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株式会社MARUWAこの会社の求人（株式会社MARUWA）

【岐阜】セラミック基板、材料製品の製造技術 ※化学・材料科専攻の方/東証プライム上場

年収510万円 - 1000万円
勤務地岐阜県

■仕事内容： ・製造プロセス、品質改善 ・少量試作、特性評価 ・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施 ・顧客対応（品質改善、特性改善等） ・製品加工プロセスの選定、開発など ※ご経験が豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方は、新規材料の量産立ち上げ業務、人員管理やコスト・生産効率改善等の業務をお任せする可能性がございます。 【担当製品】 窒化アルミニウムフィラー、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など ■仕事の面白み/魅力： 世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板や材料の製造技術業務に携わることが可能です。 当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に放熱絶縁部材として使用されており、今後の世界的な脱炭素社会への動きに合わせ事業拡大を行なっていくため増員募集となります。 また、半導体装置用の部材としても使用される製品も取り扱っています。セラミック材料製造は、気温などに左右されることもあり日々の技術改善業務が重要となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

株式会社MARUWAこの会社の求人（株式会社MARUWA）

【岐阜】薄膜開発～セラミック電子部品向け～※東証プライム上場/トップシェア製品有

年収600万円 - 1330万円
勤務地岐阜県

■仕事内容： 新材料の成膜、結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発 PVD、CVD、ALDなどの装置による酸化物、窒化物、炭化物の成膜、結晶成長及び評価 フォトリソ、エッチング、熱処理などの要素プロセス開発 ■この仕事の面白さ・魅力： 自由度の高い業務環境、充実した設備・評価装置 顧客の最新のニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていくことができます。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位→2022年冬6位→2023年夏5位

DIC株式会社この会社の求人（DIC株式会社）

【東京】本社レスポンシブルケア部化学物質情報管理担当マネジャー

年収1030万円 - 1120万円
勤務地東京都

仕事内容 ■化学物質情報管理システムCIGNASに入力された原材料情報の適合性確認 ■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、関係各所との調整） ■グローバルデータ管理担当の統括補佐 ＜やりがいや面白さ＞ ・DICグループで運用する化学物質情報管理システムCIGNASのグローバルなデータ管理に携わることができる ・化学物質管理にキャリアの軸足を置きたい方によっては、大きなシステムの管理ができる点が魅力的である ＜入社後期待すること＞ ・CIGNASを使用する海外を含むユーザーとコミュニケーションしていただき、CIGNASの円滑な利用を推進してほしい ＜将来のキャリアイメージ＞ ・まずはデータ管理チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐していただきたい ・将来的にはチームリーダー、さらにはグループマネジャーの可能性あり

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城/東京】ソフトウェア開発エンジニア（ヘルスケア領域のデジタルソリューション）

年収450万円 - 1000万円
勤務地茨城県, 東京都

【職務内容】 ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部　システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計 └クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます ・コーディングを発注するベンダーのコントロール ・３～4件程度の開発案件を並行して担当 ・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。 【仕事の魅力】 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。 【組織構成について】 現在メンバーは15名程で、若手、女性社員も多く中途入社の社員も活躍しています。 【対象装置例】 ・《生化学自動分析装置 ：日立ハイテク》 【部署の魅力】 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では 　オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】先進炉プラント（高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等）のプロジェクト推進

年収420万円 - 900万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 実証炉開発は概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ■仕事や部署の魅力 政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 当Gは、先進炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（研究所、設計部門、製作部門他）から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 ＜補足説明＞ ・出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年） 　※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【東京/兵庫】ナトリウム冷却高速炉のプロジェクトエンジニア／原子力セグメント

年収450万円 - 800万円
勤務地東京都, 兵庫県

仕事内容 日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉･実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝) ・実証炉プラント設計の基本計画･遂行及び取りまとめ ・上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝) 仕事や部署の魅力 ・三菱FBRシステムズは､高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下､本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し､現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工､国の研究機関､電力会社と共に主導してきました。 ・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。 ・2022年末､GX実行計画が具体化する中で､2024年度よりSFR実証炉(注:実用化･商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し､2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。 ・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り､世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。 ・実証炉の概念設計及びそれ以降の工程に備え､体制強化に取組み中です。本プロジェクトに共感し携わって頂ける人材を募集します。

ライトケミカル工業株式会社この会社の求人（ライトケミカル工業株式会社）

【滋賀】化学素材の検査・品質管理（課長候補）※転勤無し

年収890万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

●職務内容 化学製品における分析・検査業務の実施と品質管理、部下の指導・育成、お客様との技術的な対応、社内調整業務などをお任せします。他部署（生産技術、ラボ）との連携も重要な業務となります。 ●具体的な業務内容 ・検査業務の実施および検査員への指導・監督 ・各種分析結果による評価 ・メンバーマネジメント（技術的フォローや勤怠管理など） ・顧客・社内他部署との技術的なやり取り ・教育の実施・管理 ・機器管理・購入の計画立案 ・環境改善案の提案及び実施 ●募集背景 現在、実機生産およびラボでの分析需要が増加しております。第二工場の増産も予定しており、今後の事業の拡大を見込んで新たなメンバーを募集しています。メンバークラスは一定在籍しているものの、技術的フォローやマネジメントを担うことができる中核人材が不足しています。即戦力となる課長・主幹クラスの採用により、組織運営の安定化を図りたいと考えています。 ●想定されるキャリアパス 分析・品質管理業務の統括、メンバー育成、他部署・顧客との技術対応など、組織運営の中心を担っていただき、より上位管理職へのキャリアアップや、技術スペシャリストして社内の中核人材となってご活躍いただけることを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ●組織のミッション 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ●組織の魅力 ・組織運営の中心を担えるポジション 部署全体の品質管理、技術判断、顧客折衝など、裁量の大きい業務を担当できます。組織の方向性づくりや業務最適化にも深く関与できるため、マネジメントの醍醐味を感じられます。 ・技術とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮できる 分析知識を活かした技術的支援に加え、若手の育成やチームビルディングなど、組織力向上の中心となる役割です。人材育成に力を入れており、成長を促す仕組みも整っています。 ・経営に近い視点が身につく環境 他部署との連携や顧客との技術協議を通じ、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関わる機会があります。 ●職場環境 年間休日121日、育児休暇取得100％ ●支援体制・教育 OJTによる分析教育、機器メンテナンスの指導、勉強会(不定期) ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html

ライトケミカル工業株式会社この会社の求人（ライトケミカル工業株式会社）

【滋賀】化学素材の検査・品質管理（係長候補）※転勤無し

年収630万円 - 1200万円
勤務地滋賀県

●職務内容 化学製品における分析・検査業務の実施と品質管理、部下の指導・育成、お客様との技術的な対応、社内調整業務などをお任せします。他部署（生産技術、ラボ）との連携も重要な業務となります。 ●具体的な業務内容 ①検査業務の実施および検査員への指導・監督（具体は以下） ・工程分析（実機・ラボ） ・製品の品質分析 ・データ記録・報告書作成 ・分析条件の設定（経験に応じて） ・各種分析機器を用いた評価 ②メンバーマネジメント（技術的フォローや勤怠管理など） ③顧客との技術的なやり取り ④業務スケジュール作成、機器管理の監督 ※②③④が割合としては多いです。 ●募集背景 現在、実機生産およびラボでの分析需要が増加しております。第二工場の増産も予定しており、今後の事業の拡大を見込んで新たなメンバーを募集しています。メンバークラスは一定在籍しているものの、技術的フォローやマネジメントを担うことができる中核人材が不足しています。即戦力となる係長・主任クラスの採用により、組織運営の安定化を図りたいと考えています。 ●キャリアパス 分析・品質管理業務におけるメンバー育成、他部署・顧客との技術対応など、組織運営の中心を担っていただき、管理職へのキャリアアップや、技術スペシャリストして社内の中核人材となってご活躍いただけることを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ●組織のミッション 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ●組織の魅力 ・成長を後押しする環境 幅広い分析業務に携われるため、経験を積みながら着実にスキルを高められる環境があります。技術フォローも手厚く、学べる機会が豊富です。 ・部門連携で視野が広がる 生産技術やラボ部門など他部門との連携を通して、会社全体の業務の流れを理解しながら業務を進められるため、キャリアの幅を広げやすいポジションです。 ・マネジメントの第一歩を踏み出せる メンバー指導やチーム運営の一部を担当し、管理職候補としての経験を積むことができます。「育成」「技術フォロー」などを通じて、リーダーとしての視点が身に付きます。 ●職場環境 年間休日121日、育児休暇取得100％ ●支援体制・教育 OJTによる分析教育、機器メンテナンスの指導、勉強会(不定期) ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html

ライトケミカル工業株式会社この会社の求人（ライトケミカル工業株式会社）

【滋賀】化学実験・製品開発支援技術者（係長候補）※転勤無し

年収610万円 - 1200万円
勤務地滋賀県

●職務内容 係長・主任候補として、お客様の製造処方をラボスケールでトレース実験を行い、実機製造を行う前に問題点を抽出し、解決を図ります。また、お客様の作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただいたり、新規処方の提案なども行っていただきます。 ●具体的な業務内容 実機前トレース実験：お客様からの処方が問題なく実機製造できるかを確認するためのトレース実験を行う業務 開発支援：処方開発、サンプルワーク用のサンプル作成、実験代行を通じてお客様の製品開発の支援を行う業務 〇実機前のラボトレース実験および顧客の開発業務支援（開発支援)に関する 　・顧客との打ち合わせ対応、実験計画書の作成、結果まとめ・報告 　・新規処方・実験手法の提案（一部の開発支援業務) 　★弊社ラボを理解するため、反応実験・精製実験・洗浄実験の実施といった実験実務を実施して頂くこともあります。 〇主任職としてはラボ内の1-3名の実験スタッフの指導・進捗管理 　係長職としては、係内の5-10名の実験スタッフの管理業務(労務管理含む) 上記を担っていただきます。 ●募集背景 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医薬機器関連化学物質、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。その中でも中核的な役割を担う人材が不足する状況となっており、組織変化と業務拡大に対応するため、新たな人材を採用し、組織体制を強化していきたいと考えております。 ●想定されるキャリアパス 入社後、実験担当→顧客窓口→ラボ担当の管理と、業務範囲を拡大していただきます。技術提案能力を高め、組織のマネジメントやスペシャリスト人材へと成長していただくことを期待しています。組織の中核人材として、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど担っていただくことを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, outlook, Teams)、BioviaDraw(ChemDrawでも可) ●組織のミッション 当社はお客様から提供された処方をもとに、使用物質や化学反応、工程作業を詳細に整理し、トレース実験を行うことで、実機生産時の潜在的な問題点や課題を抽出し、具体的な改善策を提案しています。これにより、お客様の製品が高品質・安価な製造コストかつ短期で上市されること目指しています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 お客様の製品上市のため、お客様と一緒になって課題を解決し、お客様から直接感謝されるやりがいのある業務です。加えて、受託会社であるため製品の上市にかかわる機会が数多くあります。また、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。このように製品の上市・開発の支援を通じて、お客様とともに新しい製品を世に出ていく喜びを共有しながら、製品を通じた社会貢献や、自己成長を実感できる職場です。 ●組織の魅力 決断が非常に早く、裁量権を多く持つ組織です。経営層を巻き込み、翌日には実施に移すことができる組織風土があり、担当者が決裁権を持っています。このように、迅速な意思決定と高い裁量権を持つ環境で、柔軟かつ効率的に仕事を進めることができます。 ●職場環境 ・有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。 ・男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 ●支援体制・教育 ・基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html

ライトケミカル工業株式会社この会社の求人（ライトケミカル工業株式会社）

【滋賀】化学製品の製造プロセス開発（管理職候補）※転勤無し

年収890万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

●職務内容 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ●具体的な業務内容 ・ラボでのトレース実験やパイロット機および実機での試作製造（スケールアップ） ・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策 ・人員計画と採用面接、入社者の教育方針と計画立案 ・その他生産技術部門責任者として各部署との会議への参加 ●募集背景 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 現在、生産技術部において、業務量の増加に伴い人員不足が課題となっており、人員補強を目的として採用を予定しています。 また、当部署のミッションとして、生産規模の達成や生産技術力の向上、安全および品質不具合の低減、DX化の推進と業務効率化などが掲げられており、新規案件の獲得にも積極的に取り組んでいます。多種多様な最先端技術に触れられる環境の中で、新しいことに対して向上心を持ち、積極的に挑戦できる技術者を求めています。 ●想定されるキャリアパス 課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 エクセル、ワード、パワーポイント ●組織のミッション 部全体(課全体も同様) ・重要テーマの企業化スケジュールを予定通り進め生産規模達成 ・生産量100t/年の新規案件10件の獲得 ・生産技術力、提案力の向上 ・安全及び品質不具合の低減 ・DX化推進と業務効率化 ●業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。 また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。 さらに、意思決定が早く、必要な設備導入もスピーディーに行われるため、柔軟な環境でチャレンジできる点が当社の強みです。案件を完遂できる達成感や、自分の意見を発信しやすい社風も、当社ならではの魅力となっています。 ●組織の魅力 当社は、高い技術力と柔軟性を持ち、多種多様な最先端技術に触れながら成長を続けています。独立資本で受託専門のビジネスモデルを採用し、提案型のアプローチにより、安定した依頼を獲得しています。 また、様々な設備を保有し、幅広いニーズに対応できることが強みです。さらに、独立資本であるため、設備投資の意思決定が迅速に行われ、新たな技術や市場の変化に柔軟に対応できる環境を整えています。 ●職場環境 平均年齢30歳程度の比較的若いメンバーが中心となっており、特に実務担当者は30代が多く活躍しています。 ●支援体制・教育 外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html