【茨城】機械加工
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【茨城】機械加工
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■概要 精密測定機器、半導体製造装置の心臓部の心臓部となる金属部品の加工をお任せし、当社の高い品質を維持・向上していただきます。ご経験を活かし、精密なモノづくりを支えるメンバーとしてご活躍を期待します。 ■詳細 具体的な業務は以下の通りです。 ・工作機械を用いた切削加工、および完成品の測定・品質確認 ・工作機械を動かすためのNCプログラミング作成 ・加工前における工作機械の段取り・工具セッティング ・図面の確認、および製品仕様の把握 ※業務変更範囲：当社業務全般 ■魅力・やりがい 高い精密さが求められる精密測定機器、半導体製造装置の心臓部を支えるため、自身の技術が製品の品質へと直結する大きな手応えと貢献度を実感できます。製造メーカーの生産部門だからこそ、図面確認からプログラミング、加工、測定までの一連の工程に一貫して深く関わることが可能です。互いにフォローし合う温かい風土のもと、技術者として専門性を極め、長期的に活躍できる環境が整っています。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ■マシニングセンター・複合加工機の実務経験 ■NCプログラミングの作成・編集経験 【歓迎】 ■三次元測定器を使った測定・検査経験
勤務地
茨城県土浦市北神立町2-1
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
590万円〜670万円
月収
月給￥295,000～ 基本給￥243,000～ 諸手当￥52,000～を含む/月 ■賞与実績 年2回支給（昨年度実績：6.5か月）
給与備考
【モデル年収】 ※残業25h、賞与、各種手当込の場合で試算 ・28歳：600万 ・30代後半：650～700万 ・40代後半主任クラス：800～900万 ■OJTだけではなく、通信教育・eラーニング（200コース以上から選択可能：修了者には受講料100％補助）、外部研修も充実しています。 ■有給について：入社3か月経過後に特別有給4日付与 ■育児・介護に関する休業・休暇も充実しており、ライフイベントに関わらず長く就業することが可能です。 下記は一例となります。 ・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給※上記以外にも介護休業・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇・介護短縮勤務など柔軟な働き方が可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度あり※社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。 通信教育・eラーニング（76コース選択可能）、外部研修も充実しています。 ＜その他補足＞ ・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給 ・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
年間休日
122日
就業時間
8：30～17：00（7時間40分）
選考プロセス
面接回数 2～3回 筆記試験：有 適性検査：有（SPI）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【愛知】 【未経験/第二新卒歓迎・製造現場の方歓迎】名古屋/三次元測定機のフィールドエンジニア
【業務内容】 宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入や操作説明、定期検査、調整を行います。 技術的な業務以外にもお客様へ誠実に対応・説明し、ご安心いただくなど、お人柄やコミュニケーションスキルも重要なお仕事です。 【働き方】 愛知・岐阜・三重県を中心に担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。 中途入社の社員が多く、なじみやすい環境です。転勤の可能性はありますが、転勤前提での採用ではありません。 遠方出張の場合は宿泊にて対応(宿泊代固定10000円/回、日当1950円程度/回) 【働き方の詳細】 ①担当地域（県）：愛知、岐阜、三重県 ②1日の担当者数 ：2社程度 ③出張頻度 ：週5日程度 ④宿泊出張の頻度：月10日程度 ⑤土日出勤の頻度：月2回程度 ⑥出張先までのおおよその移動時間：おおよそ30分～2時間程度 ⑦内勤と外勤のバランス： １：9 ⑧平均残業時間 ：月40時間 【製品について】 誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 製造オペレーターや製造現場での設備の改善や修理・メンテナンス、機械の故障時の一次対応や、保全・保守経験をお持ちの方 ※文系出身者も活躍しています。入社後OJTでしっかりと育成します。 また顧客先でも確認できるようなタブレット端末での技術ガイダンスなども積極的に取り入れています。ITシステムを積極的に取り入れることで、働き方もより柔軟になっています。
【土浦】販売管理/転勤無
【業務内容】 土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 【働き方】 残業月平均15時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎ 【当社について】 プライム市場上場の東京精密100％出資の子会社。 【転勤について】 転勤無
【土浦】自社製品の修理・保守メンテ/東京精密の100%子会社/週1日ノー残業デー
【業務内容】 自社製品である自動計測機器、精密測定機器の社内での修理/メンテナンスをお任せいたします。社内部署間のやり取りがメインで、顧客対応はメール・お電話でのお問合せ程度になります。 【ミッション】 まずは当社製品(約30種)の修理ができるようになっていただきます。 ゆくゆくは、業務のマニュアル化や簡易化等、「誰でも修理ができる」ように環境を整えていただきたいと考えております。 一緒に働くパート社員の管理(労働時間や仕事内容等)もお任せいたします。 【強み】 ■会社・製品が安定している ■マンツーマンでスキルを磨ける環境である ■細分化された評価シートがあるためステップアップしやすい 【働き方】 中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境 【入社後】 当社の製品に関する研修の他、現マネージャー等とのOJTを用意しております。 しっかり教育を行う前提のため、ご安心下さい。 【会社について】 自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いがあること、自動計測機と半導体製造機の2軸操業であることから業績が安定しています。 【転勤について】 無しになります。 ※必要に応じて出張の可能性はあります。