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【山口】メカ設計エンジニア

年収556万円 - 1000万円
勤務地山口県

【業務内容】 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 半導体製造装置(エッチング装置/レガシー装置) ■概要 ・国内顧客や一部の海外顧客(韓国、ヨーロッパなど)においては、最先端装置ではなく、レガシー装置のニーズがあり、本体装置の仕様検討からBOMの作り込み、発送対応の業務まで一貫して担当します。また、既納機に対する設計サポートも対応します。顧客とは基本オンラインにて仕様の打ち合わせやCIP提案などを行っています。 ■詳細 ・レガシー装置の本体/改造受注対応(仕様検討、図面/BOM作成、EOL代替品検討) ・既納機の設計サポート、量産機における予防保全 ・顧客折衝:主にオンラインでの仕様確認・提案(CIP含む) ・EOL対応業務:代替部品の検討、図面作成、検証を実施し、サービスニュース等を作成して顧客提案 (ドイツ向け案件が約3~4割、韓国向け約3~4割、変更申請やサポートが約1~2割程度) <業務の変更範囲> 会社の定める業務 【配属先】 ナノテクノロジーソリューション統括事業本部 プロセス製品本部 プロダクトサポート部 【ビジョン/ミッション】 レガシー装置のノウハウを吸収し、業務を引き継ぐことで、レガシー装置のツールオーナとなっていただきます。 【組織の強み/魅力】 レガシー装置においてはリリースして30年以上の装置もあり、依然顧客より幅広い引き合いがあります。 これまでの経験により、装置としての完成度が高く、信頼性の高い装置を提供していると確信しています。 ただし、レガシー装置に使用する部品においては製造中止となる部品が多いのですが、お客様からは既存機での生産を要望されています。そのため、代替部品を検討/検証し、部品を提供することで既存機延命に大きく貢献しています。 【キャリアパス】 レガシー装置において、全体的に設計者の年齢層が高くなっており、まずは業務を一緒に進めて頂きながら、設計スキルだけでなくノウハウも習得して頂きます。その後、担当装置において、ツールオーナになって頂き、エレキ/ソフトグループとも連携しながら、幅広く装置を取り纏めて頂きます。将来的には担当装置だけでなく、レガシー装置全体を取りまとめて頂き、上位職へ任用される可能性があります。 【働き方】 業務都合上、基本出社となりますが、場合によっては在宅の利用も相談可能です。 【その他】 <出張/駐在に関して> 出張:1~2回程度/年 駐在:無し <転勤について> 当面転勤なし <平均残業時間> 20時間程度/月 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 <下松市について> 東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。 商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。

【兵庫】次世代原子炉用燃料製造設備の設計・プロジェクト管理

年収600万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 以下の①もしくは②を中心に業務に従事頂きます。 ①設計: ・まずは燃料製造設備に設置される各種機器・装置類の計画設計を進めて頂きます。具体的には、各設備の要求機能を整理し、運転・保守性も踏まえて設備概念をビジネスパートナー(BP)と共に検討します。各設備に開発要素がある場合にはBPと連携してR&Dを進めていきます。計画設計が終了した後には、更に計画を具体化し、詳細な設計検討や耐震性評価などを行います。 ②プロジェクト管理: ・本PjではBPとの連携が重要となります。そのため、①で行う設計業務を取り纏め、顧客や社内関係部署との調整を行って頂きます。また、検討フェーズが進めば、詳細設計段階でのより細かい調整業務も発生します。工程管理、予算管理、(主に技術的な)リスク管理などPj取り纏めをお願いする予定です。 以上の業務を遂行できるよう、当社では充実した教育プログラムが用意されており、入社後に必要な知識やスキルを獲得できる環境が整っています。例えば、原子力に関する知識を習得するための基礎教育(50以上の教育講座)や、名古屋研修所を活用した機械系技術講座(熱・流体・伝熱・強度・振動・材料・腐食等)なども活用し、社員の皆さんのスキルアップを図っています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい ・高速炉の燃料製造工場の開発・設計、およびそれらを取纏めるプロジェクト管理業務は、複数のビジネスパートナーと連携して行われます。業務を通じて、装置設計能力、開発能力、およびマネジメント能力を向上して頂くことが可能で、やりがいがあるだけでなく専門性を高めることも可能です。 ■働き方 【部署】 高速炉燃料製造設備グループは2026年度に発足したグループで、高速炉の経験者だけでなくキャリア採用者(技術系商社の経験者)など異業種から転職された社員もいます。新しい組織であるため闊達な意見交換がなされ、自律的に物事を考えて働くことができる部署です。リモート勤務も可能で働き方についても柔軟な組織です。 【福利厚生】 充実した生活のために、弊社社員は以下の制度・施設を活用しています。 (福利厚生)財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など (施設)寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど (その他)年間休日127日、完全週休2日制、住宅・家賃補助、昼食費補助、リモートワーク可、フレックス制度、持ち株会制度

【埼玉/大阪/京都/岡山】【オープンポジション】機械設計エンジニア

年収500万円 - 850万円
勤務地岡山県, 京都府, 埼玉県, 大阪府

具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、当社が展開する動力伝達製品・搬送装置などの新製品開発、量産設計、または改良設計いずれかをご担当いただきます。 ご経験・スキル・ご希望をお伺いした上で最適なポジションをご提案します。 (例) ・自動車部品(タイミングチェーン・クラッチ・トランスファーチェーン 等)、次世代電動製品の製品開発・量産/改良設計 ・産業機械向け駆動製品(カムクラッチ・カップリング 等)の製品開発・量産/改良設計 ・物流・搬送システムの機械設計 ・IoT機器と連携した機械設計 ・生産設備開発、設備設計 ※上記はあくまで一例であり、確約するものではありません。具体的な業務内容は選考過程で個別にご案内します。 キャリアパス 入社後はOJTを通じて担当領域の基礎を習得いただき、経験に応じて製品開発や量産設計、プロジェクト担当としての活躍を期待しています。将来的には、専門性を高める技術専門職、あるいはチーム・部署をマネジメントする管理職など、ご本人の適性・志向に応じた幅広いキャリア形成が可能です。希望や適性次第で、関連部門への異動や海外拠点への出張・駐在の機会もあります。 募集背景 自動化・省人化に寄与するモーションコントロール製品の設計開発や、EV・HEV化に伴う次世代車載製品の設計開発、環境配慮型・省人化ニーズに応える搬送システムの設計開発、IoTを活用した新領域の製品開発など、複数の事業領域で新製品・量産化プロジェクトが同時並行で進行しており、機械設計エンジニアの増員募集を進めています。 ご経験・スキル・ご希望を鑑み、最もご活躍いただけるポジションをご案内させていただきます。 配属部署について ご経験・ご希望をお伺いし、以下のような事業部・拠点の中から最適な配属先をご提案します。 ・パワートランスミッション事業部(京田辺・長岡京・岡山) ・モビリティ事業部(埼玉) ・システムソリューション事業部(埼玉・大阪北) ・イノベーションセンター(京田辺)

【滋賀】半導体ウェハ検査装置開発(機械)担当者~リーダー

年収693万円 - 1042万円
勤務地滋賀県

■職務の概要 当社の半導体ウェハ検査装置開発業務において、顧客要求に基づいた新機能開発、次世代半導体ウェハ検査装置の機械設計を担当いただきます。 ■業務内容の詳細 ・顧客向け仕様検討と交渉 ・顧客要求に基づいた開発設計 ・装置の仕様検討、設計、実装、評価検証(CR内での作業有り) ・装置制御(搬送ロボット、モーター、メカトロ)の仕様検討、設計、実装、評価検証 ・顧客向け装置のリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 ■求人の背景 ・活況な業界による新規装置開発の対応のための増員です。 ■当求人のアピールポイント ・スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験できます。 ・半導体製造装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます。 ■職場の雰囲気 ・業務習得期間の満了後、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。状況に応じてリモートワークも可能です。 ■入社後想定されるキャリアパス ・ご経験に応じて、複数の開発プロジェクトを統括し、部門の中核として活躍いただきます。 ・将来的には、開発部門のマネジメントを担う一員としての活躍を期待しています。

【愛知】機械設計(製造業・流通業向けFAシステム)

年収520万円 - 900万円
勤務地愛知県

【職務内容】 1・お客様の要求仕様の取りまとめ 2・機械の構想設計 3・構造、強度設計 4・納入機械の検証、確認 が主な業務となります。 搬送設備機器(スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど)に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計を行います。 【入社後の教育体制】 教育プログラムに従い、チームメンバーより計画い従い進めさせていただきます。 入社1ヶ月迄:社内ルールやシステム習得中心。各種社外講習、社内研修、WEB教育など。 入社3ヶ月迄:現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマを設定。 以降:テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。 【入社後のキャリアパス】 はじめは教育担当のもとで案件(プロジェクト)の一部を担当いただきます。熟練度に応じて担当範囲を広げていき、3年後には大きなの規模の案件をご担当いただきたいと考えています。 また、製品開発に関わることもあります。 将来的には複数のチームを経験いただき、チームリーダー~課長~部長などのマネジメントコースや、プロフェッショナルなど幅広いキャリアパスがあります。

【福岡】医用関連機器の機械系設計エンジニア

年収450万円 - 820万円
勤務地福岡県

生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて機械系設計エンジニア業務をお任せします 【入社後お任せする業務】 ・顧客の要求性能を満たす装置の仕様設計 ・機構系の構想設計 ・品質改善・作業改善につながる生産設計 ・機械の安定性を向上させるためのCADによる構造・熱等の解析・評価 ※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器(生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置)に係る機械設計業務をお任せします。 ※取り扱い製品例 ・免疫自動分析装置 └血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【使用ツール】 ・3D-CAD (CreoAncys) 【組織のミッション】 〈企業ミッション〉 ・開発設計機能強化による新技術・製品の開発 ・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成 ・人財育成と働き方の多様化対応 ・地域との連携・貢献 〈部署ミッション〉 ・新規開発による事業の価値の創出と事業強化 ・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献 【ポジションの魅力】 ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。 【製品・サービスの魅力】 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です 【採用背景】 当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。 福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。 当社は、更なる成長を実現するため、積極的な研究開発、設備投資、事業投資をこれからも行っていきます。 そのため、この度、事業拡大に伴い設計エンジニアのキャリア採用を行っています。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム無) ・在宅勤務可 ・残業:月20~30時間程度 【想定されるキャリアパス】 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。

【東京】 ライフサイエンス向け 透過電子顕微鏡(CRYO-TEM)機械設計エンジニア

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

【職務概要】 クライオ透過電子顕微鏡および関連製品(要素技術関連)の機械設計を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・精密機械設計  ・微小かつ脆弱な生体試料の取り扱いに適した設計(試料ホルダーは小型・精密・低温環境)  ・極低温環境を前提とした構造設計(熱収縮・応力・材料特性への考慮)  ・高精度な位置決め機構(±数μm以下の繰り返し精度)  ・周辺機構および試料ホルダーにおける冷却・温度安定性を重視した設計 ・駆動機構の設計  ・真空環境下、低温環境下で使用可能な駆動要素の選定・設計   (ボールねじ、エアシリンダー、モーター制御など)  ・低温化での摺動特性や熱や姿勢安定性を考慮した機構設計  ・試料の着脱や保持に関わる機構設計(機械式チャック、熱的結合を考慮した保持構造など) 【使用ツール】 CAD:Solid Works/Inventor シミュレーション:ANSYS ポジション特徴 ① ライフサイエンス研究への貢献 クライオ電子顕微鏡は、構造生物学や創薬研究をはじめとするライフサイエンス分野において、生命現象を分子・原子レベルで解明するために不可欠な装置です。 その機械設計には、極低温環境を安定して維持するための熱設計や構造設計、長時間にわたり再現性を保つための高いロバスト性が求められます。 自身が設計に携わった装置が、世界中の研究者による生命現象の解明や医療技術の進展に貢献していることを実感できる点は、大きなやりがいと社会的意義を感じられる魅力です。 ② Cryo特有の高度な設計スキルの獲得 クライオ電子顕微鏡の機械設計では、極低温を前提とした材料選定、熱収支の考慮、構造安定性の確保など、一般的な精密機械設計とは異なる高度な知見が求められます。 また、長時間運転や大量データ取得を支える信頼性・再現性の高い設計が重要となり、装置全体を俯瞰した設計力が磨かれます。 ライフサイエンス研究の最前線に触れながら、専門性の高いCryo設計スキルを身につけることができ、機械設計者としての成長機会に恵まれたポジションです。 キャリアイメージ ※【1年目】 ・社内研修教育にてCADシステムや社内ルールを理解 ・社内研修教育にて透過型電子顕微鏡の原理や仕組み、各部品の機能や配置を理解 ・先輩社員指導の元で簡単な試作設計、治具設計、設計検証を実施 【2年目】 ・小規模な製品カスタマイズ工事にて、部品の選定や構想設計、詳細設計、設計検証を実施 ・設計レビューに参加し、他の設計者と意見交換を行い、フィードバックを受けて設計スキルを向上 【3年目】 ・中規模の新製品プロジェクトに参加し、試作設計、製品設計、設計検証、製品化までの全工程を設計者として参加 ・新入社員や後輩設計者の教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献 ・新しい技術を調査し、製品に取り入れる提案やコストダウンの提案 将来的には、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、設計リーダーなど、複数のキャリアパスをご用意しています。ご本人の適正やご希望に応じて、柔軟にキャリアパスを設計していきます。 募集背景 構造生物学や創薬研究分野では、クライオ電子顕微鏡を用いた解析が不可欠な技術となり、極低温環境を安定して維持する装置性能が研究成果を大きく左右しています。 生体試料は温度変動や微小な擾乱に対して非常に敏感であるため、機械設計においては極低温下での熱設計、構造安定性、制御再現性を前提とした高い完成度が求められます。 当社では、研究者が大量のデータ取得と解析に集中できるよう、クライオ条件下でも長時間にわたり安定して動作し続ける高いロバスト性を備えた透過電子顕微鏡向け機構の開発を進めています。 極低温特有の制約に向き合いながら、信頼性と再現性を備えた装置基盤を構築することで、世界中のライフサイエンス研究を支えることを目指しています。 今回、これらの課題に取り組む機械設計エンジニアを募集しています。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の電子顕微鏡技術を通じて、未来の社会や科学技術の発展に貢献する、世界をリードする研究者や技術者がナノの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。世界最先端の技術と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する超高性能で信頼性の高い透過型電子顕微鏡を設計・提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、透過型電子顕微鏡の分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高の技術と卓越した設計力を駆使し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。

【兵庫】【第二新卒可】原子力プラントにおける特殊搬送設備・保全用ロボットの設計職(機械/電気/制御)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や、保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行います。具体的には、燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしています。 業務内容は上述の設備に関わる機械/電気/制御設計業務を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。設計業務の具体例としては、設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案などを担当いただきます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf <仕事の魅力・やりがい> ・原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット(EX ROVR)など、多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用、保全まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 <働き方> ・燃料取扱装置設計課/保全装置設計課それぞれ約50名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしておりなんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが課に集結しており、課内でゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。

【兵庫】ターボ冷凍機を含む冷却モジュールの基本設計・詳細設計

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

・急成長が見込まれる北米データセンター市場において、高性能なターボ冷凍機・補機(ポンプ・ドライクーラー・熱交換器等)で構成される冷却モジュールの開発、基本設計・詳細設計に従事頂きます。 ・米国で実績のあるパートナー会社と連携しながら、市場のトレンド・顧客ニーズにフォーカスした冷却モジュールの開発、設計業務に携わることができます。 ※冷却モジュールに求められる機能として、冷水供給の安定性・負荷変動への追従性・冗長性・省エネ性・メンテナンス性等が挙げられ、これらを満足する冷却モジュールの設計に携われます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 <働き方> ・7名が在籍おり、年齢構成も20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。 ・プラント・空調熱源設備設計の知識/経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートします。

【兵庫】遠心圧縮機の開発・設計者

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

北米市場、東南アジア市場、中東市場等の主力ターボ冷凍機に搭載する圧縮機を設計していただきます。GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する圧縮機の検討もしていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。 高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。国内だけでなく、海外で活躍できます。 <働き方> 設計課は社員、派遣社員合わせて51名が在席しています。 社員のうち、20代から60代まで幅広く、平均年齢は37歳です。うち最近2年で加わられたキャリア採用の方は5名おられます。 明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。