【滋賀】化学エンジニア（オープンポジション）※転勤無し
正社員（雇用期間の定めなし）
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、以下への配属を予定しています。 ●生産技術（製造プロセス開発） 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ●品質管理/検査 主に化学製品における検査・分析業務、データ整理、検査機器点検等の業務をを担っていただきます。 ・検査/分析業務：工程検査・最終検査など。 ・品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ●化学実験・開発支援 実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。また、お客様作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただいたり、新規処方の提案なども行っていただきます。 ●募集背景 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます。 ●製造素材 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります(製品は高分子物質が約8割) ●当社の特徴 ・自社で営業・開発事業は行わず100％受託製造。完全独立資本の受託メーカーでもあり、ゆえに情報漏えいの懸念が無く、国内有数の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注が実現できています。将来的には管理職候補として、長期的に活躍頂くことを期待しています。 ・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ・当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 ●主な製造設備 エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
高専卒
【必須】 ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 【歓迎】 ・有機化学、有機合成の知識 ・スケールアップの経験 ・危険物取扱者取得者 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、向上心のある方 ・お客様と一緒に課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方 ・お客様や社内外との調整・コミュニケーションが取れる方 ・わからないことや不安な点を、気兼ねなく相談・質問できる方 ・化学の基礎知識を活かしてスキルアップしたいと考える方
■事業所名:本社 ■所在地：滋賀県野洲市三上2251 ■最寄駅 JR東海道本線野洲駅 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 JR野洲駅～車で10分 ◆マイカー通勤可（駐車場有） ◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速29分 ■転勤：無 ※就業場所の変更の範囲：当社の拠点全般
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
500万円〜1000万円
月給 265,000円～ ※上記想定年収は約20時間分の残業手当月給制 月給320,000円～ 基本給274,000円～を含んでおります。
【モデル年収例】 （例1）660万円 主任(月給42万円＋賞与＋諸手当) （例2）750万円 係長(月給49万円＋賞与＋諸手当) （例3）1,000万円 課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) ■賞与実績:年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■年収例：25歳(配偶者、子供1人の場合)…想定年収450万円(各種手当込み) ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度：自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり ※全て全従業員利用可 ■寮・社宅：無 ■退職金：有 ■住宅手当：10,000円～20,000円 ※支給時で30歳未満の独身者（世帯主）は月額2万円支給対象 ■家族手当：配偶者12,500円、子5,000円 ■各種資格手当：2,000～8,000円 ■昼食補助（社内食堂）：1食300円/給与天引 ■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任） ■交替勤務手当：早出/遅出 1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回 ■振替勤務手当：1,500円（振替で出勤した場合） ■定年：65歳
121日
08:30～17:30（休憩60分）※現場での立会時には7：00～の早出出勤あり。
書類選考→最終面接＋工場見学＋筆記試験（対面）→内定 ※選考官について 最終面接→部門長（部長）＋人事 ※所要時間：1時間～2時間を想定
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
●職務内容 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ●具体的な業務内容 ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ●募集背景 当社は受託専門会社として、受注量の大幅増加に伴う設備増強を進めており、人員の補充が急務となっています。2023年9月より第二工場が稼働を開始し、組織の拡大を見据えて、管理職や監督職（係長、班長）候補生の増員を行います。 ●想定されるキャリアパス 入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 【モデル年収例】 （例1）550万円 主任(月給30万円＋賞与＋諸手当) （例2）670万円 係長(月給35万円＋賞与＋諸手当) （例3）850万円 課長(月給43万円＋賞与＋諸手当) ●組織のミッション 当社の製造部では、以下のミッションを掲げています。 ・「決めたことを守る」規律ある製造の醸成および、係・課・部を超えた協力体制の樹立 ・省人省力化、コストダウンの推進 ・業務の細分化と教育システムの更なる磨き上げ ・タブレット、スマートフォンを活用した業務の標準化及びDX化に向けた準備 また、課のミッションとして、監督者・製造担当者の人材育成や、効率的で安定した生産の実現、PDCAサイクルを活用した課題解決・改善の推進を重視しています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 ●組織の魅力 当社の化学品製造業務はライン作業ではなく、製品の全工程に携わることができる点が特徴です。そのため、一つの工程に限定されることなく、仕込みから反応、充填、洗浄といった一連のプロセスを経験できるため、業務のやりがいを感じながらスキルを磨くことができます。 ●職場環境 当部は20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境を形成しています。 また、当社では顧客ニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の運転スキルを身につけることが可能です。第1工場・第2工場の2拠点体制を活かし、安定した生産体制を構築しています。 ●支援体制・教育 OJTによるマンツーマン指導体制を採用し、入社から独り立ちするまでの約1年間は先輩製造員と密接に学ぶことができます。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり https://lightchemical-recruiting-site.jp/seizo_introduction
●職務内容 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ●具体的な業務内容 ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ●募集背景 当社は受託専門会社として、受注量の大幅増加に伴う設備増強を進めており、人員の補充が急務となっています。2023年9月より第二工場が稼働を開始し、組織の拡大を見据えて、管理職や監督職（係長、班長）候補生の増員を行います。 ●想定されるキャリアパス 入社1年目は、釜担当者としての業務を遂行するための教育期間となります。 1年目から3年目は、製造技術の習得に専念し、実務経験を積んでいただきます。 3年目以降は、能力次第で監督職に昇進することも可能であり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 【モデル年収例】 （例1）550万円 主任(月給30万円＋賞与＋諸手当) （例2）670万円 係長(月給35万円＋賞与＋諸手当) （例3）850万円 課長(月給43万円＋賞与＋諸手当) ●組織のミッション 当社の製造部では、以下のミッションを掲げています。 ・「決めたことを守る」規律ある製造の醸成および、係・課・部を超えた協力体制の樹立 ・省人省力化、コストダウンの推進 ・業務の細分化と教育システムの更なる磨き上げ ・タブレット、スマートフォンを活用した業務の標準化及びDX化に向けた準備 また、課のミッションとして、監督者・製造担当者の人材育成や、効率的で安定した生産の実現、PDCAサイクルを活用した課題解決・改善の推進を重視しています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 ●組織の魅力 当社の化学品製造業務はライン作業ではなく、製品の全工程に携わることができる点が特徴です。そのため、一つの工程に限定されることなく、仕込みから反応、充填、洗浄といった一連のプロセスを経験できるため、業務のやりがいを感じながらスキルを磨くことができます。 ●職場環境 当部は20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境を形成しています。 また、当社では顧客ニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の運転スキルを身につけることが可能です。第1工場・第2工場の2拠点体制を活かし、安定した生産体制を構築しています。 ●支援体制・教育 OJTによるマンツーマン指導体制を採用し、入社から独り立ちするまでの約1年間は先輩製造員と密接に学ぶことができます。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり https://lightchemical-recruiting-site.jp/seizo_introduction
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、以下への配属を予定しています。 ●生産技術（製造プロセス開発） 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 ●品質管理/検査 主に化学製品における検査・分析業務、データ整理、検査機器点検等の業務をを担っていただきます。 ・検査/分析業務：工程検査・最終検査など。 ・品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ●化学実験・開発支援 実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。また、お客様作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただいたり、新規処方の提案なども行っていただきます。 ●募集背景 当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 ●業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます。 ●製造素材 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります(製品は高分子物質が約8割) ●当社の特徴 ・自社で営業・開発事業は行わず100％受託製造。完全独立資本の受託メーカーでもあり、ゆえに情報漏えいの懸念が無く、国内有数の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注が実現できています。将来的には管理職候補として、長期的に活躍頂くことを期待しています。 ・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ・当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 ●主な製造設備 エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
【仕事内容】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。
■扱う製品： 洗濯機、乾燥機、⾷器洗浄機、冷蔵庫、エアコン、調理家電の要素技術開発を担当いただきます。 ■サムスン⽇本研究所の位置付け： 1992年に設⽴された同社は、1997年横浜に⾃社ビルを建築し、本格的に⽇本の研究拠点としてスタートしました。 世界各地の同社の研究所の中で、最⼤級かつ最重要の施設です。 特に、⽇本が得意とする「画像処理」「光学・メカ」「半導体」「エナジー・材料」「無線通信」「家電」の6分野にフォーカスし、電⼦産業分野の基幹技術の確保、次世代 製品における⾰新技術及び部品の先⾏開発を推し進めています。 ■同社の魅⼒： 外資系ですが、社員の9割は⽇本⼈であり、⽇本の⽂化にあった就業環境です。 ⽇本独⾃で評価制度を構築しており、安定して就業することが可能です。（離職率も5％以下と⾼定着） 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。
○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス ○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討 ○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討
