【滋賀】設備管理保全 電気技術者（保全担当・予兆保全推進者）
正社員（雇用期間の定めなし）
【仕事内容・テーマ】 積水化学工業（株）滋賀水口工場では、製造設備保守・改造を設備グループが担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動を実行しています。 社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善（働き方改革：集中監視システム導入など）を積極的に推進している中、電気系の保全担当 + 今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せる人財確保が課題になってきており、 高機能プラスチックスカンパニーの基幹工場としてモデル構築（データ・システム活用による業務革新）・拡大普及を推し進めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えております。 ＜業務内容・テーマ＞ ・製造設備保守・改造・設備保全・予兆保全：電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動 ・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善（集中監視システム導入など） ・計画保全システム､予兆保全システム､設備データ収集センシング技術 ・設備保全DX：データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆･予知分析)｡設備異常予兆予知モデルAIシステム構築｡ 【部署の概要】 ■募集部署 積水水口化工株式会社 設備グループ 保全課 電気係 出向 （入社先は積水化学工業（株）です） ※積水水口化工社は積水化学工業社の滋賀水口工場内にある生産会社になります。 積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです ■概要 水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場であり、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。 その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めており、 昨今では社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善（働き方改革：集中監視システム導入など）を積極的に推進しております。 また、設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしながら、 各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。 自動化が進んだとしても、保全業務は必要不可欠な職種なので、オンリーワンの際立った技術追求を一緒に行いましょう！（現場担当者より） 【部署からのメッセージ】 ■この仕事（事業）にかける思い 近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのコスト･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡ 世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でﾓﾉ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。 ■こんな人に来てほしい ・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方 ・新しい技術を取込/率先してものにしていこうと行動できる方 ■こんなことにやりがいを感じています ･自身で構築した保全監理の仕組み･システムで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事 ･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事
高専卒
【必須】 ・電気系保全業務もしくは電気設備設計/投資/導入に3年以上関わったことがある。 ・工業高等専門学校、大学卒以上で卒業されている。 ・PLCプログラムの解読もしくは設計ができる方。 【歓迎】 ・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。 ・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある （専攻：システム・電気系）
滋賀県甲賀市水口町泉1259
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
550万円〜900万円
応相談
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮(月々の実質自己負担額約5,000円)独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日） ■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日） https://www.sekisui.co.jp/person/environment/benefit/
125日
9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）
面接: 回 筆記試験:あり(Web)/あり(テストセンター)/なし 試験内容：SPI/適性検査/性格検査/オリジナルテスト
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
●部署の概要 ■募集部署 コーポレート 積水ソーラーフィルム（株） 技術･開発部 開発G（出向） ■概要 積水化学では、注目を集めるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社は世界に先駆けてフィルム基板と社内技術を結集し、Roll to Roll製造技術で効率／耐久性を両立した太陽電池を開発しており、既に30㎝幅での製造技術を構築し、有望顧客との実証段階に入っています。 新工場の建設も決定し、いよいよ開発から1ｍ幅の量産化／事業化に向かって加速しようとしております。 ●仕事内容・テーマ ・ペロブスカイト太陽電池のモジュール設計および仕様検討 ・要素技術（セル・封止材など）のモジュール/製品への適用と性能評価 ・IEC規格に基づく信頼性試験（耐候性、電気特性など）の評価と改善 ・顧客要望のモジュール設計への反映や、顧客とのモジュール仕様検討 ・量産化に向けた設計最適化と品質保証対応 ●部署からのメッセージ ■この仕事（事業）にかける思い 世界の社会問題である脱炭素に貢献できる商材であるペロブスカイト太陽電池の事業化がいよいよ目の前に迫りつつあります。 2023年から実証事業、2025年の本格事業化を目指して、様々な分野の企業との共同検討、開発がスタートしています。我々の仕事が世界の未来を救う一助となる誇りとプライドをもって開発・商品化を進めています。います。 ■こんな人に来てほしい ・責任感をもって粘り強く、課題解決に向けた検討を進められる方 ・原理原則に基づいたメカニズム解明に向けて、深く思考できる方 ・自分の専門分野に限らず、幅広く知識を習得できる方 ・自ら実験をして現物を確認し、原因分析を進められる方 ・コミュニケーションを上手くとり、主体的にテーマを進められる方 ■こんなことにやりがいを感じています 『カーボンニュートラルへの貢献』から、昨今の『エネルギーの安全保障への貢献』へと国内での位置づけも上がり、益々期待が大きくなり日々プレッシャーを感じながら開発を進めておりますが、この事業を通じて日本の競争力をもう一度取り戻せるよう国と一体となって進めており、大きなやりがいを感じています。 高機能プラスチックスカンパニーの材料・プロセス技術、住宅カンパニーで培われた建材に関わる環境評価技術、そして環境ライフラインカンパニーがもつ公共事業との親和性を活かし、積水化学の力を結集して勝負できる事業だと考えております。実際非常に多くの部門、部署の方にお世話になりご協力いただいて進めさせていただいております。開発段階で多数の課題が出てまいりますが、全て障害物競走だと思っております。我々はその障害物を一つ乗り越えるたびに他社を一歩リードできていると信じて進めております。 また、このプロジェクトを通じて各自自己実現を目指しており、成長の機会となるよう業務を活かしていける部署だと思っております。
●部署の概要 ■募集部署 多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課 ■概要 ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。 ●仕事内容・テーマ TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流（原料納入）から下流（製品出荷）までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。 ①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む) 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進 既存製品のプロセス改善、DX化の推進 ②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進 ③多賀新棟の投資推進（導入、立上げ） 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 ●部署からのメッセージ ■この仕事（事業）にかける思い 長期ビジョン「Vision2030」の実現に向けて、ファインケミカル事業部では新製品拡大を目指し、特に新領域分野(次世代ディスプレイ、ARVR、車載用途など)に注力し、開発加速、生産拡大を続けています。 生産技術はこれらの活動を支えて、開発、製造をつなぐ必要不可欠な役割を担っています。 そのためにも、開発段階から入り込み、スムーズな生産立上げ、安定生産を目指し、様々なことへ一緒にチャレンジしていきましょう。 ■こんな人に来てほしい ・電子材料に興味がある方 ・製品開発、生産プロセス設計、設備設計、設備導入に興味がある方 ■こんなことにやりがいを感じています 業容倍増に向け、関係部署と連携して新製品を素早く立ち上げる必要がある一方で、能力増強、設備投資をゼロからできるチャンスが多くあります。 自分たちで立ち上げた生産設備から、高シェア製品が産み出されるタイミングに立ち会えることは、業務のモチベーションに繋がります。一緒に生産技術担当の醍醐味を味わいましょう。
■仕事内容・テーマ ・新規用途に関する調査、テーマ具体化 ・テーマの推進（プロマネ） ・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築 ・ビジネス基盤の設計、構築 ■募集部署 積水ソーラーフィルム株式会社 事業企画部 企画G ■概要 当社、積水ソーラーフィルム（株）が手掛けるフィルム型ペロブスカイト太陽電池は、「薄くて、軽くて、曲げられる」という特徴を活かすことで、従来のシリコン型太陽光パネルでは設置できなかった様々な場所への設置が可能となるため、再生可能エネルギーの拡大に向けて大きく期待を寄せられています。 こうした中、当事業企画部は、 ①事業全体のポートフォリオの策定、業務システムの構築等を担う「企画グループ」 ②設置施工に関する技術検討、並びに技術サービス活動を担う「エンジニアリンググループ」 ③関係自治体との折衝・交渉、マーケティング活動等を担う「マーケティンググループ」 の3つのグループで構成されており、今回は①での募集です。 ■この仕事（事業）にかける思い ペロブスカイトを世の中に広めていく、その主人公になるグループです。オールジャパン構想の中核を担いペロブスカイト太陽電池を社会に普及させ、再生可能エネルギーの拡大を牽引するという大きな新事業の立ち上げという挑戦を共に楽しみましょう！ ■こんな人に来てほしい 新しいことを自ら創造しようとする意欲があり、自ら考えて主体的に行動できる方のご応募お待ちしております。 ■こんなことにやりがいを感じています 当事業は、エネルギー問題や脱炭素など、まさに「社会課題を解決する」という積水化学グループが社会に提供してきた価値そのものを体現し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる事業です。また、これだけの規模の、またこれだけ注目いただいた事業の「立ち上げ」に携わることのできるチャンスはなかなかありません。ぜひ、皆様一人一人の今後のキャリア形成、成長の機会として、当社事業に”挑戦”いただけると嬉しいです。
■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 勤務部署 イントラロジスティクス事業部 工事Ｓ 東関東 つくばＣＳ ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ・転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 職場環境 ■出張の頻度： ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■休日出勤の頻度： ・平均土日出勤率50％となります。(ただし、担当顧客・プロジェクトによります)土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
【主な仕事内容】 １．静岡県内の上下水道施設に設置された電機・計装設備の保守、修繕、更新工事、障害対応 ２．上記に係る報告書作成および提案・見積り・設計業務に関する業務 【仕事のやりがい】 ・建設業に関わる知識を全面的にサポートし、 自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。 ・ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、 仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わることができます。
【仕事内容】 ①北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 ②上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 ③老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 ④修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【やりがい】 ①上下水道プラントの安定稼働を支えるキーパーソンとして働く事のやりがい。 ②設備の障害発生時に緊急出動し、問題なく復旧させたときのプロとしてのやりがい。 顧客からも感謝の言葉を頂く事が多い。 ③顧客の困りごとにもプロの目線で提案し、解決する事ができる。
