しさ】 各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。

【千葉】設備開発(設備部 設備開発部 新プロセス開発課)

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

【業務内容】 ・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする ・製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など) ・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) 【働く魅力】 設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり(米国、ハンガリー等)。 【将来的なキャリアパス(5~10年)】 開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。 【所属組織で働く難しさ】 各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。