【千葉】電力ケーブル 品質保証

古河電気工業株式会社
給与500万円-900万円/年
勤務地千葉県

求人のおすすめポイント

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募集要項

仕事の名称

【千葉】電力ケーブル 品質保証

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

■業務内容 ・地中送電線・海底送電線などの社会インフラを支える重要な電力ケーブル製品に関して、顧客仕様や規格の内容を確認して必要な検査項目や判定基準を決定し、顧客立会対応における技術説明、技術的な折衝および試験成績書の取りまとめを行う。 ・電力ケーブル製品に対する形式/出荷試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議により検査項目を決定し、試験計画を策定する。 試験の実施にあたっては関係部門を取りまとめて進捗を管理し、結果を評価した上で試験成績書を作成して報告する。 ・電力ケーブル製品に異常が確認された場合、設計・製造・技術開発部門などの関係部門と連携して原因究明を主導し、再発防止対策の策定、実行および効果確認を推進する。 ・国内外の外注先から購入する原材料の受入検査に関する品質管理を行う。外注業者に対しては、品質監査、品質改善の指導および不具合発生時の是正活動を行い、サプライチェーン全体の品質向上を推進する。 ・電力ケーブル製品の検査を行うための試験設備、測定機器について、要求仕様の検討、導入、改良および保守点検整備を行うとともに、検査・試験方法の標準化、効率化および高度化を推進する。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る。 ・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る。 ・製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る。 ■キャリアパス 将来的には、品質マネジメントシステムの強化や品質改善活動の企画・推進、部門横断での品質課題解決など、品質保証体制の高度化を担う中核人材として活躍いただき、基幹社員や課長職へ昇進していくことを期待しています。 ■配属予定部門 電力事業部門 品質保証部 電力品質保証課 ■当課のミッション 1.電力ケーブルの品質管理及び標準化の推進 2.電力ケーブルの品質評価及び品質評価の為の設備、技術、技能の維持・改善 3.電力ケーブルの異常に関する評価・判定、処置・是正の指導・助言又は実施 4.電力ケーブルの社内外クレームに関する工場窓口 5.電力ケーブルの品質情報の解析・伝達・助言 6.電力ケーブルの顧客に対する品質保証業務 7.電力ケーブルに関する供給者への品質管理活動の助言・指導及び受入原材料の品質管理 8.電力ケーブルの原材料試験の設備・技術・技能の維持・改善及び標準化

求める学歴

高専卒

必要な経験・スキル

【必須】 ・製造業での品質保証または生産技術業務の経験があること ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、物理 【歓迎】 ・製品検査のための電気または機械試験設備や関連する測定機器等の何れかの取り扱い経験 ・ISO体系の理解 ・高電圧製品の評価、または金属や樹脂加工品の評価の経験 ・製作図面の読み取りや簡単な製図 ・海外顧客対応向けの書類(試験成績書、技術資料等)の英語での作成経験

勤務地

〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6−6−6 6番地

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

年収

500万円〜900万円

月収

高専本科 268,400 円、学士・高専専攻科 294,000円、修士 319,600円、博士 358,000円 ※2026年4月実績

給与備考

昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当ほか

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅[日光事業所と三重事業所のみ]、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 フレックスタイム制度、誕生日休暇、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、介護保険、団体生命保険 人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー

年間休日

121日

就業時間

8:45~17:30

選考プロセス

書類選考、適性検査、面接など

Give Career 補足情報

お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

古河電気工業株式会社の求人

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【東京】一級建築士しての事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援

【東京】一級建築士しての事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援

【業務内容】 ①各事業所における起業(工事)計画の支援並びに実行 ②国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援 ③古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など 本社所属ですが、プロジェクトが始まったら千葉事業所でのお仕事になります(3年を目途)プロジェクトが終われば本社に戻ります。 ※プロジェクトが始まり千葉事業所でのお仕事になり通勤困難な方には寮または社宅のご用意があります。

職種建設(建築・土木・プラント・設備) > 設計 / 開発(建築 / 構造設計・構造計算・耐震診断・意匠設計・構造解析)
資格・一級建築士資格を保有している方 +以下のご経験や専門性を有しているかた。 ・プラント・工場における建築設計または建築エンジニアリングの実務経験をお持ちの方 ・意匠設計または建築設備設計の専門性を有する方 ・製造業の工場建設・設備投資案件に携わった経験をお持ちの方 ・将来的に課長職を担う意欲・資質をお持ちの方 ・フットワーク軽く出張に行ける方(海外含む)
給与500万円 - 900万円
勤務地東京都
【東京】電力インフラ工事の施工管理

【東京】電力インフラ工事の施工管理

【付与予定業務】 社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。 具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。 私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。 チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。 部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、多様な個性を持ったメンバーが揃っています。 【当課で働く魅力・やりがい】 業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。 また、地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。 プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 【将来的なキャリアパス】 課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめていただくスキルを磨き 5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトの仕切り、 10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとして活躍していただきたいと考えております。

職種建設(建築・土木・プラント・設備) > 施工管理(電気設備)
資格・電気 / 機械の施工設計の経験 ・現場施工管理(特に電気関係)の経験 ・工事積算または、見積業務の経験
給与500万円 - 900万円
勤務地東京都
【東京】監査部

【東京】監査部

■配属予定部署 監査部 ■課のミッション/業務内容概要 ミッション: ・当社グループ全体の業務の適正性・有効性を独立した立場で評価・検証し、改善・定着までフォローすること。 ・第3線機能として、第1線(事業領域等)および第2線(リスク管理や事業支援機能)との連携により、企業価値の維持・向上に貢献すること。 業務内容: ①社内各部門の業務執行状況の監視・検証 ②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証 ③監査等委員(会)等との連携に関わる事項 ④関係会社内部監査部門等との連携 ⑤関係会社への非常勤監査役の派遣 ■ご担当いただく業務 ・当社及び国内外連結子会社等の内部監査(ガバナンス、コンプライアンス(競争法、貿易管理、取適法、労務管理)、リスク管理(BCP、ITセキュリティ、税務リスク等)、資産管理(与信管理、棚卸資産管理、情報資産管理等)などの業務監査全般、購買業務等の特定の業務プロセスを対象としたテーマ監査) ・当社連結子会社のJ-SOX全社統制状況の確認 ・国内関係会社の非常勤監査役就任 ■当課のやりがい グローバルに事業を行う当社およびグループ会社への実効性のある監査を通じ、経営層に経営判断やガバナンス・コンプライアンス・リスク管理に大きな影響を与える仕事ができる。 ■将来的なキャリアパス ・内部監査人としての専門性発揮 (監査部の業務全体を理解し、部門・子会社等関係者や取締役とコミュニケーション・連携を取りながら、任された監査業務を仕切ることができる)

職種総務・法務・知財・内部監査 > 内部統制・内部監査・コンプライアンス
資格以下いずれかのご経験のある方 ●上場企業の製造業において、リスク管理に関わる実務経験または以下いずれかの領域における実務経験を10年以上有する方 ・経理・財務オペレーション領域 ・IT統制、情報セキュリティ、業務システム管理等のIT ・業務システム領域(セキュリティや統制面でのリスク管理経験を重視) ※内部監査経験は問いません。 これまで培った業務知識を活かし、業務プロセスやリスクに対する監査に取り組んでいただきます。 ●公認会計士資格をお持ちの方で製造業である上場企業に対する監査業務または内部統制に関わるアドバイリー業務経験を概ね10年以上有する方
給与500万円 - 900万円
勤務地東京都

品質保証(機械)の求人

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株式会社堀場製作所

【滋賀】排ガス分析装置の品質保証

自動車排ガス計測・車両評価・評価アプリケーション等の自動車計測装置や、大気汚染監視・プラント排ガス計測等の環境・プロセス計測装置に関する品質保証や改善推進、新製品の信頼性評価をお任せいたします。製品群ごとに担当が分かれており、適宜関係部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・新製品の仕様の把握:基本性能、採用部品、システム構成などの把握 ・信頼性評価の計画:採用部品の安全・耐久性試験の計画、ユーザ使用を想定しての製品・アプリケーションの試験の計画 ・信頼性評価の実施:計画した試験内容の実施 ・実施報告書の作成 等をお任せいたします。 自動車計測装置や環境計測装置を主として安心、安全面から付加価値の付与、ブランドイメージの確立に貢献できます。またカーボンニュートラル社会を始めとした自動車業界の発展や次世代への環境保全といった社会課題解決の一翼を担うポジションです。 ●配属先部門の組織構成 品質保証部:55名(4チーム) ┗(配属予定)Quality Management・びわこチーム:9名 ・社員9名(20代1名、30代1名(チームリーダー)、40代1名、50代6名 ●配属先部門の役割・ミッション お客様視点でHORIBAグループ品質保証機能の改革をリードし、多角的品質保証による付加価値を創造する。 お客様へ高品質な製品・サービスを提供することに努め、信頼と安心を得る品質をグループ文化にまで定着させる事で、HORIBAグループの事業利益確保に貢献する。 品質へのこだわりと誠実な判断で技術のHORIBAブランドを支え、お客様に継続して信頼されるパートナーとなる。グローバルな視野とアクティブな行動で、HORIBAグループを牽引する。 「安全事故なし」 「法規制違反なし」 「測定値間違いなし」 <部の使命> 1.品質に携わる者としての誇りと気概を常に持ち、製品の評価から出荷まで一貫した管理体制で顧客満足を得る 2.品質情報に基づいたアプローチを実施する 3.グループの品質を先導できる品質プロフェッショナルを育成する ●やりがい・魅力 自動車計測機器や環境計測機器を主として安心、安全面から付加価値の付与、ブランドイメージの確立に貢献できます。またカーボンニュートラル社会を始めとした自動車業界の発展や次世代への環境保全といった社会課題解決の一翼を担います。

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(機械)
資格・電気・電子、機械、自動車メーカー等で品質保証や品質管理のご経験を5年以上のお持ちの方 ・理系学部ご出身の方
給与400万円 - 800万円
勤務地滋賀県
ミネベアミツミ株式会社

【静岡】車載向け製品の品質管理業務

車載ファン・モーター・レゾルバ製品の品質管理業務  1.車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施  2.製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認  3.海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理  4.開発製品における顧客監査対応  5.顧客対応

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(機械)
資格・自動車製品・部品メーカーでの従事経験 ・品質保証/品質管理業務の従事経験
給与420万円 - 700万円
勤務地静岡県
株式会社日立ハイテク

【茨城】医療機器の品質向上エンジニア(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)/茨城勤務

【職務内容】 当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容 ※末尾番号については該当業務を担当しているチーム番号となります。 ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー ① ・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む) ③ ・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)③ └工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など ・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。①③ ・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ①② ・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ② 【入社後お任せする業務】 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見に対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 ■業務を行うチーム構成について 業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、最初は③のチームで業務をお任せする想定です。ご経験に応じ、段階的に他業務も含めてお任せしていきます。 ※チームを横断して業務を行うこともあり、明確にチームとしての線引きがあるわけではございませんのでご了承ください。 ①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム ②お客様対応などをメインで担当するチーム ③生産ライン(不具合対応・統計的品質管理・出荷試験など)の対応をメインで担当するチーム ●変更の範囲 会社の定める業務 【配属組織について】 〇組織構成   医用システム品質保証部 24年度 95名の予定 13グループで運営    10代:2名 20代:13名 30代:27名 40代:20名 50代:31名 60代:2名 〇組織のミッション 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。 〇ミッション実現に向け現在目指していること ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成 ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化 【働き方】 ・リモートワーク:有 (週に1回程度) ・残業時間  :20~30時間程度/月  ・出張     :国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2~6回程度発生の可能性有 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(機械)
資格電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり、関連する業務の経験がある方(目安:2年程度) (製品/部品の品質管理・保証だけでなく、フィールドエンジニア・設計などのご経験のある方も歓迎しております)
給与450万円 - 850万円
勤務地茨城県
簡単1分

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