【埼玉】据付工事担当（エレベーター新設）

【埼玉】据付工事担当（エレベーター新設）

正社員（雇用期間の定めなし）

エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこっともあります。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） 【仕事のスタイル】 お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。 工程スケジュールにより休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。

不問

【必須】 エレベーターの据付経験をお持ちの方 学歴不問 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 59歳以下の方（定年が60歳のため） 【歓迎】

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 〒351-0115　埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center（当社施設） ■アクセス 東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅から無料シャトルバス10分 ・自家用車通勤応相談 ・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）

屋内禁煙

450万円〜900万円

月給額：30万円～60万円　※固定残業代として～9時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給

【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 資格手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 資格手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

125日

9:00～18:00 休憩時間：60分実働8時間

書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※適性検査なし ※面接はオンラインも可