【東京】新規事業・事業開発担当 (入社後はバイオものづくりPJを担当）
正社員（雇用期間の定めなし）
【仕事内容】 バイオものづくりプロジェクトにおいて、担当テーマの事業責任者候補として、事業戦略の立案から事業化に向けた推進までを一貫して担っていただきます（プロジェクト内の複数テーマのうちいずれかを担当）。リーダーの下で、以下業務を主体的に推進いただきます。 1）事業仮説の構築と検証推進 市場・顧客・技術の観点から事業成立性を多角的に検証 顧客課題と技術価値の接続を行い、事業コンセプトおよび提供価値を具体化 2）顧客開拓およびPoC（概念実証）の推進 顧客ヒアリングや仮説検証を通じ、ユースケースと価値仮説を磨き込み パートナー探索・連携を進め、PoCを通じた事業実現性の検証をリード 3）事業計画・ビジネスモデル設計 収益モデル、コスト構造、バリューチェーンを整理し、事業成立に向けた全体設計を実施 事業化に向けたマイルストーン設定および進捗管理 4）技術部門と連携した事業化推進 技術開発の進捗・制約条件を踏まえ、事業成立に必要な要件の整理と意思決定を推進 技術とビジネスを接続し、実装可能性と事業性の両立を実現 ※将来的には、複数テーマの横断的な推進や、事業ポートフォリオ管理、アライアンス戦略の立案・実行など、より上流の役割への拡張を想定しています。 募集概要 【部門について】 事業開発推進グループは、当社のコア技術を起点に、顧客・市場ニーズと事業性を統合し、新規事業の創出・立ち上げまでを担う組織として、FY26に新設されました。 全社の重点テーマに位置付けられた事業開発プロジェクトの推進に加え、テーマ創出段階からの支援、さらには事業開発人財の育成や知見のナレッジ化を担っています。 不確実性の高い新規事業創出プロセスにおいて、技術と事業を接続し、構想を実際のビジネスへと磨き上げる「1→10フェーズ」を主導する役割を担います。 また、全社の事業開発力を底上げするCoE（Center of Excellence）として、横断的な価値提供を行っています。 【募集の目的・背景】 バイオものづくりプロジェクトは、当社の技術資産を活用し、サーキュラーエコノミーや環境対応ニーズの高まりを背景に、新たな事業創出を目指す全社横断プロジェクトです。 材料・製造プロセス・センシングといった当社の強み技術に加え、AI技術を組み合わせることで、従来の延長線上にない新たな価値創出に挑戦しています。 本プロジェクトでは、研究開発部門と事業開発部門が密に連携し、技術シーズを事業として成立させる「1→10フェーズ」を推進することをミッションとしています。 【解決したい課題】 本プロジェクトで取り組む「バイオものづくり」における主要な課題は、微生物培養プロセスを商用化スケール（kL規模）へと拡大する際に発生する、歩留まりの低下や品質ばらつきです。 現在、産総研との共同研究を通じて、これらの技術課題の解決に向けた研究開発を進めるとともに、社会実装を見据えた事業開発を並行して推進しています。 本ポジションでは、こうした技術的なボトルネックを踏まえつつ、 どの市場・用途で競争優位を確立するか どの段階で事業化判断を行うか 誰と組むことでスケールを実現するか といった観点から、事業成立に向けた戦略設計と推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・成長領域×事業創出の中核ポジション： バイオ・材料領域という成長市場において、新規事業の立ち上げに直接関与できます。 ・技術起点の「1→10」経験を獲得可能： 技術・市場・顧客を横断し、構想を実際の事業へと昇華させるプロセスを実践的に経験できます。 ・裁量の大きい少数精鋭環境： 自らの仮説・意思決定・アクションが、事業の方向性に直結する環境です。 ・多様なステークホルダーとの協働経験： 研究開発部門、外部研究機関、パートナー企業などとの連携を通じ、複雑な事業開発を推進する力を養えます。 ・キャリアの広がり： 将来的にはテーマリーダー、事業責任者、グローバルでの事業推進など、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能 ※原則として週3日以上の出社を基本とし、詳細は所属部門の方針に準じます 【転職者へのメッセージ】 バイオものづくりプロジェクトは、既存事業の延長ではない「次の柱」を創出する全社的な挑戦です。 本ポジションでは、1つのテーマを担い、顧客や市場と直接向き合いながら、技術シーズを実際の事業へと昇華させるプロセスに深く関与いただきます。 正解のない環境の中で、自ら仮説を立て、検証し、意思決定を重ねながら事業を形にしていく――そのダイナミズムを体感できるポジションです。 「技術を社会実装し、新たな事業として成立させたい」 「不確実性の高い環境で、主体的に価値創出に関わりたい」 このような志向をお持ちの方にとって、大きな成長機会となる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、新たな事業創出に挑戦いただける方をお待ちしています。
大学卒
【必須】 ・製造業（BtoB領域）において、技術開発テーマを事業化するプロセスに携わったご経験をお持ちの方 ∟事業仮説の構築および検証の実務経験 ∟PoC（概念実証）の企画・推進経験 ∟テストマーケティングや顧客検証を通じた事業立ち上げ初期フェーズの実務経験 ※不確実性の高いプロジェクトでの実務経験を重視しており、バイオものづくりに関する知識・経験は必須ではありません 【歓迎】 以下のようなご経験・知見をお持ちの方は歓迎いたします ・微生物を用いたバイオ生産プロセス（いわゆるバイオものづくり）に関するドメイン知識 ・材料、バイオ、センシング、製造プロセスなどに関する技術・業界知見 ・バリュープロポジション設計やビジネスモデル構築の経験 ・不確実性の高い状況におけるアライアンス推進、初期的な営業活動の経験 ・事業計画（PL/BS）の策定、または検討への関与経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーの調整・推進） ・海外企業との交渉、アライアンス推進の経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、不確実性の高い環境下でも自律的に課題を設定し、行動できる方 ・一次情報（顧客・現場・市場）を自ら取りに行き、仮説検証を回し続けられる方 ・技術・顧客・市場といった複数の視点を持ち、全体最適の観点で意思決定ができる方 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、物事を前に進める推進力をお持ちの方
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
700万円〜1200万円
（新卒） 博士卒：315,350円 修士了：285,550円 学部卒：258,550円 高専卒：225,550円
・主任クラス：500万円-570万円 ・係長クラス：620万円-840万円 ・管理職 ：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
年間所定休日は125日（閏年は126日）
所定労働時間：7時間40分
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
◆生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発 電気設計技術者として以下業務に携わって頂きます。 光・色計測機器の回路設計を機種の主担当として推進していただきます。 また経験に応じて、機種横断のシステム開発、技術開発を推進していただきます。 １）ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計 ２）エレキ回路、FPGA設計および評価 ３）回路設計の外注、派遣管理 ※電気設計に限らず、企画から新規ビジネス提案まで幅広い業務をお任せします。 【事業内容・部門説明】 コニカミノルタ（株）のイメージング技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担う。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占める。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 【募集部門のミッション・目標】 ディスプレイや自動車の製造装置に高いシェアを誇っており非常に重要な産業で必要不可欠な商材です。 社内でも注力事業となっており、今後伸ばしていく事業に位置づけられています。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを対象とした色計測器 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等 【仕事のやりがい】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。 エレキ開発に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 少人数で開発しているため、自分でアイデアを提案しながら主体的に開発が出来ます。また、設計業務以外の商品企画やお客さまとの接点も多く、設計だけではなく幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 【身につくスキル】 ・計測機器に関する幅広い設計、開発スキル、経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画力、ビジネス提案力、グローバルのコミュニケーション力
センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。 入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。 ・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発） ・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント ・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応 ・プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。 駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。 【事業内容】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング（HSI）等 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見、さらに人脈も獲得可能性あり。 海外派遣あるいはグローバルビジネスのプロジェクトマジメントを経て、将来はセンシング事業の中核にメンバーなることも期待。 【身につくスキル】 ・顧客ニーズから要件定義、設定仕様に落として進めるプロジェクトマネジメントスキル。 ・グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスキル（社内、社外）。 ・顧客（自動車、ICT関連等のグローバルかつ先端企業）との関係性から業界ドメインナレッジ獲得。 ・光/画像ハンドリングをベースとした各種計測技術とアプリケーション展開スキル。 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタのセンシング事業は、世界の大手顧客に対して高い付加価値の創造することで高利益維持しながら成長を目指します。あなたの持前の技術力に加えてグローバル視点を加える事で、自己成長するとともにグローバルなセンシング事業の一翼を担ってみませんか？
【業務内容】 コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献いただきます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性/生産性を高めるための制御FW/SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で活動する100名を超える開発者を統率し成功に導いていただきながら、プロジェクトマネージャーとしての具体的な役割としては、新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら検討し、機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造など）との連携を推進していただきます。 【魅力】 ・主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジションで、裁量権を持って開発を推進できるため、社内での注目度が高く、やりがいがあります。 ・MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、開発するFW/SW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。 ・複雑な製品で、関連するステークホルダーも多いため、難易度は比較的高いですが、裁量権が多くプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。 ・開発成果物を使っていただいている顧客が多く、市場価値の高いサービス開発ができるため、開発者としての喜びが多くあります。 ・FW組込み開発におけるマネージメント経験を獲得（MFPの複雑な組込み開発を指導・統率）でき、他製品開発に応用できる様になります。 海外開発拠点と連携した、多文化コミュニケーション経験を獲得できます。
【仕事内容】 経営戦略本部 事業戦略部において、半導体デバイスおよびプロセスの技術マーケティングをご担当いただきます。新設組織である本ポジションは、当社の要素技術と今後の技術トレンドを見据えた戦略的マーケティングにより、半導体分野の製品ポートフォリオ拡充と市場シェア拡大を目指します。産学連携や社外パートナー、海外グループ会社とも協力しながら、M&Aの検討も含めた事業最適化に向けた提案を行います。 ▼業務詳細 ・業界動向の把握のため、国内・海外の学会参加、セミナーの聴講による情報集約 ・デバイス構造のトレンド調査および資料化、将来の開発を見据えた優先順位の設定 ・顧客ニーズを先取りした製品ポートフォリオ戦略の推進 ・関連部署へ最新の技術トレンドを展開し、製品開発に反映 【働くスタイル】 開発本部や営業本部との緊密な連携に加え、米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州といった海外グループのメンバーとも協力し、グローバルな視点でプロジェクトを推進しています。気軽に質問や相談ができる風通しの良い環境が整っており、チーム全体で意見交換を重ねながら取り組む文化が根付いています。個々の意見や新たな挑戦を大切にし、互いに成長できる風土の中で日々業務を進めています。
・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ 【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】 ・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど） ・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など） ・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど） ・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など） 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げております。 新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・スマートホーム分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・エネルギーサービス分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・専門性を活かした家庭用分野以外での従事（例：業務用分野、発電分野、海外分野など） ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 募集部署名 大阪ガス株式会社エナジーソリューション事業部、または大阪ガスマーケティング株式会社に出向
＜業務内容＞ ①事業開発者（新規事業エキスパート） 市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。 ②事業推進者（事業化検討担当者） 事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントによる支援を受けながら、着実に知識と経験を蓄積していただくことを想定しております。 ◆入社後の働き方イメージ ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①事業開発者（新規事業エキスパート） 自ら事業化した案件のリーダーを担っていただくか、あるいはプロジェクトを推進しながらグループ長相当として新規事業創出活動全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ②事業推進者（事業化検討担当者） 自ら発案したアイデアが進展し、事業化に向けて進んでいく過程で、ご自身の役割やスキルもステップアップしていくことを想定しています。そのプロセスの中で、将来的に事業開発者の役割を担っていただくことを期待しています。 ①②共通 社内での職位については、他の社員と同様に、業績や貢献度に応じて昇進・昇格いたします。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 ・当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。 ・当社では新規事業の目的や目標を具体的に設定するとともに、ステージゲート制を用い各フェーズの要件を詳細に設定することで事業化検討と意思決定を迅速に進める仕組みを一定整備してきており、事業創出活動に集中しやすい環境の中で業務を推進することができます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・比較的新しい部署であり、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①事業開発者（新規事業エキスパート） 経営層と共に全社目線での新規事業創出に必要な仕組み作りや人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担えます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。 ②事業推進者（事業化検討担当者） 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者とコミュニケーションを取りながら仮説の検証・深掘りを行い企画を具体化するなど、アイデア創造から事業立上げまでを一気通貫で推進できます。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 モビリティグループ or エネルギーグループ or 半導体グループのいずれか ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
