【東京/茨城】業務データ活用システム開発エンジニア（保守サービス・パーツ管理領域／DDM）

正社員（雇用期間の定めなし）

【職務概要】 サービス部門やパーツ管理部門など、各ステークホルダーの業務プロセスを通じて蓄積されるデータを整理・分析し、業務課題の可視化から解決に向けたデータ活用ソリューションの検討、要件定義、開発、現場展開までを一気通貫で担っていただきます。 単なる分析業務に留まらず、 「どのデータを、どのように集め、どう使えば業務が変わるのか」を関係者と対話しながら構想し、実際に業務で使われ、成果につながる仕組みとして実装することがミッションです。 【職務詳細】 ・組織が顧客ニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるよう、データと情報技術を活用した業務高度化・DX推進を担います。 ・サービス部門・パーツ管理部門・関連BUとの連携による業務課題の把握、データ活用テーマの整理 ・サービス収益、エンジニア稼働状況、パーツ在庫状況などの可視化・分析 ・ユーザーからの基本的な問い合わせ対応や、アプリケーション／Webサイトの機能を十分に活用いただくための助言・支援 ・データ分析だけでなく、データ収集・整理、データ活用のための仕組みづくりやシステム構築にも従事 ※本ポジションでは、ユーザー対応やヘルプデスク業務を中心に担うことは想定しておらず、 業務理解・要件整理の一環として現場とのコミュニケーションを行う位置づけとなります。 【具体的な業務イメージ】 ・ERPデータおよび現場で活用されているExcelデータをベースとした、ヘルスケア事業に関わる業務データの整理・分析・可視化 ・事業・サービス運営状況を多角的に把握するための、収益・稼働・在庫・作業状況等を横断したダッシュボードの構築および経営可視化支援 ・財務部門・会計部門と連携し、作業内容別・契約形態別の収益構造や原価構造をデータ分析により可視化し、収益最適化に向けた改善検討および意思決定支援 ・所員の労働状況改善を目的とした、作業報告書データや勤休データの分析 ∟ 業務負荷や作業実態の把握、ムダ・偏りの可視化、業務改善テーマの抽出 ・パーツ管理・サービス部門と連携した業務データ活用 ∟ 在庫状況やサービス運営データの可視化・分析 ∟ 業務効率化や運用改善に向けた検討・提案 ※テーマによっては、役員報告レベルの分析・提言に発展する可能性あり ・関係部門と協業しながら現行業務への理解を深め、 データ活用を通じた業務高度化・経営支援を推進 ・現場に行かずとも、デスク上で事業・業務状況を把握・分析できる環境の整備・高度化

高専卒

【必須】 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・業務改善やDX（デジタル化・業務効率化）に関わったご経験 （企画、要件整理、PoC、システム化などフェーズは不問） ・データを活用した業務改善・可視化・分析に関する基礎的な知識または実務経験 （Excel、ERPデータ、BIツール等の利用経験を含む） ・何らかのソフトウェア開発、またはそれに準ずる経験 （業務システム、データ加工・スクリプト作成等／言語不問） ・業務やデータの整理・構造化を行い、仕組みとして定着させたご経験 関係部門（サービス部門、管理部門、IT部門等）とコミュニケーションを取りながら、 課題整理・要件調整を行った経験 チームや関係部門と協働し、主体的に業務を進められる方 ※データ分析専業ではなく、業務理解とデータ活用を両立できる方を想定しています。 【歓迎】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） (1) BIツールを用いたデータ可視化・分析経験 Tableau、Microsoft Power BI、Spotfire 等を用いた データ加工・ダッシュボード作成・業務可視化の経験 (2) ERP／SAPに関する実務経験 SAP S/4HANA等のERPにおける、以下いずれかの経験 業務データ（販売・在庫・会計等）の管理・分析 モジュール導入・設計・運用支援 ERPデータを活用した業務改善・可視化 (3) AI・高度分析技術の活用経験（必須ではありません） 業務効率化やデータ分析を目的としたAI／LLM活用の検討・実装経験 オープンLLM（Meta、Mistral 等）を用いた分析・検証の経験 LangChain等を用いた活用検討・環境構築 LoRA等によるモデル調整 GPU／CUDAを用いた計算処理経験 ※AI・LLM関連は今後の選択肢として期待されているテーマであり、 現時点では必須要件ではありません。 【求める人物像】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応する。

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 茨城県ひたちなか市市毛882番地

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

524万円〜988万円

297,500円～464,000円※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円

固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：79,200円~　本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。

126日

8:50～17:30（労働時間：7時間45分）

①応募　②書類選考　 ③一次面接　→適性検査受験 (選考要素なし）／　直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出　 ④最終面接 　⑤内定 ⑥採用担当者とのオファー面談（必要に応じて部門とのオファー面談も実施）