【香川】製造／学歴・経験不問！移住支援充実！島移住の先輩多数♪年休120日
正社員（雇用期間の定めなし）
＜仕事内容＞ 主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う盛田 小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する各製造工程を担当いただきます。 ★例えば…製造工程の一部をご紹介！★ ▼【仕込み】麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。 ▼【圧搾（あっさく）】熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。 ▼【整成】出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。 ▼【包装】各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。 ▼【出荷】商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。全国のお客様に向けて発送します。 性別・経験に関わらず誰でも手に職をつけられる環境です。当社のような規模で、木桶でしょうゆを仕込んでいる会社は他にはありません！ 書類選考通過された方には、１次面接より対面での面接を実施しております。 ご希望の方には移住体験インターンシップも実施しております。 ※希望者はその旨、面接日程の調整時にご連絡ください。 ★2Days 移住体験インターンシップについて！（交通費・宿泊費 全額支給 ※会社規定有り） 応募しようか悩んでいる方必見♪ 実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 興味をお持ち頂けましたら、お気軽にご参加ください。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください。 実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ■１日目 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着 ■２日目 ９時ごろ：工場見学 １０時ごろ：職場体験 １１時ごろ：面接 ■小豆島の魅力 瀬戸内海で2番目に大きな離島である、小豆島。寒霞渓、エンジェルロード、「二十四の瞳」映画村といった観光スポットに年間100万人もの観光客が訪れます。 都市部からの移住者も多く、例年約500人！人口の2%が移住者と、全国でも高い割合を誇っています。 今回あなたにお任せしたいのは、そんな小豆島に有形文化財のしょうゆ蔵をもつ当社の製造の仕事。270年以上前から愛され続ける「マルキンしょうゆ」は、国内の五大醤油メーカーの１つとして、関西エリアで広く知られています。小豆島へのUIターンも歓迎しており、移住サポート制度もご用意！詳しくはお問い合わせください。 ＜社員インタビュー1＞ 大好きなアニメ作品の舞台である小豆島。入社以前から毎月のように訪れており、それをきっかけに2年前に移住してきました。病院・スーパー・コンビニが近くにあるので生活に不便はありません。また、アウトドア関連の趣味がある方にもオススメの環境です。海が近いので釣りはし放題ですし、山登りやお遍路なんかも楽しめます。私自身は移住前から仲間とバンド活動をしていましたので、小豆島に来てからも新しいバンド仲間と出会うことができました。毎年夏には当社主催のお祭りも開催され、キッチンカーやお笑い芸人によるライブ、物販など、島民の皆さんの笑顔で溢れます。（藤崎） ＜社員インタビュー2＞ 「新たな環境で働いてみたい」という方のために移住支援制度を通して全面的にバックアップしています。350年を超える歴史をもつ当社で長く安定的に働けますので、小豆島に根を張り 暮らしていきたい方にも安心していただけます。もちろん休日もしっかり確保できるため、週末は神戸・岡山などの本州、高松などの四国にも出かけられます。（採用担当） 求める人材 ＜未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／学歴不問／転居費用10万円まで負担＞ アニメの聖地巡礼移住も大歓迎！270年続く有形文化財の蔵で働いてみませんか？ ・調味料などの食品製造経験者やライン長などのマネジメント経験者を優遇 ・フォーク・クレーン・玉掛けの免許保有者や2tトラック運転経験者も大歓迎 ＜求める人物像＞ ・食品製造職で手に職をつけたい方 ・離島へ移住したい方 ・身体を動かすことが好きで、フットワークの軽さを発揮したい方
不問
【必須】 特に無し/未経験歓迎 【歓迎】
盛田株式会社 小豆島工場 住所 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 アクセス オリーブバス坂手線「丸金前」バス停下車すぐ
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
350万円〜450万円
20万円 〜 30万円
・昇給 / 昇格 年1回 ・賞与なし ※給与は年齢 / 経験 / スキルを考慮の上、決定となります。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 350万円／入社3年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／入社5年 リーダー（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
【諸手当 / 福利厚生】 ・時間外手当（管理監督者の場合は適応なし） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員割引制度 ・住宅補助制度（会社規定あり） ・再雇用制度（定年65歳、再雇用上限なし）
120日
08:00～17:00（1日の実働時間：7時間35分・休憩1時間25分）
▼エントリー 「応募画面へ進む」よりエントリー 選考結果は応募者全員にご案内 ▼書類選考 ▼面接（対面） ▼適正検査 ▼内定 ※面接回数は１回を予定しております。
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
お仕事について ＼数字管理のルーティン業務から、営業を動かす！！／ 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、 有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに 西洋料理食材を広く提供している私たち。 他社に先駆けてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入したほか、 一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、 それぞれの風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき、美味しい料理やお菓子へ、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生み出され、召し上がる方に喜んでいただくことで 「おいしい、つながり」の架け橋を作っています。 今回は、そんな当社の経営企画部として経営企画業務全般をお任せします。 数字の管理を中心としたルーティーンワークを基本に経営企画全般を実務として行い、営業の下支えを実現してください。 ＜仕事内容＞ 高級輸入食材を取り扱う商社で活躍／経営企画室にて数字管理・書類作成などを担当 【具体的には】 まずは経営企画室長のもと、サポート（アシスタント）として経験を積んで頂きます。 最終的にはルーティンの数字分析から、営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。 ■アルカン全体の数字管理 ■輸出入に関しての数値分析／管理 ■仕入れ、在庫についての数値分析／管理 ■商品のアイテムやブランディングに関しての分析 ■定期データ抽出作業 ■会議資料作成 ★年2回の評価制度を導入しており、経験を積めばキャリアップが可能。頑張り次第で昇給・昇格も！ 職種 経営企画 事業企画 マーケティング戦略企画 困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。 入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
お仕事について 当社の新事業として、新たにインストアベーカリー部門を盛り上げて頂ける営業メンバーを募集！ 新規事業の為、沢山のチャンスやポジションがあるので 成長や挑戦したい方にピッタリの環境です！ お任せするのは... ブリドール社製の高級フランス産冷凍パンをスーパーマーケットやショッピングセンターにご提案をするお仕事です♪ ≪ブリドール社とは≫ フランス・ブルターニュ地方で厳選された原料をもとに最新のテクノロジーを用い伝統製法に基づき、高品質なパンを製造している冷凍ブーランジェリーのトップメーカー。 その品質は、フランス国内外の有名シェフからも高い評価を受け、世界各地の星付きホテルやレストランでも広く愛用されています。 ≪業務内容≫ ■スーパーマーケットやショッピングモールなどGMS業界への冷凍パン生地の新規開拓営業 ■新規メニュー提案 ■顧客対応 ■提案資料作成 ■事業展開の企画立案 などを幅広くお任せします。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。入社後はグループの歴史や当社の特色、営業の実務について丁寧にサポートします。
＜仕事内容＞ 創業357年の老舗メーカーで活躍／酒類・調味料など盛田製品全般の提案営業／既存から新規まで ・業務用として 飲食店・外食店への提案 食品加工メーカーへの提案・入り込み ・家庭用として 問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、 チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談 など 日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、 道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。車通勤は不可です。 お仕事について ＼350年の伝統を「提案力」活かして発信！札幌勤務&経験を活かして活躍／ 盛田は1665 年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回は、そんな当社の営業職を募集します。 取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。 新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、あなたのアイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。 職種 食品/飲料/香料法人営業 その他営業
■職務内容 物流システム搬送機器・半導体搬送機器(クリーンルーム)の製造にあたって必要となる部品の塗装工程におけるリーダー業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮して配置を決定します。 【詳細】自動倉庫や無人搬送機等の溶剤塗装・粉体塗装のリーダー ■入社後のキャリアパス 将来の製造部管理職候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・品質管理・出荷管理・製造工程管理・加工業務）をご経験いただく可能性があります。 ■クリーンFA（CFA）事業について 生産システムの自動化・無人化に対するノウハウを永年蓄積してきた村田機械（ムラテック）は、早くからクリーンルーム用の各種搬送システムや保管設備などのクリーンFAシステムを提供してきました。今後も、技術革新が進む半導体製品の製造技術において効率・精度・信頼性の高い搬送システムの提供により、半導体製造の生産性向上に貢献します。 ■ロジスティクス＆オートメーション（L&A）事業について 当社は調達から消費者への商品提供までの一連の流れを最適化する「サプライチェーンマネジメント：SCM」の視点から、今や企業戦略の基軸となっているロジスティクス（戦略物流）領域において、企業の経営に直結したロジスティクスシステムを提案。この先、労働力の高齢化や減少が予想され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加。またあらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減が命題となっている今日、効率的かつ人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、村田機械の果たすべき社会的使命だと考えています。 ■村田機械について 村田機械は一貫して機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。
■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制 （日勤 8:00～16:30、夜勤20:00～4:30 休憩時間は45分） ・部署の平均残業時間：10～30時間／月（※生産状況による） ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 枚方製造所 建設機械製造部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（枚方製造所 建設機械製造部 塗装課） ・塗装技術追及による外観品質向上 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・改善活動を通じて、原価低減の追及 ・人材育成 ■部署として今後目指している状態 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 ・SDGｓへの貢献 ・VOC削減 ・カーボンニュートラルへの取り組み
■ 配属先部署の現在の役割・ミッション ①エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理。 ②新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。 ③マザー工場として海外拠点の技術指導。 部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせたエンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力向上。 ■具体的には ・エンジン・トラクタ完成車両の完成機検査オペレーター業務 ・不具合事象解析、改善業務 ・解析レポート作成 ■仕事の進め方 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と 測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てをする際に決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 詳細 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴い、製品検査職場の人員不足はもとより、完成機検査オペレーター・不具合事象解析者の人材育成が追い付いていない状況。 部門体制強化の為、即戦力となりうる製品検査職場の人員確保が急務となっている。
