三菱電機株式会社 冷熱システム製作所
三菱電機株式会社 冷熱システム製作所の特徴
三菱電機株式会社の冷熱システム製作所は、1943年に操業を開始し、冷凍機や空調機器を製造しています。ビル用マルチエアコンやパッケージエアコンで数々の受賞歴があり、高い技術力で国内外の市場をリードしています。環境保全活動や空気清浄技術の開発を通じて、低炭素社会の実現を目指しています。また、生産システムの革新により高品質と生産効率の両立を追求し、各国のニーズに対応した製品を提供しています。
企業情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 冷熱システム製作所 |
|---|---|
| 設立年度 | 1921年01月15日 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 三菱電機株式会社の冷熱システム製作所は、1943年に操業を開始し、冷凍機や空調機器を製造しています。ビル用マルチエアコンやパッケージエアコンで数々の受賞歴があり、高い技術力で国内外の市場をリードしています。環境保全活動や空気清浄技術の開発を通じて、低炭素社会の実現を目指しています。また、生産システムの革新により高品質と生産効率の両立を追求し、各国のニーズに対応した製品を提供しています。 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本拠地 | 和歌山県和歌山市手平６丁目５−６６ |
| 企業ホームページ |
【静岡】海外向け業務用空調機の室内機機能設計業務【冷熱システム製作所】
●業務内容【雇入れ直後】 海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。 ●入社後2年間の具体的業務内容 【～入社後3か月】 設計補助(作業指示、助言によって業務を実施) 部品の手配、試験・部品評価状況の確認 【～入社後6か月】 設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討 【～入社後1年】 設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成 【～入社後1年6か月】 設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整 【～入社後2年】 設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施) 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め ※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。 今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。 ●キャリアステップイメージ 【～3,4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける 【～6,7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる 【8年～】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる または 海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う
【和歌山】業務用エアコン（室内機）の開発設計【冷熱システム製作所】
●職務内容 業務用空調機（室内機）の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価を担当。 ≪具体的には≫ 環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計 ・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ・社内会議や必要書類の作成 ・海外工場への技術支援 ※海外の法規制対応、市場調査も一部お任せします。 ※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 また、世界中のインフラを空調機器から発展させるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 ●事業/製品の強み 全世界的なカーボンニュートラルの取り組みのなか、ヒートポンプ技術を使ったマルチエアコンは世界各国で高い需要があり、またグローバルで規模が伸長している分野です。現在、より環境負荷が小さく、省エネ性を高めた新たな製品開発を行っています ●職場環境 ①出張：有 (国内、海外）、期間：数日～数週間程度 ②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡）・海外拠点（ただし入社後、当面は和歌山勤務前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約10% ●キャリアステップイメージ 入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、空調機器の知見を深めていただきます。 その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします
【京都】業務用エアコンを遠隔監視／遠隔操作するクラウド開発設計【ＩｏＴ・ライフソリューション新事業推進センター】
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価 ≪具体的には≫ クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。 毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。 一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能！ また、近年各国でセキュリティ法規が策定されており、法規対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。 北米に展開しているクラウドサービス： https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud 欧州に展開しているクラウドサービス： https://www2.melcloud.com/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ●組織のミッション ・デジタルプロダクト第二部 空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する ・IoT技術二課 業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当 メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。 ・１グループ(★配属予定) 海外クラウドサービスのインフラ構築、ソリューションコンテンツ開発、IoT機器開発（業務用）を担当。 ・２グループ(★配属予定) セキュリティ設計・セキュリティ法規対応を担当。 ・３グループ IoT機器開発（家庭用）を担当。 ●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。 ●事業/製品の強み 業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるIoT製品を提供。 ●キャリアステップイメージ １年目：担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。 ３年目：担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。 ５年目：Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。 ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1,2日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ③リモートワーク：可 (週20％以下) ④中途社員の割合：約20%（主務職のみ） ●想定する時間外時間 年間平均：約30時間/月 毎週水曜日は定時退社日として推奨。 ●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグルーバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？ これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。