【兵庫】新規事業創出／コア技術(金属表面処理・エッチング)を活かしたR&Dエンジニア（実験企画〜事業化まで）
正社員（雇用期間の定めなし）
【概要】 当社のコア技術である金属表面処理技術、エッチング技術を用いた新規事業開発に向け、主に社内での実験業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・新規事業の事業化のプロセスにおける各種課題解決に向けた実験業務 ・与えられた課題・テーマに沿った実験内容、方法、スケジュール等の検討・立案 ・結果の分析・評価、考察 等 【背景】 新規事業の事業化の検討を進めるにあたり、社内で実験実務を行える方を募集します。テーマや課題に沿って自ら実験計画を立てて実行するポジションです。 【背景】 当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合 させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
高校卒
【必須】 ・化学系の研究開発経験（3年程度～） ・製品開発を中心とした幅広い業務経験のある方 （例：製品開発～顧客対応） 【歓迎】 ・フィルム等樹脂材料の知見 ・電気化学、有機化学、無機化学の知識・知見 ・研究⇒製品開発⇒市場投入の一連業務の経験がある方 【求める人物・能力】 ・短期的な成果が出なくとも長期視点で物事を達成しようとする根気強さ・謙虚で粘り強さをお持ちの方 ・計画力と実行力を持ち、試行錯誤をすることが好きな方 ・些細な事にも気が付く観察力・洞察力をお持ちの方 ・仮説、検証をPDCAで実行できる方
〒660-0832 兵庫県尼崎市東初島町1番地
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
450万円〜810万円
月給（基本給） 268,180円（※学部新卒）～
■想定年収 450万円～810万 ※ポジションにより異なります ※年間賞与5.7ヶ月(2024年度実績）の場合、残業代含まず） ■手当 住宅手当は非世帯主でも5,000円支給 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 残業時間に応じて支給 ※賃金備考 【家族手当】配偶者10,000円 その他被扶養者1名につき5,000円 【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 【賞与】6月／12月
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■退職金 有 ■寮・社宅 有（条件有） 【その他制度】財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、各種クラブ活動、レジャー補助
125日
8:45 ～ 17:20 ■所定労働時間 7時間35分 休憩 60 分
情報なし
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【概要】 プリント基板の製造に使用される薬品（銅表面処理剤）製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。 将来的に製造現場にてリーダーとして活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理 ・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業 ・製品の充填、梱包 ・その他改善活動等の現場関連業務 原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。 ※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります
主に東南アジアエリアのプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。 ・東南アジアエリアの顧客への提案営業 ・東南アジアエリアの新規顧客開拓 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・製造ライン立ち上げの立ち合い ・東南アジア子会社のサポート（スタッフ教育等） 等 【出張】担当の顧客先（工場含む）への宿泊出張が発生します。＊多くて月1回程度 【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。将来的に東南アジア子会社に出向いただく可能性があります。
【概要】 当社のコア技術である金属表面処理技術、エッチング技術を用いた新規事業開発に向け、主に社内での実験業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・新規事業の事業化のプロセスにおける各種課題解決に向けた実験業務 ・与えられた課題・テーマに沿った実験内容、方法、スケジュール等の検討・立案 ・結果の分析・評価、考察 等 【背景】 新規事業の事業化の検討を進めるにあたり、社内で実験実務を行える方を募集します。テーマや課題に沿って自ら実験計画を立てて実行するポジションです。 【背景】 当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合 させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
〇技術統括本部 カーボンニュートラル技術部 次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の開発・研究 １.GHG排出ゼロ機関の開発および商用化 ２.次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）対応技術の調査（知財対策含む）および企画立案 ３.ゼロエミッション技術の調査および基礎試験に関する事項 ４.次世代燃料（アンモニア、水素、メタノール等）の噴射弁開発 職種 カーボンニュートラル技術部 職位 ①プレイヤー、②プレイングマネージャー（係長）、③マネージャー（課長）
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
＜業務内容＞ 入社後すぐはプロセス開発Gr、もしくは、材料開発Grに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めていただきます。その中で配属予定の商品技術Grのお客様対応にも同行していただき、入社1年～1.5年を目安に商品技術Grでの業務に専任してもらいます。 現在計画している新規用途および既存技術の拡販テーマとしては以下となります。 ・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR ・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 ＜キャリアパス＞ 兵庫エリアに限らず、大阪や東京の拠点の営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出していただきます。将来的には海外駐在で経験を広げる機会がある可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える研究開発を行うことができます。 ・最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 ・環境対応の拡大に伴い、当社製品の需要が高まっており、今後の市場動向としても拡大し続ける見込みです。成長の激しい市場に身を置くことで、社会貢献を行いながら、スキル・経験を身につけることができます。また、当社はチタンだけでなく、鉄やアルミなど様々な素材・製品・技術を扱っているため、当社独自のシナジー効果をスピード感をもって創出しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 昨今の環境対応の拡大に伴い、新エネルギーおよび電装化の需要が高まっています。また、お客様からは耐食性・防汚性の高い製品の要望をいただいています。現在は、顧客ニーズに応えるべく、要求特性と市場規模を調査し、当社のチタン製品の新規開発・用途開拓・既存技術拡販に取り組んでいます。今後の需要拡大・顧客要望に対応するため、ともに上記に取り組んでくださる仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室 └室長：1名 └材料開発Gr：3名 └プロセス開発Gr：3名 └商品技術Gr：3名 ※今回は商品技術Grへの配属を予定しています。 ＜配属予定部署のミッション＞ 開発室 ①新規材料の開発やプロセス開発・改善 ②差別化商品の新規開発・用途開拓・技術サービス・外販 ＜配属予定グループのミッション＞ 商品技術Gr ①対象にチタンの新規用途開拓や現行ユーザーの技術サービス対応 ②お客様の声を案件化し、材料開発Gr/プロセス開発Gr/工場設計部隊へ連携、または自身を含む商品技術Grで開発 ・対象：自動車分野(マフラー用耐熱チタンなど)、燃料電池関連、海洋温度差発電など
