【茨城】自動化システムのプリセールス／ソリューションエンジニア

【茨城】自動化システムのプリセールス／ソリューションエンジニア

正社員（雇用期間の定めなし）

【職務内容】 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。 【業務詳細】 ■プリセールスエンジニア 営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、 受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。 ■ソリューション・エンジニア 営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。 【仕事の範囲】 当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス（提案）活動や納入後のアフターフォローまで実施します。 【業務の特徴】 ・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。 ・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。 ・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。 ・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。 ・国内出張は月に２～3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。 【入社後のキャリアステップ】 1年目：システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。 2年目：一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。 3年目以降：新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。 ■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。 ■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。 ■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。 ■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。 ■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。 【日立ハイテクならではの組織の強み／魅力】 ■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事 当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。 ■最先端技術に触れられる環境 世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。 ■技術力・品質へのこだわり 装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。 ■成長市場での事業拡大 医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。 ■成長を支える人材育成とサポート体制 ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。 ■組織体制 当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。 配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。 【働き方】 ■関連部門（営業/マーケティング）ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。 また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 【目指すビジョン】 当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。 今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。 このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。

高専卒

【必須】 医療業界に対する関心がある方で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・医療機器（特に臨床検査装置）の開発経験 ・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験 ・ソフトウェア開発の上流工程（要件定義、設計、プロジェクト管理など）の経験 【歓迎】 ・病院または、検査センターにて検体検査業務を経験された方 ・医療関係への営業活動経験をお持ちの方 ・システム・エンジニアリング経験をお持ちの方 ・院内システムに精通されている方 【求める人物像】 ・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎） ・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方 ・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方

株式会社日立ハイテク　那珂地区 茨城県ひたちなか市市毛882番地 アクセス：JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分） ・自動車通勤の可否(条件あり) ・JR「勝田駅」よりバスで15分程度 ※通退勤の時間帯には10～15分程度の間隔で当社巡回バスが運行しています。 ・自家用車での通勤が約40％程度 ・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

487万円〜860万円

274,500円～397,400円

給与改訂 年1回（6月） 賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険 等)　他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。 ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

126日（2024年度）

8：50～17：30

面接:2～3回※選考回数は変更になる場合があります。