【京都】国内事業所の電気インフラ業務全般（電気系）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【京都】国内事業所の電気インフラ業務全般（電気系）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【仕事内容】 国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、電気関連業務をご担当いただきます。 京都本社では大規模な工場建て替えプロジェクトを進行中です。 また、新工場の建築プロジェクトも進行しており、電気設備の新設・増設改修業務が急増しているため、組織強化のための人材募集となります。 ＜業務内容＞ ・新築建屋計画、既存建屋改修、およびインフラ設備業務全般 ・電気業務は、企画構想・計画・施工会社対応・行政協議・施工管理までを担当 ・プロジェクト業務以外の日常的な依頼業務(電気修繕、インフラ改修等)
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・高専卒以上 ・電気系学科を卒業し、電気関連業務のご経験のある方 ・電気設備の新設・増設改修業務を計画・施工管理できるスキル ・電気系、インフラ系の知識 ・電気基準法、特高・高圧・低圧回路関連の法令に関する知識 ・コミュニケーションが得意で電気業務が好きな人物 ・明るくアクティブに動けて、協調性のある方 【歓迎】 ・ゼネコン、サブコン、行政ご出身の方 ・電気保守ご経験者 ・電気主任技術者2種を保有する方 ・電気工事関係プロジェクトの計画立案スキル、ご経験
勤務地
京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
600万円〜900万円
月収
月給30.2万～43.7万円
給与備考
【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【給与（大卒）】月給30.2万～43.7万円 【想定年収（大卒）】600万円～900万円 【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 【勤務時間】8：00～16：35（所定労働時間7時間50分） 【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【休日休暇】 完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日 【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日
待遇・福利厚生
各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当 、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 受動喫煙防止措置： 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
年間休日
126日
就業時間
【勤務時間】9：00～17：35（所定労働時間7時間50分）
選考プロセス
面接：2回 適性検査：2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の品質保証（ブルーエナジー品質保証/リーダー候補）
ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。
【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の生産技術（ブルーエナジー生産技術）
ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。
【滋賀】プラント動力・環境設備エンジニア
【業務内容】 ・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※担当業務はご経験に基づいて決定いたします （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
【兵庫】神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務（神戸発電所 発電部）
【業務内容】 発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） 発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） 【キャリアパス】 ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【三重】施設管理エンジニア
【仕事の概要】 ・工場内各種施設の運転，保全，維持管理 ・工場施設の改良，安全および環境の管理，施設諸資材，エネルギー材料の管理 ・インフラ（電気，ガス，水道）の管理 半導体工場内施設(電気/空調/給排水/ガス/薬品/水処理/建築)の運転管理、メンテナンス管理をエンジニア （リーダークラス）としてオペレーション部隊の指揮・統制を含め、行う"