【福島】 航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点における人事労務担当

【福島】 航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点における人事労務担当

正社員（雇用期間の定めなし）

【業務内容】 1,000名を超える相馬工場の従業員が、安心して働き続けられるよう、賃金・社会保険・勤怠等に関する各種手続きを正確かつ確実に運用することが本ポジションの第一のミッションです。 あわせて、数年後を目途にこれらの実務を社内シェアードサービス機能（IOC）へ移管する計画があり、その準備として、業務プロセスの標準化・ルールの共通化を推進する「変革の担い手」としての役割も期待しています。 【業務詳細】 ■賃金・社会保険実務（運用業務） 　・給与・賞与計算に関するデータチェック・取りまとめ 　・勤怠データの確認および異常値の照会・是正対応 　・社会保険・雇用保険・労災保険等の各種手続き 　・入退社・身上異動に伴う各種届出・システム登録 　・税務関連（年末調整、法定調書等）のサポート 　・労働基準法や関連法令に基づく運用・見直し ■業務プロセスの標準化・ルール共通化（変革業務） 　・現行の賃金・社会保険事務フローの棚卸し・見える化 　・業務ルール・マニュアルの整備・標準化 　・運用の「ばらつき」の是正・共通ルールの策定 　・IOCへの業務移管を見据えたプロセス設計・改善提案 　・システムやツール導入に伴う要件整理・運用設計 ※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 【アピールポイント】 ・「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で事業を展開するコングロマリットな重工業メーカーにて、人事に関わる様々な挑戦に携わっていただきます。 ・1,000人規模の工場運営を足元から支える「基幹ポジション」：従業員の賃金や社会保険は、安心して働くためのベースです。「支えられている安心感」を現場に提供できる、やりがいの高い業務です。 ・実務と変革の両方を担う「ハイブリッドな役割」：日々のオペレーションを確実に回しながら、標準化・効率化・ルール整備にも主体的に関われます。単なる事務処理にとどまらない、より高度な人事領域の経験を積むことができます。 ・将来的なキャリアの広がり：IOCへの移管プロジェクトをつうじて、シェアードサービス・BPR・プロジェクトマネジメント等の経験も得られ、将来的には人事・総務・企画部門等、幅広いキャリア展開が可能です。

大学卒

【必須】 ■企業での給与計算、または社会保険関連実務のご経験（目安：2年以上） ■労働基準法・健康保険法・厚生年金保険法等、賃金・社会保険に関する基本的な知識 ■数字やデータを扱う業務において、ミス防止の工夫をしながら正確に業務を遂行してきたご経験 ■「従来こうしてきたから」ではなく、「より良いプロセス」を自ら考え、提案・実行してきたご経験 ■業務ルールや手順を、客観的に見直し・整理する姿勢をお持ちの方 ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ■製造業の工場における賃金・社会保険に関する業務経験 ■シェアードサービスセンター／BPO／IOC等での業務経験 ■業務マニュアルの作成・改訂、業務プロセスの見直しや改善プロジェクトへの参画経験 【求める人財像】 ・「従業員の安心を守る」という意識を持ち、責任感をもって仕事に取り組める方 ・細かいチェックや繰り返しの業務でも、丁寧さと正確さを維持できる方 ・慣習や前例にとらわれず、「なぜこのやり方なのか？」と問い直し、改善につなげられる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、調整・合意形成を進められる方 ・工場現場・本社・IOCなど、多様なステークホルダーと協働することを楽しめる方

IHI相馬工場（福島県相馬市）

情報なし

500万円〜950万円

271,500～459,400円

・給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 ・諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

125日

8：30～17：30

書類選考＋SPI→1次面接（WEB）→最終面接（WEBもしくは対面）