give-creation

検索結果539件

エムイーシーテクノ株式会社この会社の求人（エムイーシーテクノ株式会社）

【神奈川】プラント建設の法人営業

年収420万円 - 840万円
勤務地神奈川県

【職務概要】 大手化学メーカーや食品メーカー等、既存/新規顧客の営業活動をお任せいたします。 主にプラントの電気や機械等の設備における設計～メンテナンスの案件提案、受注から納期調整などをご対応いただきます。 横浜拠点の営業担当は、主に新規開拓を中心とした営業活動を行っています。 電話や飛び込みではなく、既存顧客からの紹介や展示会を通じたアプローチで新規顧客の開拓に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・既存顧客への提案活動/新規顧客開拓 ・見積もり作成 ・契約交渉 ・受注後の顧客フォロー、立ち合い 【ポジションの魅力】 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全を中心とした安定した取引を持ち、顧客や設備を深く理解しているため、年間計画に基づいた提案が可能です。 今後はこうした強みに加え、営業としての提案力をさらに高めていくことが求められています。 単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。 そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 【就業環境について】 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 【研修・育成体制等について】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【東京/京都/福岡/熊本】カスタマーサクセス（高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る）

年収650万円 - 1000万円
勤務地東京都, 京都府

【仕事内容】 ■ 「再自立」という成果を、目の前で実感できる 　あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。 ■ 政策から現場まで、一気通貫で関われる 　自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、 　データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。 ■ 事業成長の中核として、複数サービスのハブになる 　契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。 ●事業内容 オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ●強み ➀ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド 　　自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。 ➁ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ 　自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。 ③ エビデンスの構築とサービス開発力 　ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。 ●今後の展望 現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。 ●配属部署 データソリューション事業本部 自立支援事業部 地域づくり推進室 カスタマーサクセスチーム 自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。 カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターして関わり、お客様にご提供します。 日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること──これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。 ●配属先の課・チームの人数や雰囲気 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。 データソリューション事業本部 自立支援事業部 ➀地域づくり推進室（★今回の配属部門） 　自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。 ➁サービス企画開発室 　サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。 ③事業企画室 　事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。

三菱重工業株式会社この会社の求人（三菱重工業株式会社）

【東京】国内エネルギー企業向け火力発電設備の提案・営業業務

年収450万円 - 950万円
勤務地東京都

＜業務内容＞ ・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など) 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行います。 ・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など配属先(営業第一G / 営業第二G)についてはその時点での各Gの業務量及び応募者の適性を勘案し決定します。 <担当製品＞ 発電プラント（ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント）の営業業務 製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。 【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC含めた発電プラントへの要望が高まっている中で、我々は東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けに火力発電の営業を行っているチームです。 当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所への対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種・多様なエネルギー関連企業への対応業務が増えており、営業人員の増員を考えているものです。 第二新卒の方の中には、重電業界での業務が未経験の方でも幅広く活躍されております。 また、ガス・オイル等エネルギー業界、各種産業界、等のご出身の方も大歓迎です。 【仕事の魅力・やりが】 電力、エネルギー、など社会の根幹となるインフラに携わる非常にやりがいのある営業業務です。 脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。 また、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー（工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など）が多く、全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担っています。 【キャリアパス・成長の機会】 ・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 ・OJTや工場での長期実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ・業務状況に応じて、フレックス勤務や在宅勤務も活用して自律的に働ける環境です。 ・出産、子育て中の方も育児・時短勤務等の活用で柔軟に働ける環境です。

三菱重工業株式会社この会社の求人（三菱重工業株式会社）

【東京】 GTCC及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業

年収450万円 - 950万円
勤務地東京都

【仕事内容】 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業。 ●受注営業：市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。 【募集背景】 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、大型ガスタ－ビンの世界的な需要が増えており、海外各地から旺盛な引合を受けているため、体制強化を図っています。 また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても、契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理等で、営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄社内外のプロジェクトメンバーをリードし、やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲】 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】自動化システムのプリセールス／ソリューションエンジニア

年収487万円 - 860万円
勤務地茨城県

【職務内容】 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。 【業務詳細】 ■プリセールスエンジニア 営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、 受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。 ■ソリューション・エンジニア 営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。 【仕事の範囲】 当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します。 【業務の特徴】 ・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。 ・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。 ・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。 ・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。 ・国内出張は月に２～3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。 【入社後のキャリアステップ】 1年目：システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。 2年目：一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。 3年目以降：新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。 ■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。 ■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。 ■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。 ■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。 ■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。 【日立ハイテクならではの組織の強み／魅力】 ■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事 当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。 ■最先端技術に触れられる環境 世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。 ■技術力・品質へのこだわり 装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。 ■成長市場での事業拡大 医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。 ■成長を支える人材育成とサポート体制 ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。 ■組織体制 当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。 配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。 【働き方】 ■関連部門（営業/マーケティング）ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。 また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 【目指すビジョン】 当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。 今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。 このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。

IDEC株式会社この会社の求人（IDEC株式会社）

【大阪/東京】国内法人営業　（東日本担当）　IDECセースルサポート(株)採用

年収390万円 - 730万円
勤務地東京都, 大阪府

各種制御装置及び周辺部材の営業活動をご担当頂きます。基本は代理店・商社向けのルート営業ですが、代理店とともに、もしくは単身でもユーザーに営業頂く等、ご要望に触れながらの所属となります。 ※工業用スイッチ、制御リレー、端子台などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ―代理店、商社への商品提案や拡販、情報提供 ―エンドユーザー向けソリューション営業 【取扱製品】 工業用スイッチ、制御リレー、端子台など 【このポジションの魅力】 ・製造部門との調整や、納期管理やデリバリーはサービスセンターで行うため、顧客との折衝や調整に専念できる環境です。込み入った技術要件も、技術サポートチームと同行して対応します。 ・IDECのメーカー営業として拡販以外にも現場でのニーズキャッチなど次世代のIDEC製品を作る第一線を担っていただけます。 【職場の雰囲気】 ・必要があれば貸会議室などでのMTGでコミュニケーションを図る環境です。(車や駐輪場は会社支給) ・フレキシブルな働き方が推奨されており、子育てとの両立なども図れる環境です。 ・設備投資にも積極的でワークスタイルに合わせて最新の機材などの支給もあるためストレスなく仕事に専念いただけます。 【キャリアパス】 実質的な立ち位置としてはIDECの営業部のため、IDEC本社（マーケティング職、企画職など）への転籍の可能性もございます。 【勤務地】 入社後しばらくは、新大阪のオフィスにて勤務いただきますが、適性を見て、東日本エリア内で地方への配属となる可能性がございます。 ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】水素製造用整流器設備のグローバルでの販売・マーケティング業務・営業

年収590万円 - 960万円
勤務地東京都

【業務内容】 1. 見積提案・商談開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、具体的な商談における見積提案活動を行うとともに、新規商談開拓活動を行う。 2. マーケティング活動 国内外の水素市場全体動向調査、水電解装置業界調査、水素製造用整流器設備競合他社調査等、水素関連市場から水電解装置、整流器設備までの市場調査を継続的に行う。 3. 市場開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、国内外の水素キープレーヤーの開拓・関係性強化、TMEICソリューションのプロモーション等、積極的な市場開拓活動を推進する。 4. 展示会活動 市場開拓活動の一貫として、積極的に水素関連の展示会・カンファレンス・学会等の参加、出展し、TMEICの市場プレゼンス向上を図るとともに、水素関連キープレーヤーとのネットワーキング活動を行う。 5. 製品開発推進活動 上記活動を通じて得られる市場ニーズを製造部門と連携して製品開発に継続的に反映させていく。 【入社後について】 上記業務についてOJTにてチーム内で業務内容を共有しながら活動していきます。基本的にチームで業務を行っております。 【担当製品・サービス・顧客】 製品・ソリューション：水素製造用整流器設備 顧客：国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者 【部署について】 ▼部署の現状と今後の方向性 グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。 ▼所属部門の体制 人数：6名 20代：3名、40代以上：3名 雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。 【働き方】 ■在宅勤務 全社制度として週3回まで可能。 当課では、ほぼ全員1～2日以上、在宅勤務制度を利用。 ■海外志向の方にぴったり：グローバル案件比率50% 国内と海外でプロジェクト比率はほぼ半々。語学力に不安があっても、意欲さえあればチャレンジ可能。日本にいながら、海外で技術を実践できる環境です。 ■海外出張の可能性/頻度 有。 欧州、インド、中国、北米等担当する地域にもよりますが海外出張は２ヵ月に１回程度(1~2週間)の頻度で海外出張の可能性があります。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【東京】法人営業（サスペンション営業室）

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

【業務内容】 営業担当者として、以下業務をご担当いただきます。 ・アルミ鍛造によるサスペンション部材のお客様への営業活動、及び関係Tier1への営業サポート、開発/製造部門との社内調整業務 【キャリアパス】 ・当営業室での営業経験後、ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性がございます。 【魅力・やりがい】 担当のチーム毎に役割を分けており、チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。 開発提案による営業スタイルのため、お客様をはじめ国内外の社内各部門と一緒に仕事をおこなうことで技術知識の習得やコミュニケーションスキルを上げることが可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【採用背景】 現在自動車業界はCO2削減対応にて100年に1度と言われる変革期に入っています。 当社製品であるアルミニウム部材は、自動車メーカーがBEVへの転換を加速させる中で軽量化のため急速に拡大しています。当室はその中でも名だたる大手自動車メーカーを担当しており、サスペンション部材は25年までに適用車種、売上数量が大幅に増加する予定です。今後、ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を、共に行っていいただく営業人材を募集いたします。 【配属組織】 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット アルミ押出・サスペンション営業部サスペンション営業室 に配属予定です。 部は、部長＋6グループ体制です。 ・東京本社　４グループ ・名古屋支社 1グループ(東海地区以西のOEMを担当)　 ・大阪支社　1グループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

エムイーシーテクノ株式会社この会社の求人（エムイーシーテクノ株式会社）

【三重】プラント建設の法人営業

年収400万円 - 700万円
勤務地三重県

(業務概要) 大手化学メーカーや食品メーカー等、当社と取引のある顧客から営業活動をお任せいたします。主にプラントの電気や機械等の設備における設計・施工・メンテナンスの案件提案、受注案件のスケジュール調整などをご対応いただきます。 【業務詳細】 ・顧客訪問による提案活動 ・見積もり作成から提出 ・価格交渉 ・納期調整 ・受注後の顧客評価フォロー ※技術面の商談は、エンジニアも同行しますのでご安心ください。業務知識習得はOJTでサポートします。 (ポジションの魅力) 当社は豊富な実績と組織力、そして確かな技術力を強みに、多くのお客様から選ばれてきました。点検・保全をベースとした安定した取引基盤を持っていることを強みに、顧客や設備を深く理解しているため、顧客の設備投資や保全計画に響く提案が可能です。今後はこうした強みに加え、より顧客に求められるベンダーとして営業の提案力をさらに高めていくことが求められています。単なる取引の継続にとどまらず、顧客課題やニーズを先回りして的確に捉え、アイデアや工夫で新たな価値を提供する「提案型営業」へと進化していきたいと考えています。そのプロセスを通じ、営業としての面白さと大きな成長機会を得られる環境をご用意しています。 (その他情報) 【就業環境について】 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 【研修・育成体制等について】 OJT制度：早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っていますので、ご安心ください。

オルガノ株式会社この会社の求人（オルガノ株式会社）

【宮城】一般産業向け水処理設備の営業（総合職）

年収590万円 - 893万円
勤務地宮城県

仕事内容】 ■一般産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売（新規/メンテナンス営業含む）をご担当いただきます。また、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングにも従事いただきます。 【具体的な職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の水処理（用水・純水・排水処理）設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング（市場調査および事業戦略の立案・実行） ※東北支店で3年程度を目安に勤務いただいた後、本社（東京）への転勤を予定しています。 　現時点の予定であり、変更となる可能性もございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務