【神奈川】再生可能エネルギー・大型蓄電池システムの試験・調整エンジニア（社会インフラ・最先端プロジェクト担当）

【神奈川】再生可能エネルギー・大型蓄電池システムの試験・調整エンジニア（社会インフラ・最先端プロジェクト担当）

正社員（雇用期間の定めなし）

【部署の役割＆業務内容】 2050年カーボンニュートラル実現に向け、太陽光・風力発電の導入が急増しています。しかし再エネは天候による出力変動が大きいため、電力を安定供給するには需給調整を行う「大型蓄電池」の併設が不可欠です。 私たちは、この大型蓄電池や再エネ設備が安全かつ最適に稼働するための「設備監視・制御システム」の試験・現地調整を一手に担っています。 ▼業務詳細 ■自社拠点内での業務（入社後1〜2年程度） ・工場出荷前製品の品質検査・試運転試験（システム制御の検証） ■お客様先での業務（現地出張） ・設備据付時の最終調整・試験業務 ・稼働後の定期メンテナンス・予防保全 ・現場における協力会社のとりまとめ 【募集背景】 電力会社・新電力・自治体様からの「太陽光＋蓄電池」の導入ニーズが爆発的に増加しています。 今後のさらなる事業拡大と、寄せられる期待に応える体制をつくるため、新たなエンジニアに参画いただきたいと考えています。 【職場について】 ■所属部署：系統システム事業所 設備エンジニアリング部 品質管理課 平均年齢30歳の若く活気ある品質管理課は平均年齢30歳と若手社員が多く活躍しており、風通しの良いフランクな雰囲気が特徴です。 「現場作業」と聞くと突発的な対応や多忙なイメージを持たれるかもしれませんが、以下のように働きやすい環境が整っています。 ・急な呼び出しは基本ナシ：不具合が発生した場合も、まずは横浜事業所内で解析・対応を完結させる体制を構築しています。（一部現地対応あり） ・休日出勤ほぼゼロ：突発的な対応を除き計画的なスケジュール管理を行っており、しっかり休日を取得できます。 ・残業時間：月平均30時間程度と、適切な労務管理のもとメリハリをつけて働けます。 【仕事の進め方】 入社後の1〜2年は横浜事業所内での品質検査・試運転試験からスタート。製品構造や制御の基礎をじっくり習得できるため、未経験分野があっても安心です。 基礎を固めた後、現地での据付調整（最長1ヶ月程度）やメンテナンス（1週間前後）をお任せします。現地業務は1〜2名の対応する形となります。 【入社後のキャリアパス】 事業所内での試験業務で基礎を築いた後は、現地経験を通して蓄電池ごとの特性（充放電速度など）を把握し、不具合の一次対応から自力で見極められる「蓄電池制御のプロ」を目指せます。 将来的には技術面だけでなく、プラント全体の工程や安全を統括するプロジェクトリーダー・現場管理者へのステップアップを期待しています。 【研修制度】 当社は社会インフラを支える事業でありスケール感の大きい仕事に携わる事が可能です。三菱電機グループとして電気/機械/設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です！ 【仕事のやりがい・魅力】 再生可能エネルギーの普及において、大型蓄電池は「電力安定供給」の要です。自身が試験・調整を手掛けたシステムが、地域のインフラや災害時の非常用電源として社会を支える手応えを感じられます。また、急成長する最先端分野だからこそ、エンジニアとしての価値を高め続けられる面白さがあります。 また、出張業務時は出張手当、宿泊手当、食事手当などを別途支給しております。業務終了後にはプライベートでは経験できない現地の温泉/サウナ/料理など観光巡りを楽しんだりとメリハリをつけられます。

高校卒

【必須】 ・電気・計装設備の試験・調整、保守メンテナンス経験 ※自社設備の保全をされていた方や、サービスエンジニア、施工管理経験者 【歓迎】 ・電気科出身の方 電気資格保有者 ・三菱電機製を含めたPLCに携わっていた方

■系統システム事業所（横浜地区） 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-７ （横浜ダイヤビルディング 28F） ■最寄駅 JR東海道本線横浜駅 徒歩3分 横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線横浜駅 徒歩3分 ※事業所の正式名称は、エンジニアリング本部 系統システム事業所（横浜地区)

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

400万円〜700万円

月給 250,000円～500,000円

月給￥250,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 ：会社規定に基づき支給

【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他勤務条件に関する備考】 ～当社業務の魅力～ ■2050年までのカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギーの普及が必至と なっています。この達成に向け、今後も官民一体となって様々な電力関連の制度やビジネス・スキームの創出・策定が見込まれます。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■本ポジションは建物に変化を加える工事を行う業務はなく工事を管理する立場となります 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■寮・社宅 無 退職金 有 制度備考 ■有給休暇日数について：入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など

127日

08:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分）

面接回数 2回 選考 筆記試験：有