【三重】電気担当技術員
正社員（雇用期間の定めなし）
■業務内容 鈴鹿事業所の製造設備の設置、改造に関する電気技術業務 設備電気系故障対応 設備に係る事務業務（購入手配等） 施設課の運営にかかわる諸業務 ■期待値役割等 将来的に施設課電気担当のリーダもしくは施設課長業務 ■業務の面白み・魅力 施設課で行なう業務は工場には欠かせない生産設備に係るため、自分の判断や技術が工場の生産性に直結する手応えがあります。またトラブル対応や改善活動を通じて、「工場を止めない」使命感と達成感を得られます。 設備更新、レイアウト変更、新規設備導入など、企画・設計・施工管理まで一連のプロセスに関われることや、メーカーとの技術折衝や仕様検討など、エンジニアとしての裁量が大きく、日々やりがいを感じることができます。 将来的には設備投資計画や安全管理など、マネジメント領域にも関わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。 資格取得も積極的に支援しています。 ■募集部署のビジョン 安全・品質・環境管理・コンプライアンスを強化し、安定した事業運営に必要な 生産基盤を提供する。 ■所属のミッション・業務 鈴鹿事業所の製造設備について最適な状態で維持管理して、 安全で安定したものづくりの基盤を提供する
大学卒
【必須】 大学卒以上（電気系学科、情報・制御系学科等）または電気・電子系高専卒以上 電気系の基礎知識（電気回路、制御、電気図面の読解など）を有する方 工場設備または生産設備に関する保全・メンテナンス業務の経験をお持ちの方 ■その他 低圧電気取扱業務、高圧、特別高圧電気取扱業務 エネルギー管理士、危険物取扱者 【歓迎】 PLC（シーケンサ）を用いた制御設計・改造・デバッグの経験 FA機器（インバータ、サーボ、センサ類）の知識・取扱経験 電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者 等の電気系資格 TOEIC 550点程度の英語力があったほうが よりよいが必須ではない
鈴鹿事業所
屋内禁煙
600万円〜1100万円
（経験等に応じて相談）
■想定年収（経験等に応じて相談） 管理職：800-1,100万円前後 非管理職：600-1,000万円前後（各種手当込み）
■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
121日
8:00～16:45
■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
■業務内容 【電気】 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 または 【機械】 ・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■募集背景 増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。 本プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。 現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。 入社後は本体導入の後半フェーズ（要件定義・テスト・UAT・本番移行・安定化）から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・販売・調達、または会計領域におけるSAP導入・展開推進 ・業務要件整理およびSAP上での業務設計・実装 ・SAPと連携する現行システムの改修・データ連携・運用設計 ・SAPシステム基盤の構築・安定運用・構築・アップグレード計画立案 ・ベンダーとの協働・調整 ・本社・工場・役員層など社内関係者との調整、進捗管理、課題解決 ・グローバルレベルでの業務プロセス標準化の企画・推進 ・経営データの分析・評価（データドリブン経営に向けたデータ活用） ・大規模プロジェクトの企画・推進（全体設計、推進体制構築、課題マネジメント等） ※担当領域・役割は、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、柔軟に決定します。 ■期待値役割等 ・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー ・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役 ■業務の面白み・魅力 ・ 社内外約250名超が関わる、経営戦略部直轄の超大規模PJ ・運用保守だけでなく、要件定義から関わる裁量の大きさ ・SAP最新技術（S/4HANA）×グローバル×大規模プロジェクトの実務経験 ・ 経営戦略部直轄プロジェクトとして、経営に近い立場でIT戦略に関与 ・国内導入〜海外展開まで、一気通貫でグローバル標準化を推進できる ■募集部署のビジョン 将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現する ■所属のミッション・業務 ERP導入プロジェクトの推進 ■募集背景 2024年度に、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、今年度も予想を上回る業績をあげており、知見・専門性の強化のため増員を募集します。 国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えております。 経営戦略部におけるIT推進人材として、会社の成長、社会の発展に貢献してゆける方をお待ちしております。 ■キャリアパスイメージ ・ERP導入PJにおいて、要件定義〜開発・テスト・本番移行を約2年経験 ・その後、グループ会社展開のリーダーとして活躍 ・将来的には、フジクラERP領域の中核人材・責任者ポジションを期待
■業務内容 【電気】 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 または 【機械】 ・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■募集背景 増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 勤務部署 イントラロジスティクス事業部 工事Ｓ 東関東 つくばＣＳ ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ・転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 職場環境 ■出張の頻度： ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■休日出勤の頻度： ・平均土日出勤率50％となります。(ただし、担当顧客・プロジェクトによります)土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
【主な仕事内容】 １．静岡県内の上下水道施設に設置された電機・計装設備の保守、修繕、更新工事、障害対応 ２．上記に係る報告書作成および提案・見積り・設計業務に関する業務 【仕事のやりがい】 ・建設業に関わる知識を全面的にサポートし、 自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。 ・ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、 仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わることができます。
【仕事内容】 ①北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 ②上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 ③老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 ④修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【やりがい】 ①上下水道プラントの安定稼働を支えるキーパーソンとして働く事のやりがい。 ②設備の障害発生時に緊急出動し、問題なく復旧させたときのプロとしてのやりがい。 顧客からも感謝の言葉を頂く事が多い。 ③顧客の困りごとにもプロの目線で提案し、解決する事ができる。
