【愛知】外部委託から自社主導へ！新設備導入や更新プロジェクトを牽引する工場インフラ担当

正社員（雇用期間の定めなし）

伝統の発酵技術と革新を支える「設備管理」の専任担当（リーダー候補）として、小鈴谷工場および近隣の大谷工場の設備保全業務・新設備導入をお任せします。 【具体的には】 ・醤油・調味料・清酒製造工場の設備保全・修繕対応 ・新設備導入に向けた計画立案・進捗管理・予算取りまとめ ・設備業者との折衝、工場推進管理（生産機械・建屋・排水処理設備・エネルギー設備を含む） ・工場内環境の改善・効率化に向けた設備更新プロジェクトの推進 現在は設備保全業務を外部委託していますが、今後は内製化を進めるため、主体的に現場をリードしていただくポジションです。 【ポジションの魅力】 盛田は360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーとして、伝統と革新を融合させ、“和食”文化の発展に貢献しています。

高校卒

【必須】 ・工場・施設における設備保全の実務経験 ・電気、建築、エネルギー管理などインフラ関連業務の経験 ・月に２～３回の、休日出勤が可能な方 【歓迎】 ・工学系（電気・機械・建築など）学部・学科出身の方 ・周囲と連携しながら課題解決を進めるコミュニケーション力をお持ちの方 ・安定した環境でスキルを磨き、地域産業を支えるものづくりに携わりたい方

盛田株式会社 小鈴谷工場 住所 愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 アクセス 名鉄常滑線「常滑駅」または名鉄河和線「知多武豊駅」より車で15分

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

350万円〜450万円

25万円 〜 30万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・時間外手当（役職者は対象外） ・役職手当（対象者のみ） ・出張手当 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）

120日

08:00～16:35（休憩60分）

▼エントリー 「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。 応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。 ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼二次以降（基本対面） ▼内定 【補足事項】 面接回数は 2～3回 を予定しています。※基本２回 面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。