【神奈川】建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【神奈川】建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■職務概要： 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・法人向けのシステム（ハード・ソフト）のソリューション提案経験 ・空調・プラント業界でのサービスエンジニアや施工管理のご経験 ・施主やオーナー(デベロッパー・鉄道・病院等)、ゼネコン、サブコン等に対して技術営業のご経験がある方 ・建築業界での営業経験 【歓迎】 ※以下の経験や資格をお持ちの方 ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・電気工事施工管理技士 ・計装士 ・エネルギー管理士 ・SFDCなど営業支援ツールの使用経験
勤務地
神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
450万円〜700万円
月収
292,000円～450,000円（一律手当を含む）
給与備考
その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月） ■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、融資制度、団体保険、 福利厚生倶楽部、契約保養所、リゾート施設、レジャー施設、スポーツクラブ利用可、転勤者用（独身者用）借り上げ社宅 勤務制度 フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、直行直帰推奨、8時オフィスクローズ キャリア支援制度 社内公募制度、資格取得支援制度、通信教育支援制度 健康管理 社員の健康維持を図るため・・・産業医・心と体の健康相談 ハラスメント相談窓口
年間休日
120日
就業時間
8:45～17:30
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【千葉】データセンター等施設の設備管理 ※グローバルシェアトップ企業／客先常駐／福利厚生充実
データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務・原価管理 ・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ・年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 【充実した社員支援制度があります】 (1)技術認定制度、(2)キャリアパスインタビュー、(3)社内公募制、(4)TOEIC(R)テスト奨励制度など
【大阪】建物の省エネを促進するシステム・ソリューション法人営業
■職務概要： 施主・ビルオーナーに対するソリューション提案とゼネコンやサブコン、設計事務所等に対し、当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成／既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
【東京】アプリケーションエンジニア（中央監視のデータベースやソフト作成）
～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス～ ■職務概要： 中央監視のデータベース作成およびソフト作成をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・中央管理データベース作成・ジェネレーション作業 ・DDC（Direct Digital Controller）ソフト作成 ・データベース、DDC ソフト検証およびデバック作業 ・グラフィック画面作成、バインディング作業 ・データベース、DDC ソフト関連資料作成 ・担当物件のソフトウェア工程管理 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 ■キャリアパス 社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。
【大阪】営業サポート - スペシャリスト求人
【職務概要】 修理/調査のアフターサービス（報告書作成、改善策・対策などの提案） ❏キーエンス製品の故障品の調査結果を基に、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行っていただきます。 【当社内の仕事の流れ】 (1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)キ ーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当 が実施。 上記の中の（3）の業務を担当いただきます。
【愛知】ワイヤーハーネスのテクニカル提案活動・設計企画(PX部 PX1Gr)
カーメーカーへの技術提案活動。 ・お客様（カーメーカー）からニーズを引き出し、社内関係部門と調整しながら、当社の主力製品であるワイヤハーネス（関連部品含む）の受注機会を増やしていくことを行います。 ・ワイヤハーネスに関する知識はある方が良いですが、他業種からの応募も構いません（教育をしっかりします）。 ・色々なアイデアをよく考え、失敗を恐れず、発展させる/させたいチャレンジ精神、改善意識のある方が向いていると思います。 1：お客様（カーメーカー）のニーズ、受注機会発掘 2：社内開発部門へのニーズの展開とアイテム企画 3：技術提案活動 4：W/H関連部品の技術/価格コンペ 5：W/H関連部品の受注 6：W/H関連部品の開発 主に１～５を担当し、6は専門部門へ引継いでいきますが、希望に応じて開発部門への異動もあります。
【滋賀】X線検査装置 装置アプリケーションエンジニア（Ｘ線検査システム事業本部）
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・市場調査と製品開発 -市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発 ・顧客要求の技術的な整理、要件化 -顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用女権や性能要件の定義 ・アプリケーション（装置）全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ（一部メカとの整合） ・アプリケーション価値の訴求（展示会や学会など） （業務割合イメージ：開発7：3フロント） ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現。 ・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現。 ・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく。 ◆歓迎する人物像 ①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ③自律的にコミュニケーションを図る方 ④現場・顧客志向で業務に向き合える方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方 ➅作り出すだけでなく、伝えることが好きな方 ➆自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ■ 電気設計ツール：DENKI-CAD,Solidworks(2D) ■ ハード制御開発ツール：SysmacStudio ■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表) ■ シミュレーション・評価支援: CAEツール ◆この仕事の魅力 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。 また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・業界動向 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増 外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている 半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ・自社事業の特徴 高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持 ◆部・チームの業務概要 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の４つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 社員：６名。 その他 パートナ（派遣、委託）6名。 雰囲気：各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。