【大阪】WEBマーケティング（リーダー候補）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】WEBマーケティング（リーダー候補）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、 事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。 デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境。 集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、 データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。 ■デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる ・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。 ・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。 ■データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事 ・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。 ・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。 ■グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる ・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、 世界が認めたデザイン商品をプロモーション。 ・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・売上、競合調査、サイト分析など、ExcelやBIツール、 CDPなどを活用して分析業務に携わったご経験 ・セールスプロモーション企画・実施のご経験 ・ECサイト運営のご経験 ・Web広告プランニング・自社ECでの販売施策に携わったご経験 ・Web広告代理店でのメディアプランニング、運用、 コンサルティングのご経験 ・Googleアナリティクスを用いたサイト解析やLPO、 コンテンツマーケティングの経験 ・各種SNS運用のご経験 【歓迎】 ・住宅設備・建築業界での従事されたご経験 ・広告代理店でのメディアプランニング経験 ・生成AIの実務利用経験、およびMAなどのツールによる業務改善経験 ・TV・紙媒体等のメディアリレーション及び出稿経験 ・部署間折衝のご経験 ・AI領域への知見 ・Bigqueryなどを用いたデータ利活用経験 ・デジタルコンテンツ制作におけるディレクション経験 ■求める人物像 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに 幅広く動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、 自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した 企画・立案・実行ができること。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F ★グラングリーン大阪勤務！ ・2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、 テナント第一号として本社移転を行いました。 ・全席フリーアドレスで、毎日好きな場所で働けます。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜690万円
月収
月給 282,500 円 - 377,500円
給与備考
月給 457,500 円 - 527,500円 年収：700万円～850万円 月収：45.75万円～52.75万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間：３か月（労働条件変更無し）
待遇・福利厚生
・育休・産休実績あり、単身赴任手当(3万円)、単身赴任時の家賃補助(会社全額負担※地域に応じて上限有) ・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%） ・社内販売制度、保養所（鳴門、京都） ・退職金積立制度（確定拠出年金制度） ・服装自由 ・社内ピアボーナス制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
年間休日
125日程度
就業時間
9:00～17:30（内休憩60分）
選考プロセス
①書類選考 ②適性検査 ③一次面接 ④二次面接（管理職のみ） ⑤最終面接 ⑥内定
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】インテリアアドバイザー
〈仕事内容〉 ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様） ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・商品提案、ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 【当社の強み】 ①高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約5000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。 ③ワンプライス。価格交渉を回避。 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。 価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ④世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ※配属予定部署：拠点事業部 東京ショールーム（スタッフ16名）
【大阪】品質保証スタッフ｜グッドデザイン賞受賞製品の品質を守る｜電気×建材の知見を活かし、製品の安全性・信頼性を高める仕事
品質保証スタッフ スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ 自社商品の更なる品質向上を目的として、 品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証 ・品質基準の策定および管理 ・納入仕様書や品質関連資料の管理 ・クレーム要因分析及び改善業務 ▼求人概要 「品質」は、ブランドの信頼そのもの。世界が認めた製品を、さらに進化させる。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞した デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、 品質保証スタッフを募集します。 2025年開業のグラングリーン大阪（大阪・うめきた）の最新オフィスで、 製品の安全性・信頼性を高め、お客様に安心を届ける仕事に挑戦しませんか？ ■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる 単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む ・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める ・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保 ・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行 ■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる 住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。 ・照明など、電気安全性の確保 ・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保 ・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証 ・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める ・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる ★グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。 全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 ★オフィス内の様子はこちら！ https://youtu.be/ZepJqj6PILo ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。
【大阪】社内SE（アプリケーションエンジニア）｜PL/PM候補｜要件定義から携わる。AI活用推進中
■業務内容 基幹システムの運用保守 kintoneアプリの改修 内製システムの開発運用保守 データ抽出 新システムの導入プロジェクト 既存システムのリプレイスプロジェクト 社内ヘルプデスク ■求人概要 毎年約110％成長を続ける東証グロース上場企業、ミラタップ。 少数精鋭の環境だからこそ、要件定義・企画フェーズから参画し、事業成長を牽引できます。 「作る」だけではなく、「動かす」エンジニアへ。 開発担当からキャリアアップし、PL/PMを目指したい方にもおすすめのポジションです！ ■要件定義から携われる、上流工程の裁量 ・「言われたものを作る」のではなく、何を作るべきかから考え、提案できます。 ・少数精鋭だからこそ、経営層との距離も近く、スピード感を持って意思決定。 あなたの提案が、そのまま事業成長につながります。 ■AI活用を推進する、先進的な開発環境 ・「AIをどう業務に組み込むか」を試行錯誤できる環境です。 ・開発効率化、業務自動化、データ分析支援など、LLMを実務で活用しながらスキルアップできます。 ■成長企業ならではの安定性と充実した福利厚生 ・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける安定基盤 ・確定拠出年金制度、育休・産休実績あり（復帰率100%） ・ピアボーナス制度、社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど） ・長期的なキャリア形成を、会社全体でバックアップします。 【当社の強み】 ①他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 ③世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、 お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ＜主な受賞歴＞ ・グッドデザイン賞 ・iFデザイン賞 ・レッドドットデザイン賞 ・ミラノサローネアワード2018受賞 など ④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施 （毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）
【大阪】自転車領域のクリエイティブ企画推進（映像・ビジュアル・SNS）
■当社では、ロードバイク、マウンテンバイク（MTB）、グラベルバイク、E-BIKE、シティバイクなど幅広い完成車に使用されるバイシクルコンポーネントやアパレル・用品をグローバルに展開しています。また、アプリを通じて新たな自転車の楽しみ方を提案。 商品・イベント情報の発信などデジタルコンテンツの拡充を進めることで、自転車文化の醸成や新たな市場の創出にも取り組んでいます。 昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。 こうした潮流の中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、全商品のプロモーションコンテンツ企画を中核としてリードいただける方を募集します。 ■プロダクトマーケティング戦略を支えるプロモーションコンテンツの企画ディレクションをご担当いただきます。 製品やライディングシーンはもちろん、開発者の想いや開発ストーリー、モノづくりへのこだわりを映像・ビジュアルに落とし込み、世界へ発信し、グローバルブランドとしての価値を高めていただくことを期待しています。 ・グローバル市場向けプロモーションコンテンツの戦略企画 ・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査・ニーズ分析 ・キラーコンテンツの企画・ディレクション 自社WEBサイト、Instagram、TikTok、YouTubeへの投稿に向け、製品・技術や開発ドキュメンタリー、レースでのライディングシーン、イベント、インフルエンサー施策など多様な映像・ビジュアルコンテンツの企画・ディレクションをご担当いただきます。 ・動画制作会社や広告代理店との調整折衝、プロジェクトマネジメント ・欧米のクリエイティブチームとの連携（英語でのコミュニケーションは周囲メンバーがサポートします） 【関係部署】企画部、デジタルマーケティング課、商品開発部、営業統括部、欧米販売会社（マーケター） 魅力 ■当社は独自の技術開発を通じて、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ■レースやアウトドアレジャー、シティでの移動など様々なシーンで活用される自転車のプロモーションコンテンツを横断的に手がけ、ブランドの“顔”となるコンテンツを日本から世界へ発信できるやりがいの大きいミッションです。 開発者一人ひとりの想いやこだわりを、クリエイティブを通して発信し、自社ブランディングやシェア拡大、自転車文化の発展に貢献できるポジションです。
【東京】自社ECサイト運営責任者候補（WEBマーケティング・売上最大化推進）
【お任せしたい役割】 当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。少数精鋭にて、幅広く手を動かしていただく想定です。 ■ECサイトの運営管理 ・新商品の登録（商品説明文・仕様・画像の作成、タグ設定、在庫・価格管理） ・TOPページ・商品カテゴリ・特集ページなどの構成見直し、関連商品の設定などの導線改善 ■売上・アクセスデータの分析とPDCA実行 ・売上と利益を最大化するためのマーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。 ・Google Analyticsや分析ツールを用いた数値分析 ・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。 ・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。 ■広告運用 ・運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。 ■プロモーション運営 ・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。 ■メールマーケティング・LINE・CRM施策 ・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。 ・メルマガの企画・構成・文面作成・配信スケジュール管理 ・開封率・クリック率・購買率などの指標分析による改善施策立案 ・LINE公式アカウントからのメッセージ配信 ■特集・コンテンツ企画・SEO対応 ・コンテンツ企画と公開後の流入数・CVR分析とリライト施策の実行 ■社内外メンバーとの連携・調整 ・営業所との通販活用連携 ・社内メンバーや外部コールセンターの連携 責任/アカウンタビリティ アカウンタビリティ ・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。 ・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。 ・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。 ・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。 ・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。 ・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。
【大阪】マーケティング推進リーダー
【仕事内容】 マーケティングCoEの立上げおよび運営（ガバナンス・KPI設計・標準化） グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード マーケティング戦略の策定と実行（リード創出・育成） 顧客データ活用によるマーケティング高度化（分析・施策改善） 営業部門との連携によるプロセス最適化（SFA連携など） グローバル各拠点との調整・展開推進 プロジェクト／チームマネジメント 【部門について】 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 【解決したい課題】 ・データドリブンな意思決定・マーケティングの未成熟 ・グローバルでのマーケティング戦略・KPI・オペレーションの不統一 ・CRM／MA未整備によるリード管理・活用の非効率 ・地域ごとに分断されたマーケティング・顧客データの統合 ・マーケティングと営業の連携不足（リード連携・可視化不足） 【ポジションの魅力】 グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量 CRM導入＋組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進 将来的にグローバルマーケ責任者／事業責任者へのキャリア拡張が可能 【リモートワーク頻度】 ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定） ※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり 【転職者へのメッセージ】 「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。 グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。