【兵庫】電気・制御設計
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】電気・制御設計
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【求む電気・制御設計人材。極めるなら、“ダイセキ”。事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドで活躍可能！】 電気・制御設計：ロボット・PLCを用いた自動化設備の電気・制御設計業務 【職務詳細】 ・顧客との仕様打合せおよび要件整理 ・設備構想および制御システム設計 ・PLCプログラミングおよびロボット制御設計 ・制御盤、電気回路、I/O設計 ・安全設計およびインターロック設計 ・試運転、立上げ、現地調整対応 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします ★おすすめポイント★ ・経営戦略の最先端である”新規事業の立上げ”に自身のご経験を活用して携わることで事業成長の実感／面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です！ 【採用背景】 テーマは「顧客ニーズに対応する知識とスキルの拡充」です。 近年の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、従来から行っている製作事業において、ロボットおよびPLCを活用した自動化分野での新規事業立ち上げ（内製 化）を進めています。 こうした変化に対応し、掲げている「エンジニアが成長し続ける会社に」を実現するためには、現状維持ではなく、顧客ニーズに適応し続けることが不可欠です。 そのためには、既存メンバーの成長に加え、電気設計・制御設計・ロボット技術を横断できる新たな知識とスキルを持つ方の力が必要だと考えています。 当社は従業員の大半が設計エンジニアで構成されており、一人ひとりの成長がそのまま事業の成長に直結する環境です。 新規事業の拡大および顧客ニーズへの対応力強化に向けて、共に成長しながら事業を牽引いただける方を募集しています。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・電気、制御設計経験10年以上（制御設計メイン） ・PLCプログラミングおよびロボットのプログラム・ティーチング経験者 ・制御盤設計、電気回路設計、I/O設計の実務経験者 ・設備自動化におけるシーケンス制御およびインターロック設計経験者 ・装置立上げ、デバッグ、現地調整まで一貫して対応可能な方 【歓迎】 ・複数メーカーPLC／ロボット対応経験 ・画像処理システムの導入・調整経験 ・Python等のプログラム言語によるデータ処理／設備連携経験 ★おすすめポイント★ ・派遣ではなく、請負（自社内）での勤務です ・これまでのご自身の経験を最大限活かしつつ、技術継承がやりがいです ・納得の評価制度：年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します
勤務地
神戸本社：兵庫県神戸市中央区 浜辺通5丁目1番14 号 神戸商工貿易センタービル16階
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
700万円〜850万円
月収
月給 240,000円～ 【モデル年収】800万円（40代／部門リーダー）、750万円（40代／案件主担当）、650万円（30代／案件主担当）
給与備考
通勤手当 会社規定に基づき支給上限4万円/月 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他：団体保険あり 福利厚生制度：社員貸付金・従業員持株会・退職金（一時金及び確定拠出年金）・資格取得補助・ライフサポート倶楽部・クラブ活動補助・永年勤続表彰
年間休日
120日
就業時間
09:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
選考プロセス
面接:1～2回 筆記試験：有 （適性検査）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【兵庫】機械設計エンジニア
【機械設計極めるなら、“ダイセキ”設計者として、多様なフィールドで活躍可能！】 ■設備設計：産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発 ■製品設計：意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれるメカトロ製品、医療機器などの機械設計/開発 【職務詳細】 ・打合せ ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様/ニーズを確認 ・構想設計：全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：[設備]構想内容の具現化、機器選定 [製品]デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映 ・納品 ：アウトプットのチェックを行い納品 ※案件によって試作／製作／評価／解析等あり ※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします 【使用CAD】 ＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、iCAD /SX、Inventor ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ★おすすめポイント★ ・一般的な技術設計会社に比べ、請負比率が60％と高いことが特徴です！ 請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロです ・業界有数の160名規模の設計会社／顧客内の社員教育を任されるほど 高い技術と信頼を得ている社員もいます ・充実した研修制度：技術レベルに応じた座学研修や完成品の研修などがあります ・納得の評価制度：年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します
【愛知】機械設計エンジニア
【機械設計極めるなら、“ダイセキ”設計者として、多様なフィールドで活躍可能！】 ■設備設計：産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発 ■製品設計：意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれるメカトロ製品、医療機器などの機械設計/開発 【職務詳細】 ・打合せ ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様/ニーズを確認 ・構想設計：全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：[設備]構想内容の具現化、機器選定 [製品]デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映 ・納品 ：アウトプットのチェックを行い納品 ※案件によって試作／製作／評価／解析等あり ※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします 【使用CAD】 ＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、iCAD /SX、Inventor ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ★おすすめポイント★ ・一般的な技術設計会社に比べ、請負比率が60％と高いことが特徴です！ 請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロです ・業界有数の160名規模の設計会社／顧客内の社員教育を任されるほど 高い技術と信頼を得ている社員もいます ・充実した研修制度：技術レベルに応じた座学研修や完成品の研修などがあります ・納得の評価制度：年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します
【兵庫】製品設計 ※若手歓迎
産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発（製品設計）の中から、希望と適性を考慮して案件に配属。案件期間は数週間から数か月と様々、2～4名ほどがチームを組み、各人の得意分野を活かして取り組みます。 ■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。請負比率が55％と高く、派遣先でミッション終了すれば自社に戻り請負案件を担う為、待期期間という概念が有りません。派遣に従事いただく場合も、95％の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能です。 ■ 配属先情報 技術部（技術者160人・平均年齢35歳） ★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます ■設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で区別しての採用ではありません。希望により部署転換も相談可能です。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。
【愛知】電気設計※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休121日
■業務内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境設備「アイソレーター」の電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 当社が開発・製造している無菌・クリーン化設備の詳細設計（シーケンス、PLC、シーメンス等による電気制御設計）を担当します。 具体的な業務の一例は、下記の通りです。 ・設計・開発・製造計画／実行予算策定(制御盤、ソフト、試運転)／基本設計・承認図作成（制御盤電気図面、システム設計仕様書） ・詳細設計（制御盤電気図面確定、システム設計仕様書確定、アラーム・停復電仕様確定、多設備とのインターロック確定、画面仕様書作成etc） ・制御盤入荷時の受入検査／機器組立て後の試運転、完成後検査 ※完成までにかかる期間は、半年～1年になります。機械設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。 ■やりがい 全ての製品がオーダーメイドです。お客様との打ち合わせ段階から携わり、製品が完成し、お客様のもとへ届けられたときの達成感は、格別とのこと。特に当社の製品は、医療業界を中心に欠かせない存在となっています。医学の発展に自分の関わった製品が活かされるという誇りを感じられる仕事です。 ■配属部署 20代前半から60代まで、14名のメンバーが活躍しており、平均年齢は40代前半です。ほぼ全員が中途入社で、前職の経歴もさまざまです。（技術部門全体では、70名ほどの社員が働いております。） ■ご入社後の流れ 入社後は、実務に携わりながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。また国内外の専門家を招いての講演会や、海外の専門家による技術研究セミナーに参加していただき、最先端の技術を学んでいただくことも可能です。
【兵庫】開発設計 電子制御設計
■仕事内容：舶用・陸用エンジンに搭載される制御システムの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：船用・陸用向け大形電子制御エンジン（コモンレール、天然ガス、水素、メタノール、アンモニア等の次世代燃料エンジン）制御システムの設計・試験（適合）業務 ①エンジンコントロールユニット(ECU)を軸としたエンジン制御システム全体のソフトウェア開発（制御仕様策定、ロジック設計、ソフト実装、試験適合※、現地サイト試験） ②同上制御システム全体としてのハードウェア耐環境性評価（温湿度試験、振動試験、EMC試験等） 能力に応じ、上記業務の一部を担当して頂きます。 ※実機を用いたベンチ適合業務ではなく、机上シミュレータ等を用いたシステム適合の一部となります。 ■部署構成：1部署当たり10名ほど在籍しております。 ■ポジション魅力： ・舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel・水素等）に搭載する制御システムの全体設計からECUソフトウェア・ハードウェアの開発に至るまで、幅広い経験ができます。 ・制御システム全体の設計・評価に携われるため、開発者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ・新商品開発プロジェクトでは､エンジン設計・評価部門と連携しながら、企画構想、設計、評価だけでなく、商品化後のお客様への引き渡しから、アフターフォローに至るまで、幅広い工程を経験することができます。 ・最初は、他メンバーと共にOJTで業務を学んで頂きます。数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として制御業務を指揮して頂く予定です。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジ頂ける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。 ■教育制度・ヤンマーグループの技術研修、および、特機事業に特化した研修も用意されています。 グループ ： メカトロ、パワエレ、センサ・アクチュエータ、電気・電子回路、材料、振動・騒音 等 特機事業： 内燃機関概論、海事知識、スマートサービス(遠隔監視システム) 等■強み：舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス（外航船補機）
【兵庫】発電プラント向け自動電圧制御装置(AVR)・励磁装置のシステム設計エンジニア【電力システム製作所】
●業務内容 国内、海外の火力、水力、原子力発電プラントの同期発電機用の自動電圧調整装置(AVR)・励磁装置の、計画・設計および開発業務 ≪具体的には≫ 発電プラント向けAVR励磁装置及び付随する制御装置にかかわる計画・設計業務は主に以下の業務があり、その中の②～④の業務を中心に実施いただきます。 ※[ ]は使用する主なツール ①見積作業：要求仕様書に対し、装置の定格等の設計及び費用の算出、必要に応じて提案書の作成 ②電気設計：AVR励磁装置の仕様・定格設計等の基本設計、電気回路設計、シーケンス図作成等の詳細設計 [EPLAN] 及び、電気品の手配 ③制御ロジック設計：制御ロジック設計、ロジック図作成、アプリケーションソフトウェア作成[専用言語、ラダー] ④制御パラメータ設計：制御パラメータ設計、AVRおよびPSSの伝達関数設計及びシミュレーション [MATLAB] ⑤生産設計：AVR励磁装置盤の筐体組立配線設計、盤内導体構造設計 [AutoCADおよびInventor] ⑥その他非定型業務：MELSECロジック設計・製作[GX Works]、電力系統シミュレーション[専用ソフトウェア]、パワエレ回路シミュレーション[PSIM]、配電盤熱シミュレーションなど 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語：日本語。海外案件対応時は英語が必要。 ●配属部門 電力エンジニアリングセンター システム設計第二課 ●組織のミッション 【電力エンジニアリングセンター】 発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等の受注前活動、工事全体取り纏め、現地総合試験調整に関する事項 【システム設計第二課】 発電プラント向けAVR励磁装置の開発・供給を通して、電力を安定して世界の人々に届け続ける。 ●業務の魅力、やりがい 三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●製品やサービスの強み 当社発電所向け発電機は、主にパートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2000台以上にのぼり、これに合せたAVR/励磁装置の設計・製造の経験を有しています。さらに国内外の他社製発電機向けのAVR/励磁装置も設計・製造しています。 国内外の大容量発電向けAVR・励磁装置の更新などの競争において、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしています。 ●職場環境 残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間 出張：有 (半年に1回程度※半年に1回程度、担当プラントやピーク時は頻度増) 転勤可能性：当面無 リモートワーク：有(週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています) 中途社員の割合：約30% ●キャリアステップのイメージ 入社後は長期脱炭素電源オークションなどの新設火力発電プラント、既設プラントの予防保全工事において、発電機自動電圧調整装置(AVR)／励磁装置のシステム設計業務を担当していただきます。その後は励磁制御、パワエレ装置のエキスパートとしての活躍や、設計および生産のDX化に貢献いただくことを期待しています。さらには、発電プラントや変電、電力変換プラント、カーボンニュートラルに向けた取り組みにも参画いただくことが可能です。