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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】機械設計(リーダークラス)★スタンダード上場★転勤無し★年休121日
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
自動車の製造に必要不可欠な自動ネジ締め付け装置の機械設計を担当していただきます。完成車・自動車部品メーカー等と仕様打合せ(営業担当も同行)から設計~試作~納品まで一貫して担当していただきます。 【やりがい】 完全オーダーメイドの受注生産のため、顧客の要求仕様や概略イメージから構想設計を行い、実際に納品されるまで携わることができます。また、主要顧客である自動車業界ではEV化が少しずつ進んでおり、当社としてもEV化に対する新しいソリューションを今までの技術や知見を生かしながら提案していく必要があるため、具体的な要求仕様が無い中で自ら考え能動的に設計試作を行うことができる環境です。 配属先 技術課
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 何らかの自動機(装置や産業機械等)の設計経験 【歓迎】 【求める人物像】 開発に近い段階から新しいソリューションを構想・設計することを楽しめる方。好奇心旺盛で、色々な可能性考え行動することが出来る方。不器用でもいいので誠実さをもって相手の話を聞き、自分の思いを伝えることの出来る方。
勤務地
東郷事業所 大阪府守口市東郷通1-2-16 京阪電鉄京阪本線西三荘駅 京阪電鉄京阪本線門真市駅
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
500万円〜700万円
月収
月給 200,800円~
給与備考
通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 残業時間に応じて別途支給 【家族手当】配偶者:14,500円子:4,800円その他:3,300円 【住宅手当】自宅通勤:6,500円、独身一人暮らし:9,500円、世帯主:14,500円
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 時差出勤、社員持株会、食事代補助(社員食堂:300円/1食で利用可)、福利厚生施設(エクシブ、ベイコート)
年間休日
121日
就業時間
9:00~17:30(休憩45分 実働7時間45分)
選考プロセス
面接回数 2回 選考 筆記試験:無
Give Career 補足情報
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【大阪】機械設計(リーダークラス)★スタンダード上場★転勤無し★年休121日
自動車の製造に必要不可欠な自動ネジ締め付け装置の機械設計を担当していただきます。完成車・自動車部品メーカー等と仕様打合せ(営業担当も同行)から設計~試作~納品まで一貫して担当していただきます。 【やりがい】 完全オーダーメイドの受注生産のため、顧客の要求仕様や概略イメージから構想設計を行い、実際に納品されるまで携わることができます。また、主要顧客である自動車業界ではEV化が少しずつ進んでおり、当社としてもEV化に対する新しいソリューションを今までの技術や知見を生かしながら提案していく必要があるため、具体的な要求仕様が無い中で自ら考え能動的に設計試作を行うことができる環境です。 配属先 技術課

【大阪】組込エンジニア★スタンダード上場FA機器メーカー★年休121日★残業20h
当社主力製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発足にあたり、ナットランナシステム 及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン用ソフトウェア開発を担当していただきます。 アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをご担 当頂きます。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な立場と開発者としての立場でご推進いただきます。【具 体的には】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信◆ハードウェア制御 【開発環境】 ◆OS:uITRON,組み込みLinux◆使用言語:C(C89およびC11),Python ◆開発環境:Git,Jenkins,Redmine◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き方】◆月単位の申請で時差出勤(8時or10時始業)が可能。プライベートと両立させながらフレキシブルに働け ます。◆管理職としてのキャリア以外に専門職としてのキャリアも準備されています。 【配属先情報】 開発部 ソフト開発課 8名 課長以下:40代2名、30代4名、20代1名

【大阪】機械設計(リーダークラス)★転勤無★スタンダード上場★年休121日★時差出勤可
国内でトップクラスのシェアを確立する当社にて、自動車や航空機業界等"IoT"化が進むモノづくり業界に欠かせない産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の機械設計業務をご担当いただきます。次期エスティックを担うチームリーダーとして機械設計業務、自身の試作設計評価、メンバーの工程マネジメントをお任せします。 自動車産業100年に一度の大変革時代の中、2026年に売上高100億円の実現に向けて、当社のバルス締付技術・顧客重視・短納期体制を強みとし、海外市場の更なる拡大に取組んでいます。 ※パルス締付技術「ESTIC PULSE」について 国際特許を取得し、海外でも多数のお客様に使用していただいています。 【具体的には】 ・産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の設計業務(構想、試作、量産、量産後の設変対応) ・リーダーとして工程の監督作業(スケジュール遅延確認、上司報告) 【期待する役割】 開発事業は企画から量産までプロジェクトとして扱い、全社連携で遂行する業務へシフトさせていきます。その中でリーダーとしてメンバーのマネジメントや他部門と折衝しながら、新規製品開発を牽引していただくことを期待します。 【魅力】 ・スタンダード市場上場、国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスのメーカー ・社員1人1人に幅広い裁量を与える社風。積極的に海外展開を行っており、更なる開拓を目指しております ・米国市場向け販売堅調(日系自動車、農機建機、大手EVメーカー拡大) ・ASEAN設備投資拡大による販売拡大中 ・2023年9月19日に大阪府守口市に技術開発センター「TDC」(Technology Development Center)を開設 ねじ締付技術・圧入技術の基礎研究から応用・開発まで行い、新製品・新技術を核とした新たな顧客価値を生み出すための拠点です。ねじ締付技術のトップランナーとして、世界中のお客様の課題に最適なソリューションをご提供できるよう技術開発を進めます。 【キャリアパス】 ・1年目:課長代理、リーダークラスの業務指示のもとOJT(作図、検証作業、資料や帳票の作成) ・2~3年目:自身がリーダーとして、メンバーの業務フォロー(技術的アドバイスや工程のフォロー、上位者への窓口対応) ・4年目以降:リーダーとして、メンバー2名以上のフォローを行いつつ実務実績を積み上げていただき、次のステップ(課長候補)を視野に入れていただくことを期待します。 【配属先情報】 開発部 ハード開発課 課長以下:40代1名、30代2名、20代4名
