【東京】技術営業（物流設備）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】技術営業（物流設備）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■業務内容： 自社商品である、システマストリーマーSASの商談において、顧客の要件をヒヤリングしながら、求められる要件を満たす設備機器の選定・設計を行い見積積算や提案・説明を行います。また、受注時に仕様の取り決めや各種CAD作図を行い、受注後の製作手配を行います。 商品の導入時支援や、顧客への引き渡し業務などバリューチェーンの広い範囲に関与します。 ■主な業務： ① 自動仕分け機の運用システムに関する業務で、顧客の要件を引き出しそれに対する提案活動。ソフトハウスとのシステム設計仕様に関する調整。商談のシステムの見積積算業務。 ② 受注商談の現地納入作業（上位倉庫管理システムとの連携、周辺設備機器（コンベア） 等との接続及び、動作確認） ③ 顧客への取り扱い説明や引き渡し業務 ■部門の魅力： 現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。自社製の設備機器をそれらの社会のニーズに合わせ、ハードとソフト を組み合わせて提案することで、社会の幸せや人々の暮らしに貢献できる部署です。 ■本ポジションの魅力： 顧客の要求をヒヤリングしシステムを構築する仕事なので、営業と同様に顧客に近い仕事で、ダイレクトにやりがいを感じられるところが魅力です。 社内、社外の多様な業種の人たちと協力して、全体の設備を構築する一員になり、自社製品以外の知識や経験も蓄積できるので自身のスキルアップにつながります。 ・ECを代表する大手企業の物流倉庫にも利用されており、業界トップクラスの事例があります ・物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の余地があるので、シェア拡大の面白さが実感できます ・ユーザーに近い位置でお客様の喜びや感謝を目の前に感じられます ・まだまだ市場と共に拡大していく組織なので、マネジメントにも将来的にはチャレンジいただけます 社会インフラを支える設備（物流システム）の技術営業（プリセースル） 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 今回は当社の中で成長著しい分野である、物流ソリューションのプリセールス職を募集しております。コロナ禍でECが活況で、大手EC企業の物流倉庫で使用されるシャトル式立体自動倉庫システムが主な商材となります。 ◆システマストリーマーSAS：シャトル台車式自動倉庫システムで、約700基の納入実績があります。 https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/?utm_source=chatgpt.com ◆イトーキの設備製品：https://www.itoki.info/solution-products/equipment/
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・マテハン業界に興味のある、もしくは少しでも関与した経験を有する。 ・電気・機械系の設備の仕事に携わったことがあり、知識を有する。 ・顧客との接点も多く、与件の確認や引き渡しなど、コミュニケーション能力が必要。 ・AutoCADのスキル ・建築・電気設備の知識を有し、施工現場での設備納品業務の経験がある。 【歓迎】 ・マテハン業界に興味のある、もしくは少しでも関与した経験を有する ・システムエンジニアの経験者や、電気・機械系の設備の仕事に携わったことがある
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング https://cs.itoki.jp/showroom/xork/ 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結（髙島屋方面改札口） 都営浅草線「日本橋」駅 直結 JR線「東京」駅 徒歩5分
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
550万円〜850万円
月収
内訳：月給27万円～＋各種手当＋賞与
給与備考
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
待遇・福利厚生
福利厚生 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・退職金制度 ・社員報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・通勤手当（全額支給！） ・健康診断（社内受診可能、人間ドック補助あり） ☆☆☆こんな福利厚生も☆☆☆ ＊月に1度優秀社員に報奨金を付与！ ＊昨年リニューアルした社員食堂あり！ ＊福利厚生アウトソーシングサービス加入 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
年間休日
125日
就業時間
9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】営業
【業務内容】 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 【募集背景】 昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。 またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。 このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、 22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。 そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。 【ポジションの魅力】 ・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。 ・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。 ・大きいビジネスに携わることができます。 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。 ▽新しい取り組み例 ・GoogleCloudとパートナーシップを組み、データを基にしたオフィスデザインを実施。 ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ ・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。 https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html ◆チームで協力して物事に取り組める方 当社には一人で完結する仕事はほとんどありません。営業であっても、商品を作る工場やデザイナーなど、さまざまな人と連携しながら業務を進めていく必要があります。 その他 【風通しの良い社風】 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。 【働き方改革を実施】 当社では「朝方残業の導入」「テレワーク・在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ◎ダイバーシティ推進 ◎リーダーを目指せるキャリア ◎新しい働き方の企画・実現 ◎創造性を発揮できる新設オフィス 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくりを行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職
【東京】プロジェクトマネージャー(PM)／管理職／
【業務内容】 ・開発チームのマネジメント ・ソフトウェア開発ベンダーとの連携と技術サポート ・ビジネス要件の分析とシステム要件の定義 ・システムの設計・構築および、それらの整合性の確認 ・システムの運用・保守 ・上記に関して管理職としてチームのまとめあげること 具体的には… ・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。 ・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。 ※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業135年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署の管理職としての経験は、プロジェクトマネジメントや新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・自身およびチームののビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 新規事業(オフィス×データ活用)のプロジェクトマネージャーをお任せします！
【滋賀】組立技術者
【職務内容】 ・設備機器製品（自動倉庫、セキュリティ機器など）の電制および機構部品の組み立て 【本ポジションの魅力】 電子機器製造では自動倉庫やセキュリティ機器などを扱っており、開発、設計、工務、検査の部隊と一緒にモノづくりの仕事に携わることができます。 高い経験値をお持ちの方も、これからさらなる高みに挑戦しようとされる方にも適した環境です。 また、通常業務を行う場所は２０２２年に新築された滋賀工場敷地内のセンターです。比較的快適な環境でお仕事をしていただけます。 【本ポジションの魅力】 外注で購入した部品を設計図面や作業手順書を確認しながら、正しい組み立て方法で、適正な時間で品質に責任を持って組み立てを行い、お客様が安心して使っていただける商品をつくるポジションとなります。 また仕様変更や新製品の立ち上げ時には、設計や開発の部隊とコミュニケーションをとりながら、現場の製造内容を設計や開発に取り込んでいく場面もあり、単にモノをつくるだけではなく、自分の手で形にした製品が社会を支える実感を得られます。 同じものをリピートすることは少なく、お客様のご要望にこたえるために常に新しい発見があり、ポジティブ思考の方に適した環境となっております。 ・社会インフラを支える設備（物流システム／セキュリティシステム）の電制および機構部品の組み立て イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、 物流施設・公共施設などに向けた設備の提供、オフィスセキュリティ商品の製造も行っております。 物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に 物流設備機器の市場が拡大しています。自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、 ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献しております。 ◆システマストリーマーSAS：シャトル台車式自動倉庫システムで、約700基の納入実績があります。 https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/?utm_source=chatgpt.com ◆イトーキの設備製品：https://www.itoki.info/solution-products/equipment/ ・モノづくりの中核を担う電気組立
【大阪】営業サポート - スペシャリスト求人
【職務概要】 修理/調査のアフターサービス（報告書作成、改善策・対策などの提案） ❏キーエンス製品の故障品の調査結果を基に、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行っていただきます。 【当社内の仕事の流れ】 (1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)キ ーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当 が実施。 上記の中の（3）の業務を担当いただきます。
【愛知】ワイヤーハーネスのテクニカル提案活動・設計企画(PX部 PX1Gr)
カーメーカーへの技術提案活動。 ・お客様（カーメーカー）からニーズを引き出し、社内関係部門と調整しながら、当社の主力製品であるワイヤハーネス（関連部品含む）の受注機会を増やしていくことを行います。 ・ワイヤハーネスに関する知識はある方が良いですが、他業種からの応募も構いません（教育をしっかりします）。 ・色々なアイデアをよく考え、失敗を恐れず、発展させる/させたいチャレンジ精神、改善意識のある方が向いていると思います。 1：お客様（カーメーカー）のニーズ、受注機会発掘 2：社内開発部門へのニーズの展開とアイテム企画 3：技術提案活動 4：W/H関連部品の技術/価格コンペ 5：W/H関連部品の受注 6：W/H関連部品の開発 主に１～５を担当し、6は専門部門へ引継いでいきますが、希望に応じて開発部門への異動もあります。
【滋賀】X線検査装置 装置アプリケーションエンジニア（Ｘ線検査システム事業本部）
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・市場調査と製品開発 -市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発 ・顧客要求の技術的な整理、要件化 -顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用女権や性能要件の定義 ・アプリケーション（装置）全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ（一部メカとの整合） ・アプリケーション価値の訴求（展示会や学会など） （業務割合イメージ：開発7：3フロント） ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現。 ・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現。 ・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく。 ◆歓迎する人物像 ①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ③自律的にコミュニケーションを図る方 ④現場・顧客志向で業務に向き合える方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方 ➅作り出すだけでなく、伝えることが好きな方 ➆自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ■ 電気設計ツール：DENKI-CAD,Solidworks(2D) ■ ハード制御開発ツール：SysmacStudio ■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ■ シミュレーション・評価支援: CAEツール ◆この仕事の魅力 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ・自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 ◆部・チームの業務概要 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の４つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 社員：６名。 その他 パートナ（派遣、委託）6名。 雰囲気：各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。