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【神奈川】航空機(次期戦闘機)搭載用センサ開発のプロジェクトマネジメント

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業(新規大型開発事業)の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発におけるプロジェクトマネジメントを担うエンジニアを増強します。 ========= ★鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ ========= ●組織のミッション ≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫ 次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。 ≪計画管理課≫ ・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。 ●業務内容 航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント(計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理)の業務をお任せします。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。 これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。 <開発例>航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム ●使用言語、環境、ツール、資格等 特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。MS-Project等の管理ツールの経験・スキルやPMP(Project Management Professional)の資格があればなお望ましいです。 ●業務の魅力 ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に10年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ●優位性/PR ・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。 ・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。 ●職場環境 残業時間 20~40h/月 転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能 イギリス、イタリアへの出張もあります ●キャリアパス まずは次期戦闘機のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 その後、能力や適性に応じて、開発プロジェクトの計画ユニットのリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点(イギリス、イタリア)で勤務いただく可能性もあります。

【長崎】生産管理/回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課

年収450万円 - 750万円
勤務地長崎県

■仕事内容 三菱電機で製作された発電所向けの空冷タービン発電機の保守・保全を目的とした、発電機および発電機用部品の工程管理業務をお任せします。 ■顧客向け支社・発電事業者の発電所内の発電設備、装置・機械・板機・製品・化学・製造工場等の国家受託機関製品など、社会に欠かせない製品を製造しています。 ■品質(Quality)・納期(Delivery)・価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当として、品質の良いものを安全で効率よく、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■残業時間 担当する案件やつながるの状況(製品クレーム担当含む)にもよりますが、月残業は平均10〜20時間程度です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして福利やキャリア形成含む支援制度が充実しています。また、社会インフラを支える業務であるため、やりがいや達成感を得やすい環境です。寮家賃手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いです。長く働きやすい職場です。(別途規定有)

【三重】生産管理業務(生産計画、生産準備)(生産管理部 生産管理1Gr)

年収450万円 - 650万円
勤務地三重県

東証一部上場の古河電工(株)の車載事業を担う当社にて、自動車用機能製品の機能製品の製造管理(計画~製造手配~製造進捗~製品出荷~入荷検収)、棚資産管理、客先納期管理等の業務をお任せします。 ・顧客の数量情報・動向 → 生産計画立案・指示 → 材料計画・支給計画立案 → 材料・製品の在庫管理(変化点を踏まえた生産計画のタイムリーな見直し) ・海外関連工場で生産した製品の輸入計画を主に担当します。 顧客(営業)からの内示情報、受注情報を基に生産計画を立案し、原材料の発注計画、支給計画につなげます。 ・また、日々の在庫管理・監視を行い棚資産の削減・改善を推進します。

【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト・マネージャーの補佐業務

年収420万円 - 900万円
勤務地愛知県

業務内容 プロジェクト・マネージャーの補佐(PM補佐)として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をプロジェクト・マネージャー(PM)の下で担当します。 ・プロジェクト方針の策定・実行  ・プロジェクトの方針を設定し、関係者と共有  ・プロジェクトの進行計画やスケジュール管理 ・対外折衝  ・エンジンメーカーとの交渉(仕様変更、納期調整、コスト交渉)  ・サプライヤー・製造パートナーとの調整(トラブル対応含む) ・品質・調達計画の調整  ・品質保証部門と連携し、品質基準の策定  ・調達部門と連携し、適切な調達計画の策定 ・プロジェクトの工程管理  ・各フェーズの進捗確認、遅延発生時の対策立案・実行  ・関係部門との情報共有と調整 ・リスクマネジメント  ・プロジェクト遂行上のリスクを特定し、対策を講じる  ・関係当局や法規制に関する対応 業務の魅力 ◆ポジションの魅力 ・世界レベルのプロジェクトに関与できる   ・航空エンジン業界はグローバルな市場。海外のエンジンメーカーと連携し、最先端技術を学ぶことができる。 ・PMとしてのキャリアパスを形成   ・PM補佐から、最終的にはプロジェクト全体を統括するPMへと成長できる。 ・異業種の経験も活かせる   ・交渉力・調整力を活かしながら、未経験でもプロジェクトマネジメントを学べる環境。 ◆得られる経験 ・世界的な航空エンジンメーカーとの協業プロジェクト ・航空機産業の最前線で、ものづくりのダイナミズムを体験 ・PM補佐からPMへのキャリアアップ ◆得られるスキル ・航空エンジン業界のプロジェクトマネジメント手法 ・QCD(品質・コスト・納期)管理能力 ・グローバルなサプライチェーンマネジメントスキル ・海外エンジンメーカーとの交渉・調整スキル ・航空業界の品質管理や法規制対応の知識 ◆キャリアパス ・PM補佐として経験を積む   ・プロジェクト管理の基礎を学び、実務を通じてスキルを習得。 ・より高度なマネジメント業務を担当   ・課題・リスク抽出、対策立案・実行を担い、プロジェクトをリード。 ・次期PM候補へ   ・プロジェクトを統括する責任者へと成長。 ・PMとして独立   ・企業を代表する存在として、大規模なプロジェクトを管理。

【大阪】生産管理(製造原価管理)

年収550万円 - 850万円
勤務地大阪府

人の命を守る会社~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~ 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 ※製造原価管理グループもしくは、プロジェクトマネジメントグループのどちらか適性を見ての配属となります。 【製造原価管理/具体的な業務内容】 生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて,製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした製品原価管理の実務業務をご担当いただきます。 【製造原価管理/本ポジションの魅力】 ① 製品企画・開発~量産までの一連プロセスに関与し,コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 ② 国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い,対策を講じていくことを通じて, 全社業績貢献に対する実感をもつことができます。 ③ 当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。 【プロジェクトマネジメント/具体的な業務内容】 プロジェクトマネジメントGrのミッション・チャレンジ・KPIは下記の通りです。 ミッション:新製品導入および製品ライフサイクルマネジメントを基本とした各プロジェクトについて,進捗管理の見える化(スケジュール,リソース,効果)およびレビューレポートを提供する。 チャレンジ:標準のプロジェクト管理プロセスの確立 KPI:プロジェクト全体のオンスケジュール率75%以上を目指す。 ・生産本部が関わるタスクや、既存製品の生産移管の各々の活動のモニタリング及びマネジメント ・人的リソース不足や他部門との調整について、上位層へのエスカレーションを行う 等 【プロジェクトマネジメント/本ポジションの魅力】 新設の部署となります。一から作り上げていくことになりますので、達成感が得られる業務です。

【東京】生産管理(航空宇宙・防衛事業向け)

年収450万円 - 1100万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 国家安全保障(宇宙・防衛関連)に関わる事業です。組織は主に技術部門、営業部門、モノづくり全体を管理、統制するサプライチェーン統括部門に分かれており、生産管理業務はサプライチェーン統括部門となります。 昨今、安全保障環境の変化や防衛装備品の技術高度化に伴い、国家や社会インフラを支える製品・システムのニーズが年々拡大しており、キャリア採用も活発に行っております! <エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ> 【職務内容】 当チームは部長下メンバーが営業部門、技術部門、製造部門と協業し事業を推進しており、顧客ニーズの拡大に伴い募集をいたします。具体的には以下業務を担っていただきます。 ・国家安全保障(航空宇宙・防衛事業)に関わる各省庁や重工メーカー各社などをお客様として、社内関連 部門や協力会社と連携し、受注から納入までの生産活動をQuality、Cost、DeliveryDの観点で統制します。  ※社内関連部門:営業部門、技術部門、品質保証部門、製造部門、調達部門など  ※協力会社:長年、宇宙・防衛関連に携わる国内協力会社および海外協力会社(販売代理店)等。 ・大型システムの個別受注生産が中心であり、受注から納入まで約2~5年。長期スパンで生産計画を立案し、部材発注、部材入手、生産コントロール、納入までを一気通貫で管理いただきます。また、生産に伴うリスクを早期に発見し、先回りしながら生産の安定化を図り、社内だけでなくお客様や協力会社との連携により事業を円滑に推進いただきます。 <主な担当製品>  人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等  ※製品に関する知識はご入社後、じっくりキャッチアップいただける環境です。 【ポジションのアピールポイント】 <アピールポイント> ①達成感 受注から出荷まで製造工程全体を計画どおりにコントロールし、業務改善や生産性向上を努める必要があり大きな責任を伴いますが、その分、成果が出たときは大きな達成感を味わうことができます。 ②幅広い知識と多くの人脈 様々なお客様、社内関係部門、協力会社と連携しながら業務を推進するため、幅広い知識と多くの人脈を得ることができます。 <スキル・経験・キャリアパス> 当初は先輩社員や経験者がついており、モノづくり全体の流れや生産管理システムの使い方などを習得していただきます。変動要素の少ない安定した案件から始めていただき、徐々に新規開発製品など大型・高度  な案件へとステップアップしマネジメントスキルを磨いていただきます。 また、管理職昇格を視野に入れた研修等も充実しており、通常の業務を遂行しながら自己研鑽できる機会が設けられています。 <部署の雰囲気> チームワークを基本としているため、先輩社員、後輩社員問わず、なんでも話せる雰囲気づくりを行っています。 <働き方> 秘密情報を取り扱うという特性もあり出社とリモートのハイブリッドで働いて頂くことになります。基本的には上司と相談しながら個人判断となりますが、週2回ほどリモートワークを実施しているメンバが多く、メリハリを付けながら働ける環境です。

【東京】生産管理(生産プロセス改革/人工衛星・ロケット)

年収450万円 - 990万円
勤務地東京都

【職務内容】 当部門は、製品の受注・設計から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、新たに人員を募集しております。宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか? ■業務内容 本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理を担っていただきます。 設計部門、製造部門、購買・調達部門、品質管理部門など、社内のさまざまな部門と密接に連携しながら、製品の受注から出荷に至るまでの生産関連業務が計画通りに進行するようマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容: ・担当プロジェクトにおける日程管理の実施  - 製品の納期遵守、納入予算の達成に向けた総合的な進捗管理 ・生産計画の立案および全体スケジュールの進捗管理  - 各製品に関わる部品購入要求、納期調整、受注~出荷に至るまでの生産活動のフォローアップ ・設計部門との連携  - 設計・開発工程と生産工程の結節点の管理 ・QCD(品質・コスト・納期)の継続的な改善活動  - 生産性向上、業務効率化に資する提案・実行 【ポジションのアピールポイント】 ■業務の魅力 ・生産管理業務を通じて、製品が「形になるまで」の全プロセスに関与できます。生産計画の立案から工程管理、部品調達、品質確認、出荷に至るまで、複数の部署や製造現場と連携しながら、全体を俯瞰して仕事を進めることができるのがこのポジションの特長です。日々の業務を通して、現場力と調整力を実践的に磨くことができます。 ・高度な信頼性が求められる製品の安定供給を支える、生産管理の役割は極めて重要です。その一つひとつの判断や調整が、宇宙開発や安全保障という国家的プロジェクトに直結しており、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 ・宇宙産業は今まさに急速な成長を遂げている分野です。そのダイナミックな環境の中で、自らのスキルや経験を一層発展させるチャンスが広がっています。主体的に学び、挑戦する姿勢を持つ方にとっては、将来にわたって大きな成長が期待できるフィールドです。 ■キャリアパス ・本ポジションに採用された方に対して、将来を見据えた着実なキャリア形成を支援しています。入社後は、業務を通じて専門知識やマネジメントスキルを習得していき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、キャリア入社された方もマネージャー、主任へ昇進するなど、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、日常的にコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる、安心して働ける職場です。 ・異なる業界・職種から転職してきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、チームで成果を追求しています。 ・意見交換がしやすく、風通しの良い職場風土が根付いており、前向きな提案や改善アイデアが歓迎される文化があります。 ■勤務地 ・当社のオフィスは、JR南武線「西府駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。西府駅は立川・登戸・川崎方面からのアクセスも良好で、多摩エリア全体からの通勤にも適しています。 都市の利便性と落ち着いた環境が共存するこのエリアでは、快適で集中しやすいワークライフを実現できます。過度な混雑も少なく、働きやすさを実感していただける職場環境です。 【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。 <エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ> 〈NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ〉 ■人員構成 生産管理部:約50名 グループ:約10名以下

【福岡/新宮】生産管理 転勤無◇退職金有◇「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカー

年収550万円 - 650万円
勤務地福岡県

== 賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実! == ●募集背景: 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 ●業務詳細: 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 ●具体的な業務の役割: ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ●職場環境: 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 ●企業魅力 \経営基盤が安定しています/ 「冷凍車」「航空機給油車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて”1台ずつオーダーメイドの完全受注生産”で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。 \成長性の高いビジネス/ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 \教育体制が整っています/ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります!