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【京都】自動化・省人化設備の機械設計(生産技術)

年収500万円 - 750万円
勤務地京都府

長岡京工場で生産する減速機・直線作動機(ボールねじを用いた直動製品)などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。現場の要望を起点に設備の仕様を描き、社内の制御技術者や装置メーカーと連携しながら、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減につながる設備づくりをご担当いただきます。入社後は機械領域を軸にスタートし、将来的には電気制御にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます。 ■主な業務 ・組立・検査工程における自動化・省人化設備の仕様検討、機械設計・改良設計 ・電装仕様書の作成、装置メーカーへの仕様書作成・図面レビュー・検査立会 ・制御技術者と連携した設備の導入・立ち上げ ・将来的には、電気制御設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後:設備改善設計、設備導入(小規模案件から) ・半年~1年後:中規模の生産設備の機械設計・設備導入 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、機械設計を実施。その後、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 <現在の取り組みテーマ> ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築(人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン) ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送(省人化・改ざん防止) <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー <使用ツール・環境>CAD:iCAD、Unidraf2010/PLC:三菱電機、キーエンス/各種設定ソフト:IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:月1回程度(岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など)、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤:大型設備の搬入時などに年2~3回程度(小型設備は平日搬入を基本としています) キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。 やりがい・魅力 ・自身が設計した設備が稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。仕様書による外部委託だけでなく、自ら図面を引き、装置立ち上げまで手掛ける内製の機会もあり、ゼロからのアイデアで工数削減に挑戦できます。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行う方針のため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。

【東京】業務変革推進部|AI活用を前提とした業務プロセス改革PJT担当 (スタッフ~管理職候補)

年収580万円 - 850万円
勤務地東京都

日清食品HDの主力事業である事業会社の日清食品における、営業・サプライチェーン領域などの 業務プロセスの変革を行うためのAIエージェントの構築など変革に向けたPJTをお任せします。 ■職務内容 営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、 AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。 今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討 AIエージェントのプロトタイプ検討・構築 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計 データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討 業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築 効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役 【期待役割】 日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、 例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。 本ポジションでは、 「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」 この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【大阪】【部長候補】 製品戦略(HMI製品)

年収800万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【Mission/業務内容】 -チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できるようにします。 -市場調査とデータ分析 -市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義します。 -製品ロードマップの作成 -短期、中期、長期の製品計画を策定します。 -新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定します。 -コンセプト開発 -製品の独自の価値提案 (UVP) を明確に定義します。 -初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換します。 -プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります) -製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導します。 -エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整します。 -製品の発売と市場評価 -市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポートします。 -発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案します。 -財務パフォーマンス管理 -売上、利益率、ROI などの KPI を設定し、達成します。 【Key Responsibilities/職責】 -市場機会の特定 -潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネス チャンスを特定します。 -競合分析を実施し、差別化ポイントを明確にします。 -製品戦略の開発 -収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略を作成します。 -新製品の開発と既存製品の改良を計画します。 -部門横断的なコラボレーション -R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良します。 -PMO サポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保します。 -収益性と市場での成功の確保 -製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理します。 -定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案します。 -販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案します。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】【マーケティングコミュニケーション】テクニカルWEBマスター

年収800万円 - 1200万円
勤務地大阪府

IDEC および APEM グループは、産業用スイッチ、PLC、リレー、ジョイスティック、LED インジケーター、パネル ソリューションの大手メーカーであり、日本、アジア太平洋、中国、ヨーロッパ、米国などに支社を持つグローバル組織です。 弊社は、建設、資材搬送、産業オートメーション、安全、新モビリティなど、さまざまな市場にサービスを提供しています。 弊社は現在、Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 現在開発中の新しい Web プラットフォーム プロジェクトには、SAP Commerce Cloud、ヘッドレス CMS、マーケティング自動化ツール、CDP、ERP、Salesforce を統合構成可能なアーキテクチャが含まれています。 この開発を監督し、最高の品質基準を確保するために、高度なスキルを持つテクニカルウェブマスターを募集しています。 ■業務内容 ・プロジェクトの管理: 新しいWebプラットフォームの開発を綿密に追跡し、プロジェクトのビジョンと目的との整合性を確保すること。 ・チケットシステムの管理: チケットシステムを管理および優先順位付けし、問題がタイムリーかつ効果的に解決されるよう努める。 品質管理: 開発の品質を管理し、高い基準と要件を満たしていることを確認すること。 ・データフローの理解: さまざまなシステムやプラットフォーム間のデータフローを理解して管理し、シームレスな統合と操作を実現すること。 ・代理店調整: ウェブサイトの構築を委託している外部代理店への指示、および管理 ・利害関係者の関与: 関係者とともに洗い出しフェーズを行い、要件とフィードバックを収集すること ・レポート作成: 詳細なプロジェクトレポートを作成し、グローバルな環境内で進捗状況と問題を効果的に共有すること ・プロジェクト管理: 特定のトピックに基づいてプロジェクトチームを構築および編成し、効率的なプロジェクト管理を実現すること。 ・技術的専門知識: Web 開発テクノロジー (HTML、JS、React) と当社のテクノロジー スタック (SAP CC、D365、SFDC、Imagino、・Marketo、MuleSoft、Akeneo) に関する知識を活用して、プロジェクトのニーズをサポートすること。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】役員秘書 契約社員 (正社員登用予定あり)

年収600万円 - 650万円
勤務地大阪府

正社員登用前提の秘書を契約社員にて2名募集します。 ※契約開始後1年間で、正社員登用可能かどうか判断しますので、正社員登用とならない場合もあります。正社員の登用にならなかった場合は、契約の更新は行いませんので、制度を十分にご理解の上、ご応募ください。 ※配属は、適性、要望等も考慮して決定させていただきます。 秘書① 配属部署:秘書室 担当:日本人役員3名程度の社長、専務、常務などの秘書    役員は、日⇔米を行き来しており、月の半分程度は米国に居ります 秘書② 配属部署:本部 エグゼクティブアシスタント 担当:取締役、外国籍執行役員の秘書 (本部内 部長クラスのアシスタント等も含む)    取締役は、日⇔米を行き来しており、月の半分程度は米国に居ります。    将来的には「秘書室」の配属となる可能性があります。         外国籍執行役員はフランスに在住しており、定期的に日本に来日します。 業務内容 取締役、役員サポート業務  ・スケジュール調整、管理、連絡(社内外)  例)面談の設定、お店の予約など ・来客対応(案内、お茶出し) ・各種調査 ・資料の作成 ・通訳業務など ※秘書②に関しては、フロア内、日⇔英の通訳業務が発生します。

【大阪】施設・総務 施設管理担当

年収390万円 - 720万円
勤務地大阪府

【具体的な業務内容】 ・建物、インフラ設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・建物、設備のメンテナンス管理(安全、品質、納期、コスト) ・エネルギー管理業務及び省エネ施策の立案と実行 ・セキュリティ管理 【当業務の面白み・魅力】 ・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考え行動を起こし課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。 ・他部門との関わりの中で新しい取組や提案については歓迎される環境にあることから、幅広い業務経験やキャリアを積む事を習得でき成長を実感できます。 ・本社や他事業所との交流があり、相談したり技術的なサポートを受けることができます。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】サステナビリティ推進(シニアマネージャー)

年収900万円 - 1200万円
勤務地大阪府

①環境マネジメント推進 ・ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証維持、運営管理 ・内部監査・外部審査対応および継続的改善活動の推進 ・国内外の環境関連法令・政策動向の調査、社内展開 ・法令遵守体制の構築および運用管理 ・廃棄物管理、化学物質管理、環境関連設備管理 ・行政機関への許認可申請、届出、報告業務 ・公害防止、循環型社会形成、生物多様性保全、資源保護等に関する対応 ・全社におけるエネルギー使用量、温室効果ガス排出量、水資源利用等の管理、分析 ・カーボンニュートラル、省エネルギー施策の企画・推進 ②サステナビリティ戦略・ESG推進 ・サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ・経営層との連携および重要議題の提言 ・サステナビリティ中期計画の策定および進捗管理 ・マテリアリティごとの目標設定、KPI管理および運営支援 ・各担当部門との連携による施策立案・推進ファシリテーション ・サステナビリティ委員会の企画、運営、事務局業務 ・ESG評価機関、顧客、投資家等からの調査、問い合わせ対応 ③情報開示・レポーティング ・サステナビリティレポートおよび統合報告書作成支援 ・ESG関連データの収集、分析、開示 ・CDP、EcoVadis等の評価対応 ・TCFD、ISSB等の開示動向調査と対応検討 ・ステークホルダー向け環境、サステナビリティ情報開示の推進 ④組織浸透・グローバル展開 ・国内外グループ会社へのサステナビリティ方針展開 ・CSR、ESG活動の推進支援 ・従業員向けサステナビリティ教育・研修の企画運営 ・環境・サステナビリティ意識向上施策の立案と実行

【大阪】【ICT部門】IT企画/DWH担当

年収490万円 - 720万円
勤務地大阪府

▼主要業務 ・データウェアハウスの設計と構築 ・関係事業部門への各種資料の提供対応 ・ETL(Extract, Transform, Load)プロセスの開発と管理 ・データベースの最適化と性能向上 ・データ品質とデータ統合の管理 ・ユーザー要件の収集と分析 ・データセキュリティの確保 ・関連する技術文書の作成と更新 ・他部門との連携と技術サポート

【大阪】インフラ企画・運用

年収490万円 - 720万円
勤務地大阪府

【具体的な業務内容】 ―インフラの企画、設計、構築、運用、保守 ―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務 ―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など 【ミッション】 ・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。 ・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 【本ポジションの魅力】 ・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。 ・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。 ・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等) 【職場情報】 ・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。 ・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。 ・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】【ICT部門】社内SEアプリ担当(採用人数2名)

年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府

・ITプロジェクトの計画、実行 ・新システムの企画提案~導入対応サポート ・プロジェクトチームの会議調整、スケジュール管理 ・コスト削減の提案 ・プロジェクトの成果物と進捗の報告 ・リスク管理と問題解決 ・基幹システム(ERP)/周辺システムの刷新対応 ・サプライチェーンプランニング(SCP)システムの刷新対応 ・基幹システム/SCPシステムの海外展開 ・データウェアハウス(DWH)構築~ERP連携 ・データ共通基盤の構築、運用 ・データの収集、整理、保存、および分析を効率化するためのDWHの計画、設計、実装、保守 ・関係事業部門との必要レポートの整合など