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募集要項
仕事の名称
【兵庫/尼崎】メンテナンス(発電機)ヤンマーHDのグループ中核企業/防災関連で需要増/年休127日
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
~非常用発電機/ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業/ヤンマーGの中核企業/夜間・休日対応無/働き易さ◎~ ■業務内容: ・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品: ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機: いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております! ■具体的には: ・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎1件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制: ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。 ■組織構成: 20-30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。 ■働き方: ・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能 ・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい: ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・機械類のメンテナンス経験のある方 【歓迎】 ■歓迎条件: ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方 ~自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎!~ ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
勤務地
大阪支社 住所:兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
450万円〜643万円
月収
202,000円~325,600円
給与備考
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(特急券の利用不可) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
年間休日
127日
就業時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人
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【兵庫/尼崎】メンテナンス(発電機)ヤンマーHDのグループ中核企業/防災関連で需要増/年休127日
~非常用発電機/ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業/ヤンマーGの中核企業/夜間・休日対応無/働き易さ◎~ ■業務内容: ・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品: ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機: いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております! ■具体的には: ・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎1件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制: ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。 ■組織構成: 20-30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。 ■働き方: ・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能 ・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい: ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

【宮崎】メンテナンス(発電機)ヤンマーHDのグループ中核企業/防災関連で需要増/年休127日
~非常用発電機/ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業/ヤンマーGの中核企業/夜間・休日対応無/働き易さ◎~ ■業務内容: ・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品: ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機: いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております! ■具体的には: ・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎1件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制: ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。 ■組織構成: 20-30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。 ■働き方: ・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能 ・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい: ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

【石川/金沢】メンテナンス(空調機)◆ヤンマーHDのグループ中核企業/年休127日/長期出張なし
~中途入社者7割以上!/空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/世界市場でも拡大中/夜間・休日対応なし/働き易さ◎~ ■業務内容: ・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品: ・ガスヒートポンプエアコン(GHP)他 電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。 ・また、ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 ■具体的には: ・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎1件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制: ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。 ■組織構成: ・20-30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ■働き方: ・残業月平均20時間 ・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能 ・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい: ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
サービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人
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メンテナンススタッフ(夜勤無/土日休み/残業平均30時間/月) 無期雇用派遣
■医療機器や半導体製造装置等のメンテナンススタッフとしてメンテナン ス業務を担当頂きます。 【安心の労働環境】 ■月平均残業時間30時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制(土日祝日休み)です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 メンテナンススタッフとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間30h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約140万(2019年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます

【東京】サービスエンジニアl自社製品/調剤支援機器No.1/年休125日/社有車通勤
薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学・OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。 ・訪問件数:1日あたり3~6件程度・直行直帰も可 ・休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ・やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■事業所名 東京MS第二部 ~湯山製作所の強み~ ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。

【大阪】エレベータ・エスカレータの新設・改修工事
新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当。 ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工事施工について】 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます(エレベータの場合)。 基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2~3週間、長いもので1年以上になります。
