【神奈川】プラントエンジニア（設備計画・メンテナンス）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【神奈川】プラントエンジニア（設備計画・メンテナンス）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
1.業務概要 当社の川崎事業所技術部にて、化学プラントの設備設計などに従事していただきます。 ◆業務内容 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 など 2.配属組織 【配属先】 川崎事業所 技術部（総合職）
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 【学歴／専攻】 ・高専（本科5年）卒業 ・大学卒業以上 ※専攻：建築/土木/機械/電気・電子/環境/化学など 【ご経験／スキル】 ・プラントエンジニアリング/産業機械/建設工事に関する知見 【歓迎】 【ご経験／スキル】 ・化学工場の運営に必要な資格 例：危険物/高圧ガス/電気主任技術者/公害防止管理者 ・エンジニアリングに必要なPCスキル 例：CAD
勤務地
川崎事業所 技術部 神奈川県川崎市川崎区千鳥町３−３ 【変更の範囲】 会社の定める職務
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜700万円
月収
月給：25万円～
給与備考
・賞与：年2回（6月/12月） ・昇格：年1回（5月） ・手当：通勤手当/住宅手当等（※当社規定により支給）
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社宅 ・独身寮 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・選択制企業型確定拠出年金 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
年間休日
121日
就業時間
8:30-17:00
選考プロセス
①書類選考⇒②’WEB適性検査⇒③一次面接⇒④役員面接 ※書類通過後一次面接日程調整と合わせて、適性検査受検について案内します。 ※一次面接および適性検査結果を勘案して、一次合否を判定します。 なお、原則面接回数は2回ですが、適性検査結果に応じて面接回数が3回となる場合がございます。 実施例 一次面接（人事）→二次面接（部門）→役員面接
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【愛知】プラントエンジニア（設備計画・設計・工事管理およびメンテナンス）
【メイン業務】 ◆既存施設に関する業務 ・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務 ・建築/電気/機械/制御などに関する業務 ・上記に関する書類作成/法対応 ※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。 ◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援 ・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ ・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。 ・上記に関する書類作成/法対応 【配属先】 ◆下記いずれかの部署を想定しています。 ・愛知事業所 技術部（総合職）※ ※化薬事業/機能材料事業/ライフサイエンス事業の工場を担当していただきます。 適性や選考内でお伺いしたご希望等を考慮して配属先を決定します。
【兵庫】化学プラントの設備設計（発注者側）
【メイン業務】 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先】 尼崎工場 技術部（総合職） 【就業環境】 ・各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場で、有給取得もしやすい環境です。
【東京】特許関連業務（弁理士）
1.業務概要 本社研究本部知的財産部にて、特許関連業務をご担当いただきます。 ◆業務内容 【メイン業務】 ・研究部門と連携した発明の発掘/出願権利化/特許調査 ※係争時には法務部門と連携し、対応を行います ・知的戦略策定業務 ◆研究と法務の連携で特許業務をリードしていただきます。 2.配属組織 【配属先】 研究本部 知的財産部（総合職）
【滋賀】プラント動力・環境設備エンジニア
【業務内容】 ・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※担当業務はご経験に基づいて決定いたします （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
【青森】原子力セグメント／原燃サイクル施設向け設備保守、更新設計【一次Web面接】
原子燃料サイクル施設でアフターサービス（点検保守や設計・製作業務）を担当していただきます。 【詳細】 ・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作。 ・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。 ・三菱重工からの各種設計委託。 ・再処理工場運転/保全に関する技術支援。 【環境】 計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。 仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。
【兵庫】原子力プラント基本計画・電気計装工事の基本計画・基本設計や取りまとめ【電力システム製作所】
●業務内容 ・国内原子力発電所向け電気計装工事プロジェクト計画・管理（拡販含む） ≪具体的には≫ 【電気計装工事 プロジェクト計画・管理技術者】 原子力発電所向けプロジェクト計画・管理(取り纏め業務)の代表的な仕事内容は以下です。何れの内容も経験・知見が必要な所は課チームや所内関係者と連携して対応し、ベテラン有識者はプロジェクト・リーダーとして活動します。 1) 客先の引合いに応じた工事計画・提案・拡販と、必要な社内外検討の取りまとめ、客先対応 2) 受注済工事の工事完遂に向けた技術仕様・工程などの各種調整、客先対応 ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び工事技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio、MS-PJ）初級レベル ●配属部署 原子力部 原子力プラント技術課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大 【原子力プラント技術課】 国内原子力発電プラントに関する下記業務を担当 ①大型工事の基本計画・推進とりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ) ②次世代革新炉新設/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め、許認可業務 ③無停電電源装置基本計画及び設計・調達管理 ④回転機(電動機、発電機)基本計画及び設計・調達管理 ⑤各発電所毎の全社横断の技術とりまとめ(プラント統轄) ●業務の魅力 ・原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラです。その中で電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することは、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ●事業/製品の強み 〈原子力発電の将来性〉 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。自社に豊富な技術と有識者が存在します。 ●職場環境 残業時間：月平均10～30時間/繁忙期45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合あり） 出張：有(1回/1ケ月、期間：短期出張、出張先：国内) 転勤可能性：無 リモートワーク：可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) 中途社員の割合：約20% ●キャリアパス 入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計や、次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695