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【神奈川】準天頂衛星(測位衛星)のプロジェクトマネジメント

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務の内容 準天頂衛星システムに関するプロジェクト管理業務 具体的には ・顧客(官公庁/JAXA)との折衝:要求仕様の検討・すり合わせ ・要件定義と社内展開:システム設計部門・各技術チームへ落とし込み ・プロジェクト管理:工程進捗・品質・コストマネジメント ・各ステークホルダーとの調整:各種定期報告、課題調整 三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や測位衛星システムの概要把握、衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、システム試験の評価レビューや顧客による承認プロセスなどを理解した上で、衛星システム試験や射場作業を進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織ミッション ●宇宙インフラシステム部 静止衛星事業・準天頂事業の推進、プロジェクト管理・開発・設計・運用 ●準天頂衛星システム課 準天頂衛星システムに関するプロジェクト管理、受注活動支援 ●業務のやりがい 人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムですが、衛星全体の重心位置は数mmレベルでの管理が求められるなど、効率的かつ精緻な設計が求められます。多分野のプロフェッショナルの英知が集まる国家的な大プロジェクトを進めるうえで、各人の視点の多様さと深さが、測位衛星による位置情報サービスの精度につながっています。 ●魅力 標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したもの。国内外を問わず数々の衛星でこのプラットフォームを採用しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、国内トップクラスの実績を誇ります。DS2000の活用によって、製造コスト低減や工期短縮を実現できるだけでなく、過去の衛星の『お墨付き』により信頼を積み重ねています。 ●キャリアパス プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能です。 能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進していただきます。 ●職場環境 ・残業時間:基本的に45時間/月まで ・在宅勤務:可(テレワークやteams会議が浸透しており多様な働き方がサポートされます。) ●使用言語、環境、ツール 英語、MS-Office、MS-Project、PMP

【神奈川】陸上自衛隊向け国産開発対空ミサイルの開発設計

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●職務内容 陸上自衛隊向け国産開発対空ミサイルのシステム設計 ≪具体的には≫ 陸上自衛隊向け対空ミサイル開発設計全体を取りまとめるプロジェクト業務を担当いただきます。最上流設計を推進する部門であり、仕様要求元となる客先との技術調整実施、ミサイル構成品の細部設計を推進する社内技術部門(機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計等)への要求機能・性能の配分検討等を実施します。ミサイルを開発設計する過程においては、各種環境試験、実運用を想定した試験の取り纏め(計画~試験立ち合い~結果まとめ)を実施します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・飛しょう体システム部 誘導飛しょう体システムとその関連機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理に関する事項 ・飛二技 主として、陸上自衛隊向け国産開発対空ミサイルの開発設計及びミサイル制御設計に関する事項 ●業務の魅力 客先との窓口となり、また社内外の多くのステークホルダーを取りまとめて大規模プロジェクト(国産による防衛装備品の設計)を遂行していき、自らが事業を牽引していることが実感できる業務です。特に技術面では、世界最高レベルの性能を持つ飛しょう体の電波センサ技術、誘導制御技術、信号処理技術等に関わることができます。 ●事業/製品の強み 国家施策にも関わる非常に規模の大きい陸上自衛隊向け対空ミサイル事業(SAM事業)において主契約者として事業を推進している。配属部門はSAM事業のうちのミサイル係る開発設計、客先・下請負メーカとの調整、および新規提案等のプロジェクト業務を行っています。 ●入社後のキャリアステップイメージ 入社後は業務知識豊富な担当者とのペアリングにより陸上自衛隊向け対空ミサイル開発設計能力を身に着けていただきます。開発設計に必要なスキルを身に付けた後に開発取り纏め業務を経験いただき、グループリーダや管理職候補としての成長を期待しております。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Office(VBA等マクロ含む)、2D/3D-CAD(Creo等)、MATLAB、Mathematica

【大阪】軸受・工作機械関連または自動車部品関連の調達担当

年収500万円 - 820万円
勤務地大阪府

【概要】 ■バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。  ■売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ■新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作~量産までの生産準備管理 ■サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ■リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ■「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ■当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ■バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ■仕入先決定、価格査定~価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します! 【社風について】 ■中堅・若手社員であっても役員・部門長との距離は至近。ダイレクトに報告・説明を行うな風土が根付いております。部門長以下全員が集まり、いかに職場を良くしていくかをフランクに話し合う定例会もあります。

【兵庫】潜水艦搭載用ネットワーク装置及び関連ソフトウェア、システムの開発・設計(一次Web面接)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

潜水艦搭載装置のシステム統合業務をご担当頂きます。 【具体的な担当業務】 ・システムの要件定義、基本設計、試験、保守整備 ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、試験、維持整備 ・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整 <仕事の魅力・やりがい> 潜水艦は、国内では2社、世界でも数か国しか建造能力を有さない、建造に高度な技術力を要する艦艇です。このような高度な技術力を有する製品に携われることが大きな魅力です。 また、潜水艦では電気・情報・ソフトウェアが占める割合は急増しており、アイディア次第で、様々な付加価値を加えることができます。お客様からニーズを聴取し、具体的仕様に落とし込み、それを実現するのは、技術者にとって大きな楽しみです。 潜水艦は、製品規模が大きいため多くの関係者と一緒に建造を進めます。多くの仲間たちと一体感を持って業務を進めていくというのも、当社ならではのモノづくりの醍醐味と言えます。 <働き方> 比較的若手社員が多く、活気にあふれる職場です。 業務の特性上、リモートワークは不可となります。 残業時間は20時間前後/月、繁忙期は30時間超えることがあります。 お客様の施設でのシステム試験やメーカを一堂に会したミーティングなど出張頻度は多いです。職場では技術論が活発に繰り広げられ活気のある職場です。また、潜水艦を引渡す前には試運転があり、実際に潜水艦に乗艦してシステム動作確認を行うことができるのも魅力の一つです。

【三重】【10/17(土)開催1day選考セミナー】【技能職】アルミニウム・マグネシウム鋳物製品の製造担当(航空機部品/鋳造室砂型鋳造係/大安製造所/三重)<10/9(金)12:00応募〆>

年収400万円 - 650万円
勤務地三重県

【セミナー概要】 ■開催日:10/17(土) 9:00~11:15開始 ※先着順で調整 ※10分前集合 ■コンテンツ:会社説明(大安)、面接(60分)、筆記試験(120分)、アンケート記入 合計所要時間3時間 ■開催場所:大安製造所(三重県いなべ市 ※三岐線梅戸井駅 徒歩約10分) 交通費支給なし 自動車可 ■応募後のフロー:書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 【職務内容】 ■アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業 ・航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造作業を行って頂きます。下記に示す各種業務に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 1、各種合金を配合して金属を溶融する作業 2、砂を用いて鋳型を成型する作業 3、内部に空洞を作るための中子を製作する作業 4、製作された砂型を組み立てる作業 5、鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 【業務の特徴】 ・鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)に関わる専門知識を習得できる。 ・これまでの指導経験から、未経験者に対する指導やサポート面に対する指導者がおり何でも相談できるチームで安心して作業をして頂けます。 ・鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 【仕事のやりがい】 ・鋳物製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。  ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2~3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。  また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載) ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。  ※自動車保険割引率33%(2021年実績) 【その他】 ・数字で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・転職者に聞く 神戸製鋼所の魅力 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153 ・キャリア採用 特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【兵庫】生産技術開発・プロセス改善(産業用機械・装置/生産技術室/兵庫)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

<業務内容> 入社後は、特定の機種・製品群を担当しながら、材料・冶金に関する専門知識を活かして、製造プロセスにおける技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ■入社直後 まずは担当製品の製造工程や品質課題への理解を深めながら、以下のような業務をお任せします。 ●鋳鍛造、熱処理、接合、表面処理などの製造プロセスにおける品質改善・安定化 ●製造工程で発生する技術課題・品質トラブルの原因分析および対策立案 ●材料特性や金属組織、製造条件などを踏まえた製造プロセスの改善 ●製造部門や設計部門、品質部門、サプライヤなどと連携した課題解決 ■半年~1年後 担当製品・製造プロセスへの理解を深めた後は、品質改善・安定化にとどまらず、より中長期的な視点での技術開発にも取り組んでいただくことを期待しています。 ●新たな製造技術・工法の開発 ●製造プロセスの生産性向上・高度化 ●新材料・新技術の適用検討 ●サプライヤの技術力・品質向上に向けた支援 ●将来的なモノづくり課題を見据えた技術開発・技術確立 ■業務特徴 当ポジションの特徴は、特定の製品や工程だけに閉じず、材料・冶金の専門家として、様々な機械・装置のモノづくり課題に関わることができる点です。 ●なぜ品質のばらつきが発生しているのか ●なぜその材料特性になっているのか ●製造条件を変えることで改善できないか ●現在の工法をより効率的・安定的なものにできないか ●新しい材料や製造技術を適用できないか といった問いに対し、理論と現場の両面からアプローチします。 <キャリアパス> 生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。 キャリアパス①要素技術チーム:特定機種の担当として、調達仕様書策定やサプライヤ強化、中・短期の生産性改善や技術開発を行う業務 キャリアパス②生産改善チーム:ボトルネックとなっている特定対象への集中的な生産性改善を行う業務 キャリアパス③生産開発チーム:新技術の導入や中長期の専門的な技術開発/技術確立を行う業務 キャリアパス④海外生産拠点:製造や品質保証のスタッフとして、現地のモノ作り課題の解消や仕組みづくりを行う業務 <魅力・やりがい> 配属先の要素技術チームは一人ひとりがモノづくりの専門知識(材料、熱処理、接合、表面処理など)を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。 また、共通部門として当社の様々な機械・装置に関わることができ、チーム内ローテーションにより仕事の幅・活躍の場を広げることができます。 30代前半が中心のチームで、活力に溢れ、前向きな取り組みを奨励する風土があります。デジタル技術の活用やコラボレーションを積極的に推進することで活き活きと働ける職場を目指しています。 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【愛知】 航空機_工場インフラ設備管理技術者 (電気担当)

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

【業務内容】 愛知県⼩牧地区の⼯場 (航空機) にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務に従事していただきます。 具体的には: 愛知県⼩牧地区の⼯場 (航空機) のインフラ設備担当として、⼯場の安定稼働と⽣産活動の根幹を⽀えるため、特に「特別⾼圧/⾼圧」の受配電設備を中⼼とした電⼒・動⼒インフラの企画・計画から設計、⼯事管理、保守・保全までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細(仕事の進め方): 主な業務内容  【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定  【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請  【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定  【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント  【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検  【運⽤管理】 故障予知 (IoT/センシング技術活⽤) による事故未然防⽌の検討 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: 愛知県⼩牧地区の⼯場 (航空機) にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務に従事していただきます。 使用ツール: ●設備保全管理: UNIVEAM キャリアパス:  経験を積んで頂いた後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。  将来的には、単一工場だけでなく全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 研修体制(OJT体制):  ご入社後は、まず指導員のサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。独り立ちには半年~1年を想定しております。  ポジションのやりがいや魅力 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク:有 フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。 また、業務都合が許す範囲で、リモートワーク (在宅制度) の利用が可能です。 出張の有無:有 月1回 他拠点に出張有 夜勤の有無:無

【愛知】 航空機工場 インフラ設備管理技術者(事技職)

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

【業務内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には: 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細(仕事の進め方): 主な業務内容︓  【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定  【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請  【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定  【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント  【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検  【運⽤管理】 故障予知(IoT/センシング技術活⽤)による事故未然防⽌の検討 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール: 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 キャリアパス: ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 研修体制(OJT体制): 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月~9か月年を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク:有 フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無:有  夜勤の有無:無

【兵庫】舶用カンパニー営業部 舶用機器の提案営業

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■ミッション 国内顧客の営業窓口として、既存製品の拡販により受注・売上を達成します。 加えて、中期計画達成に向けて新製品のマーケティング活動を通じた市場開拓・拡販、アフターサービスビジネスの価値向上により、売上・利益の最大化に貢献します ■職務内容 エンジンメーカー・造船所などの国内顧客に対し、舶用機器の提案~受注~納入までを一気通貫でご担当いただきます。受注後は、社内(設計・生産・サービス)と連携しながら仕様協議・納期管理・クレーム一次窓口を担い、顧客満足と継続受注につなげていただきます ■具体的な業務内容: ・顧客(設計部や調達部)への新規・既存製品の提案営業 ・受注後の社内連携(設計と協働した仕様協議、製品仕様確認) ・生産部門と連携した納期管理・調整(月1~2回の定例会議あり) ・クレーム発生時の一次窓口(工場への展開、部品・サービス員手配) ・新製品のマーケティング活動、展示会アテンド(必要に応じて) <取扱製品例>遠隔操縦装置、空気式操縦システム、油圧バルブ、センサー 等 <使用ツール>SAP、Salesforce <業務イメージ>西日本エリアを中心に、2~5社程度の既存顧客をご担当いただきます。営業アシスタントとの連携や営業メンバーからのサポートを得ながら、単独での営業活動を行っていただきます。クレーム等の1次窓口はサービス部門が担うため、突発的な対応は原則ありません。また、直行直帰やリモートワーク・フレックスも活用しながら生産性の高い働き方を推奨しています。 ■部署の構成(営業部国内営業Gr) 国内営業Grは 管理職3名、メンバー 18名(派遣社員含む)で構成 ■職場環境 残業時間:月平均25時間/月 出張頻度:1-2回/週 休日出勤:必要あれば(基本無し) 有休取得率:約80% フレックス制度:あり ※フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム:11:00-13:45 在宅勤務:月に数回 職場の魅力・やりがい: フラットな組織であり、言いたいことを言える風土。 週1回、グループ内ミーティングがあり、課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論し個々の負担を軽減。 定期的に国内外で展示会があり、そこへの見学も可能で、自社製品、他社製品、業界の流れなどスキルアップできる ■キャリアパス 入社後は既存顧客を中心に担当し、製品知識や業界特性を身につけながら営業としての基礎を固めていただきます。経験を積み、担当顧客・製品領域を広げ、将来的には国内営業の中核メンバーとしての活躍を期待しています。志向や適性に応じて、海外営業へのローテーションや、中国・韓国・オランダ・シンガポール等の海外拠点赴任の可能性もあります。また、将来的にはマネージャーへのステップアップの可能性もあります

【神奈川】飛しょう体システムのプロジェクト業務/鎌倉製作所

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務内容 今回のポジションでは、担当装置の責任者として、プロジェクト全体の進行を支えつつ、次期リーダー候補としてチームの技術力強化や後進育成にも関わっていただきます。 量産立上げから量産維持まで幅広く経験できるため、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながらキャリアを伸ばせる環境です。 ≪具体的には≫ 飛しょう体システムを構成する装置の一つを担当し、量産や維持における管理を推進します。案件は約4年の長期スパンで進行し、事業規模は1100億円以上。量産工事であるため毎年契約を締結し、複数契約が並行します。 入社後は現行メンバーと帯同し、装置技術担当(30%)、個別スケジュール管理(40%)、ベンダ管理業務(20%)、試験評価の設計(10%)を経験。中期的にはグループリーダーとして契約統括とチームマネジメントを担います。 装置単位のスケジュール遵守と、システム全体の契約を計画通り進捗させることが求められます。また、不具合や予期せぬ事態には臨機応変に対応し、関係部門やベンダーと連携して解決策を導きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●想定されるキャリアパス 入社後は、防衛装備品の製品知識や業務フローを学びながら、プロジェクトの一部を担当し経験を積みます。中堅期には複数案件を管理し、品質・コスト・納期の最適化を実現するチームリーダーとして活躍。さらに管理職や専門職として課全体を統括し、防衛省やメーカーとの折衝、技術戦略や生産計画の策定を主導するなど、段階的に責任とスケールが広がる成長環境です。 ●組織構成 ◆本部・事業部 防衛・宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現。最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出、社会課題の解決に貢献。 ◆飛しょう体システム部  新規開発と基幹事業改善による収益力強化、成長戦略による新規事業創出を推進し、日本の安全保障に寄与。プロジェクト管理強化、防衛政策変動への試作・増産対応を重点施策とする。 ◆技術第五課 飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理事業を統括し、防衛力維持・強化に貢献。 ●募集部署 防衛力の中核を担う飛五技課では、飛しょう体システムの開発・量産・維持管理を推進しています。 現在、複数の重要プロジェクトが同時進行しており、技術革新と品質向上の両面でリーダーシップを発揮できる人材が求められています。 これまで培った知識と経験を活かし、量産事業の立上げから維持整備まで幅広く関わりながら、次期プロジェクトリーダーとして成長できる環境です。 ●職場の特徴 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。 ●業務のやりがい 本業務は、飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理を通じ、国家防衛力の維持・強化という社会的使命を直接担う、誇り高い仕事です。自ら関わった製品が防衛現場で運用され、国民の安全を守る成果につながります。 大規模プロジェクトの統括や技術開発、官公庁・メーカーとの調整を通じて、幅広いスキルとマネジメント力を磨けます。 防衛産業基盤の盤石化や大量産体制構築に貢献できます。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・国内ミサイル分野におけるリーディングカンパニーとして、防衛省との長年の信頼関係 ・官公庁・自衛隊・協力企業との強固なネットワークによる安定的な受注基盤 ・国家安全保障に直結する製品を提供し、防衛産業基盤の盤石化に貢献 ●職場環境 残業時間 :月平均20~30時間 転勤頻度:基本的に無し 在宅勤務:可能 ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 ★鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/