【長崎】鮮魚バイヤー/JFLAグループ
正社員（雇用期間の定めなし）
長崎で獲れた新鮮な海の幸を取引先へお届けするため、営業担当が受注してきた鮮魚の買い付けから調理・加工補助までを担当していただきます。業務は複数名体制で行っており、最初から一人で任せることはありません。魚の知識や市場での立ち回り方、加工方法などは、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 受注確認 └営業担当が受けた注文内容を確認し、 必要な魚種や数量を把握します （最初は先輩と一緒に確認作業から行います） ✅ 魚の買い付け └市場などで鮮魚の状態を確認し、 品質や価格を見極めて仕入れを行います （経験を積みながら、徐々にお任せしていきます） ✅ 鮮魚調理（補助業務） └お客様の要望に合わせて 下処理や加工の補助を行います （包丁の使い方や魚の扱い方も基礎から指導します） ✅ 事務業務 └仕入れ記録や在庫管理など 必要な事務作業を行います 長崎で水揚げされた業界類をはじめ珍しい高級魚にも触れられる環境です。 魚が好きな方、食に興味がある方であれば、経験よりも意欲を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ例 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 04:00 出社 04:15 市場での魚の買い付け 08:00 鮮魚の加工作業 10:00 休憩 11:00 鮮魚の加工作業 12:00 受注確認作業 事務作業 (在庫管理、発注処理など) 翌日の準備、片付け 13:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員インタビュー！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 都会での仕事を辞めて、長崎でずっと働ける仕事を探して当社に転職しました。UIターンの支援制度を活用できましたので無理なく飛び込むことができました。 13時が定時で、残業は月平均10時間と少なめなので、午後はゆっくり過ごせます。大好きな魚に関する仕事を楽しみながらゆとりのある暮らしができています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◎移住サポート制度あり！ 社宅を用意しているので、 遠方からの移住も安心です。 転居費用も10万円まで会社負担します。 ご家族での移住もOK（一部対象外の場合もあり） ◎年間休日120日！ 基本的に土日祝日はお休み。 プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アルカンは、世界各国から最高級の食材・酒類を輸入し、「食」のエキスパート達に対する企画販売を行っています。 日本で初めてフレッシュフォアグラやトリフ・キャビアを輸入して以来、一貫してフランスをはじめとする世界各地から最高品質の食材・酒類とともに最新の情報と食文化をお届けしています。一歩先行くトレンドの作り込みと定着化のための地道な活動を通して、日本へ世界の食文化の伝播を通して社会に貢献しています。
大学卒
【必須】 ・ 普通自動車運転免許 (MT希望／AT限定は要相談) ・基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作ができる方） 【歓迎】 ・未経験歓迎（鮮魚バイヤーが初めての方もOK） ・ 鮮魚の調理経験がある方 ・ 食に関する知識や興味がある方 ・ 早朝からの勤務に抵抗がない方 ・ 移住を検討されている方 └UIJターン歓迎／移住サポート制度あり 【この仕事のポイント】 ・業務はチームで行うため一人で抱え込むことはありません ・入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします ・「魚が好き」「食に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません
長崎県長崎市京泊3丁目16-11
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
612万円〜816万円
基本給：月給 21万円 〜 31万円
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 通勤手当（全額支給） 家族手当（扶養有の場合のみ） 物価手当（東京勤務のみ） 寒冷手当（北海道、冬のみ） 時間外手当（対象者のみ） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用可能） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助制度（社内販売価格）
120日
4:00～13:00（休憩60分）
▼エントリー 「応募画面へ進む」よりエントリー 応募後、書類選考のための経歴入力フォームのご案内を別途いたします。 ▼書類選考 ▼１次面接（オンライン） ▼2次以降（基本対面） ▼内定 ※面接回数は２～３回を予定しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※書類選考通過後、正式な履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
お仕事について ＼数字管理のルーティン業務から、営業を動かす！！／ 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、 有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに 西洋料理食材を広く提供している私たち。 他社に先駆けてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入したほか、 一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、 それぞれの風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき、美味しい料理やお菓子へ、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生み出され、召し上がる方に喜んでいただくことで 「おいしい、つながり」の架け橋を作っています。 今回は、そんな当社の経営企画部として経営企画業務全般をお任せします。 数字の管理を中心としたルーティーンワークを基本に経営企画全般を実務として行い、営業の下支えを実現してください。 ＜仕事内容＞ 高級輸入食材を取り扱う商社で活躍／経営企画室にて数字管理・書類作成などを担当 【具体的には】 まずは経営企画室長のもと、サポート（アシスタント）として経験を積んで頂きます。 最終的にはルーティンの数字分析から、営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。 ■アルカン全体の数字管理 ■輸出入に関しての数値分析／管理 ■仕入れ、在庫についての数値分析／管理 ■商品のアイテムやブランディングに関しての分析 ■定期データ抽出作業 ■会議資料作成 ★年2回の評価制度を導入しており、経験を積めばキャリアップが可能。頑張り次第で昇給・昇格も！ 職種 経営企画 事業企画 マーケティング戦略企画 困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。 入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
お仕事について 当社の新事業として、新たにインストアベーカリー部門を盛り上げて頂ける営業メンバーを募集！ 新規事業の為、沢山のチャンスやポジションがあるので 成長や挑戦したい方にピッタリの環境です！ お任せするのは... ブリドール社製の高級フランス産冷凍パンをスーパーマーケットやショッピングセンターにご提案をするお仕事です♪ ≪ブリドール社とは≫ フランス・ブルターニュ地方で厳選された原料をもとに最新のテクノロジーを用い伝統製法に基づき、高品質なパンを製造している冷凍ブーランジェリーのトップメーカー。 その品質は、フランス国内外の有名シェフからも高い評価を受け、世界各地の星付きホテルやレストランでも広く愛用されています。 ≪業務内容≫ ■スーパーマーケットやショッピングモールなどGMS業界への冷凍パン生地の新規開拓営業 ■新規メニュー提案 ■顧客対応 ■提案資料作成 ■事業展開の企画立案 などを幅広くお任せします。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
＜仕事内容＞ 創業357年の老舗メーカーで活躍／酒類・調味料など盛田製品全般の提案営業／既存から新規まで ・業務用として 飲食店・外食店への提案 食品加工メーカーへの提案・入り込み ・家庭用として 問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、 チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談 など 日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、 道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。車通勤は不可です。 お仕事について ＼350年の伝統を「提案力」活かして発信！札幌勤務&経験を活かして活躍／ 盛田は1665 年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回は、そんな当社の営業職を募集します。 取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。 新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、あなたのアイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業
■職務内容 物流システム搬送機器・半導体搬送機器(クリーンルーム)の製造にあたって必要となる部品の塗装工程におけるリーダー業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮して配置を決定します。 【詳細】自動倉庫や無人搬送機等の溶剤塗装・粉体塗装のリーダー ■入社後のキャリアパス 将来の製造部管理職候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・品質管理・出荷管理・製造工程管理・加工業務）をご経験いただく可能性があります。 ■クリーンFA（CFA）事業について 生産システムの自動化・無人化に対するノウハウを永年蓄積してきた村田機械（ムラテック）は、早くからクリーンルーム用の各種搬送システムや保管設備などのクリーンFAシステムを提供してきました。今後も、技術革新が進む半導体製品の製造技術において効率・精度・信頼性の高い搬送システムの提供により、半導体製造の生産性向上に貢献します。 ■ロジスティクス＆オートメーション（L&A）事業について 当社は調達から消費者への商品提供までの一連の流れを最適化する「サプライチェーンマネジメント：SCM」の視点から、今や企業戦略の基軸となっているロジスティクス（戦略物流）領域において、企業の経営に直結したロジスティクスシステムを提案。この先、労働力の高齢化や減少が予想され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加。またあらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減が命題となっている今日、効率的かつ人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、村田機械の果たすべき社会的使命だと考えています。 ■村田機械について 村田機械は一貫して機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。
■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制 （日勤 8:00～16:30、夜勤20:00～4:30 休憩時間は45分） ・部署の平均残業時間：10～30時間／月（※生産状況による） ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 枚方製造所 建設機械製造部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（枚方製造所 建設機械製造部 塗装課） ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 ・SDGｓへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み
■ 配属先部署の現在の役割・ミッション ①エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理。 ②新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。 ③マザー工場として海外拠点の技術指導。 部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせたエンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力向上。 ■具体的には ・エンジン・トラクタ完成車両の完成機検査オペレーター業務 ・不具合事象解析、改善業務 ・解析レポート作成 ■仕事の進め方 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と 測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てをする際に決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 詳細 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴い、製品検査職場の人員不足はもとより、完成機検査オペレーター・不具合事象解析者の人材育成が追い付いていない状況。 部門体制強化の為、即戦力となりうる製品検査職場の人員確保が急務となっている。
