【中国】調味料製造工場の「総経理候補（工場長候補）」※食品業界未経験可＊1中国大連駐在前提
正社員（雇用期間の定めなし）
盛田株式会社の中国現地法人「大連丸金食品有限公司」にて、工場運営全般を担う幹部候補を募集いたします。 まずは総経理補佐として、大連工場のオペレーション全体を把握しながら、生産管理・人事・総務・管理会計など幅広い領域に携わっていただきます。 将来的には、現地法人の総経理として工場経営を担っていただくことを期待しております。 現地スタッフや日本側関係部署と連携を取りながら、 日々変化する現場に柔軟かつスピード感を持って対応いただける方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ✅大連工場における生産管理・工場運営全般 ✅費用対効果を意識した人員配置および製造スケジュール管理 ✅中国国内向け営業・販路拡大に関する業務 ✅国内グループ会社工場や関係各部門との連携、調整業務 ✅会社方針に沿った技術・工程指導、現地従業員への教育・フィードバック ✅従業員のパフォーマンス評価およびマネジメントチームとの情報共有 ≪会社・工場について≫ 「大連丸金食品有限公司」は、盛田株式会社の中国現地法人です。 中国・大連市に拠点を置き、醤油を中心とした調味料の製造・販売を行っています。 中国国内の日本食レストラン向け商品のほか、日本の惣菜メーカー向け原料としても製品を供給しております。 また、日本食需要の高まりを背景に、フランス・ロシアなど海外各国への「マルキン」ブランド商品の輸出・販売も展開しています。
大学卒
【必須】 ✅中国市場や中国企業における異文化適応力をお持ちの方 ✅製造業における生産管理・組織マネジメントの経験 ✅コミュニケーションスキルが高い方 【歓迎】 ■中国語 (北京語／広東語) ■食品業界での勤務経験 ※中国赴任時にビザ取得が必要な場合は、会社にてサポートいたします。 ※管理職候補としての採用を想定しております。
まずは本社にて1か月程度研修を実施させていただき、その後、大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号に就業となります。
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
650万円〜850万円
月給 25万円 〜 33万円
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養有の場合のみ） 物価手当（東京勤務のみ） 寒冷手当（北海道、冬のみ） 時間外手当（対象者のみ） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 永年勤続褒賞、従業員持株会、共済会 再雇用制度（定年65歳、再雇用70歳まで）
120日
勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
▼書類選考 ▼１次面接（WEBまたは対面） ▼2次以降（対面必須） ▼適性検査 ▼内定
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
お仕事について ＼数字管理のルーティン業務から、営業を動かす！！／ 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、 有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに 西洋料理食材を広く提供している私たち。 他社に先駆けてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入したほか、 一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、 それぞれの風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき、美味しい料理やお菓子へ、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生み出され、召し上がる方に喜んでいただくことで 「おいしい、つながり」の架け橋を作っています。 今回は、そんな当社の経営企画部として経営企画業務全般をお任せします。 数字の管理を中心としたルーティーンワークを基本に経営企画全般を実務として行い、営業の下支えを実現してください。 ＜仕事内容＞ 高級輸入食材を取り扱う商社で活躍／経営企画室にて数字管理・書類作成などを担当 【具体的には】 まずは経営企画室長のもと、サポート（アシスタント）として経験を積んで頂きます。 最終的にはルーティンの数字分析から、営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。 ■アルカン全体の数字管理 ■輸出入に関しての数値分析／管理 ■仕入れ、在庫についての数値分析／管理 ■商品のアイテムやブランディングに関しての分析 ■定期データ抽出作業 ■会議資料作成 ★年2回の評価制度を導入しており、経験を積めばキャリアップが可能。頑張り次第で昇給・昇格も！ 職種 経営企画 事業企画 マーケティング戦略企画 困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。 入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
お仕事について 当社の新事業として、新たにインストアベーカリー部門を盛り上げて頂ける営業メンバーを募集！ 新規事業の為、沢山のチャンスやポジションがあるので 成長や挑戦したい方にピッタリの環境です！ お任せするのは... ブリドール社製の高級フランス産冷凍パンをスーパーマーケットやショッピングセンターにご提案をするお仕事です♪ ≪ブリドール社とは≫ フランス・ブルターニュ地方で厳選された原料をもとに最新のテクノロジーを用い伝統製法に基づき、高品質なパンを製造している冷凍ブーランジェリーのトップメーカー。 その品質は、フランス国内外の有名シェフからも高い評価を受け、世界各地の星付きホテルやレストランでも広く愛用されています。 ≪業務内容≫ ■スーパーマーケットやショッピングモールなどGMS業界への冷凍パン生地の新規開拓営業 ■新規メニュー提案 ■顧客対応 ■提案資料作成 ■事業展開の企画立案 などを幅広くお任せします。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
＜仕事内容＞ 創業357年の老舗メーカーで活躍／酒類・調味料など盛田製品全般の提案営業／既存から新規まで ・業務用として 飲食店・外食店への提案 食品加工メーカーへの提案・入り込み ・家庭用として 問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、 チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談 など 日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、 道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。車通勤は不可です。 お仕事について ＼350年の伝統を「提案力」活かして発信！札幌勤務&経験を活かして活躍／ 盛田は1665 年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回は、そんな当社の営業職を募集します。 取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。 新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、あなたのアイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
▼仕事内容 東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社であるアサヒ L＆C にて、ほっかほっか亭各店舗への食材供給を担う尼崎工場の工場⾧を募集いたします。当工場は総勢 70 名規模を擁する同社の中核拠点であり、日々の安定供給を通じてグループ全体の事業基盤を支える存在です。今回の工場⾧は、工場内の運営に留まらず、経営トップである青木相談役の意向を的確にくみ取り、経営戦略を現場に落とし込む「経営と現場をつなぐ要」の役割を担っていただきます。食品工場における安全・品質・コスト・納期（QCD）の最適化はもちろん、商品開発や生産戦略といった未来志向のテーマにも直接関与できる極めて裁量の大きなポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■工場全体のマネジメント（安全衛生・品質保証・工程最適化・労務管理・人材育成・環境保全など） ■年間および中期的な生産戦略・商品開発戦略の立案と実行 ■収益性向上を目的としたコスト削減施策の企画・推進 ■トラブル発生時の初動対応から是正・再発防止策までの一連のマネジメント ■人材の適性評価に基づく最適配置と組織力強化、後進の育成 【組織構成】 製造課（正社員）14 名、ライン⾧ 5 名（課⾧ 3 名・係⾧ 2 名）を含む全体約 70 名の組織を統括 ▼ポジションの魅力 ①キャリアの継続性・再活躍の機会 ・新天地で工場⾧ポジションを担うことで、引き続き現役感覚でマネジメント力を発揮できる。 ・定年 65 歳を明確にしており、キャリアの「セカンドステージ」を安定的に歩める。 ②経営に近い立場での影響力 ・オーナーや会⾧・社⾧直下のポジションであり、意思決定に近い場で発言力を持てる。 ・大企業の縦割り組織とは異なり、自らの経験や戦略をダイレクトに反映できる環境。 ③自身の知見・ノウハウの活用 ・安全管理・品質保証・QCD 改善など、⾧年積み上げたノウハウを活かし、工場全体の改善や仕組みづくりに直接貢献できる。 ・特に「育成」や「労務管理」の知見は、中堅層が不足する現場で高い価値を発揮。 ④待遇面の安定 ・年収 800～900 万円水準は、役職定年後の関連会社出向や顧問契約と比べても高水準。 ・退職金前払い制度や定年 65 歳制度により、ライフプラン上の安定感がある。 ⑤社格・ブランドを持つ企業での安心感 ・東証スタンダード上場グループという安定基盤。 ・知名度ある企業のため、家族や周囲への安心感・納得感を得やすい。
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！
