【東京】ITインフラエンジニア
正社員（雇用期間の定めなし）
＜職務内容＞(雇入れ直後) ・ゼロトラスト導入/移行プロジェクトの推進メンバー ・ネットワーク・セキュリティ領域における新技術の探索と導入に向けた計画立案・推進 ＜仕事のやりがい＞ ・国内海外含めた当社グループ全体のインフラ、セキュリティ活動に関わることができます。 ・経営層と密にコミュニケーションを取りながら当社グループ全体のインフラおよびサイバーセキュリティ施策を主導し、当社の安定した事業運営に貢献します。 ・将来的には、インフラ領域もしくはサイバーセキュリティ対策及びインシデン ト対応において、経営層による意思決定や、グループ全体・ビジネス視点で施策を企画・実装する立場を目指せるキャリアパスが用意されています。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は、ゼロトラスト導入/移行プロジェクトの推進メンバーとして、大規模かつ新しい技術を用いたネットワーク、セキュリティの設計等に携わることで、より専門的なスキルを深めていただきます。中期的には、マネジメントを担えるようになり、将来的には、チームリーダーまたは統括として組織のインフラ領域の全般的な活動もしくはサイバーセキュリティ活動を統括し、各部門や外部ステークホルダーと連携し、全体最適化の推進を担うことを期待します。 ＜配属部署のミッション＞ 当社グループ全体のITインフラについて、セキュリティ、コスト、利便性などの観点で、中長期的にその在り方について検討し、導入にあたっては特に技術面でのサポートを担う組織です。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ ネットワーク・セキュリティ領域の実務担当者として、様々なプロジェクトを推進いただくとともに、新技術の探索などを通じてさらなる知識強化を図っていただき、DX推進室内の各種技術支援を行っていただきます。 ＜募集の背景＞ 昨今のサイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、事業環境の変化スピードの加速、働き方の多様化、クラウド活用の拡大など、当社グループを取り巻くIT環境は大きく変化しています。こうした状況下では、従来の境界型防御モデルだけでは守り切れないリスクが高まっており、ビジネスの柔軟性やスピードを損なわずにセキュリティを強化していく必要があります。同時に、変化に迅速に対応できるIT基盤の整備が事業継続性の確保と競争力強化の両面で重要性を増しています。 当状況下、当社グループのビジネスの競争力を一層高めるために「リスクの可視化」「リスクの極小化」「リアルタイム監視」という大きな考え方をベースに、当社グループのゼロトラスト化対策を推進すると共に、事業・IT環境の変化に迅速に対応できるIT基盤の検討・構築を推進しています。その中核となるメンバーとして、インフラ領域をリードできる人材を求めています。
大学卒
【必須】 ・ネットワーク領域の実務経験（設計、構築、運用） 例：SASE、VPN、ルーティング、FW、DNS などの理解と実践 ・セキュリティ/認証/アクセス制御に関する基礎知識（ゼロトラストの考え方を含む） ・技術課題を整理し、関係者と合意形成しながら進められるコミュニケーション力 ・ドキュメント作成能力（設計書、運用手順、構成図、説明資料 等） ・PowerPoint、Word、Excel、Outlook等のMicrosoftのオフィスツール製品を使いこなすスキルと経験 【歓迎】 ◆業務経験： ・ゼロトラスト導入/移行の経験（段階移行、ポリシー設計、例外管理の設計など） ・SASE（特にZscaler） 製品の導入・運用経験（SWG/CASB/ZTNA/SD-WAN など） ・Idp（特にOkta） の導入・運用経験：SAML/OIDC、MFA（Device Trust含む）、ライフサイクル管理、グループ/ロール設計、ログ活用 ・エンドポイントセキュリティ（特にCrowdStrike） の導入・運用経験 ・クラウド（AWS/Azure/M365）環境のネットワーク/セキュリティ設計経験 ・ログ基盤（SIEM）や運用自動化（SOAR/スクリプト）の経験 ・ITIL/運用設計、監査対応、ISMS、CSIRT 連携経験 ・プロジェクトマネジメント経験（WBS、リスク管理、課題管理、ステークホルダー調整）
東京都中央区日本橋2丁目7番１号 東京日本橋タワー
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
600万円〜1100万円
年収 4,500,000 円 - 10,000,000円 経験に応じ応相談
残業手当含む
【その他処遇】 以下については社員に準ずる処遇となります。 加入保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 寮・社宅：規定に基づき貸与 結婚休暇/転任休暇/介護休業/育児休業制度/保養施設/体育施設/医療施設など
124日
9:00～17:35(7時間50分、休憩45分）
面接:1～2回 筆記試験：有 （適性検査） 書類選考通過後に書面審査あり
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【仕事内容】 （雇入れ直後） 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 [具体業務例]契約書（英文契約含む）の審査・作成・交渉、法令・契約の解釈 Project（合弁、M&A、提携、共同開発など）、各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）、取引先の倒産・工場事故・その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 等 【ミッション】 当社法務部のミッションは、Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行することです。 [事業支援] 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 [コンプライアンス] グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。 [ガバナンス] 株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 【魅力ポイント】 ① 法務としての「仕事の幅」が圧倒的に広い 縦割りではなく、事業・地域・テーマを横断して関われる法務ポジションです。 住友化学の法務は、契約審査や特定分野に閉じた役割ではなく、 商取引、M&A、提携、紛争、クライシス対応、コンプライアンス、ガバナンスまで、 事業のライフサイクル全体に深く関与することが前提となっています。 多くの企業で見られる「契約担当」「M&A専任」「コンプラ専任」といった縦割り体制とは異なり、 一人ひとりに任される領域と裁量が広く、やりたいこと・伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 また、Global Headquarterとして米州・欧州・中国・東南アジア・太平洋・日韓台といった各地域法務と協働・統括する立場にあり、国内法務に留まらないグローバルな経験を積める点も大きな特徴です。 ② 会社における「法務ポジションの強さ」 住友化学では、法務は“守り”ではなく、経営・事業の意思決定に深く関与する存在です。 事業支援担当責任者として、単なる法的アドバイスに留まらず、法律・特許・会計・税務などの情報を統合し、「この事業をどう進めるべきか」という判断そのものに関与します。 そのため、事業部門や経営層に対する発言権が強く意思決定の初期段階から議論に加わりその分、責任ある役割を任されるというポジションです。 実際に、住友化学の法務は「日経新聞が選ぶ法務ランキング」に選出されるなど、社外からも高い評価を受けており、会社として法務の専門性と価値を明確に位置づけている点も、大きな魅力です。 （変更の範囲）会社の定める業務
【仕事内容】 ＜配属部署のミッション＞ 国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。 ＜本ポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。 ＜職務内容＞ (ご入社直後) ・愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務 ・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜本ポジションのやりがい＞ 愛媛工場はグループ会社で発電した電力にてプラントや厚生設備等を運転、維持管理している。よって、プラントに関わる電源設備だけでなく、特高変電所や発電所に関わる設備についてのエンジニアリング業務に携わることができる。また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。
【仕事内容】 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 【具体的な業務内容】 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 【部署の特徴】 募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。
・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境（監視等）の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理
モノタロウ.comのインフラを支えるサービスインフラグループにて、下記のような業務を担っていただきます。 オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQL移行(RDS/CloudSQLなどのマネージドへ) ・MySQLのEOL対応・バージョンアップ ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server)
●業務内容 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。 １）情報インフラ関連の企画開発運用 ２）基幹系システムの構想/企画/開発/改善業務 ３）その他①②にかかわる周辺システムの構想/企画/開発/改善業務 ≪具体的には≫ ・社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・基幹業務システムの設計・運用管理 ・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Java、Oracle DB、SQL、Power Automate、TCP/IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格 ※使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません ●業務の魅力 ・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ●キャリアステップ 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ●組織のミッション ≪製造管理部≫ 設計/現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ≪情報システム課≫ 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守
