検索結果
379件の求人（1/38ページ）
【佐賀】製造スタッフ/未経験歓迎
佐賀工場において、化粧品等の製造・生産業務全般を担当いただきます。適性によって製造担当(製品の中身を作る工程)とマシンオペレータ(中身を容器に充填する工程)のいずれかをお任せします 【製造】製品ごとに異なる原料を計量する。計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液をつくる。 【生産ライン】調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填する。専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げる。 ※能力や適性に応じて担当業務を決定。※経験を積み、社内認定をされたのちオペレーターとなります。
【佐賀】製造オペレーター ※WEB面接可
当社は、大手メーカーのシャンプーやボディソープ、化粧水・乳液等を製造する大手化粧品OEMメーカーです。当社佐賀工場にて生産ラインのオペレーターとしてご活躍いただきます。 【製造】製品ごとに異なる原料を計量。計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液を製造。 【生産ライン業務】調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填。専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げ。
【三重】製造オペレーター◆ユニットバス製品（完成品）／土日祝・日勤のみ／UIターン歓迎
■概要： 当社ユニットバスの生産・出荷拠点である上野緑工場にて、まずは製造ラインのメンバーとして実務経験を積んでいただき、その後小規模ラインのリーダー、メイン製品ラインのリーダーと段階的にステップアップしたいただく予定です。将来的には、生産ライン責任者として育成や安全管理、品質管理など、工場運営の中核を担うキャリアを描くことが出来ます。 ■業務内容： 入社後は製造チームの一員として、以下業務に携わっていただきます。 配属部署は、【ユニットバスの原材料からパーツを作る工程】、【パーツの加工から組み立て】を行う部署に分かれており、選考を通してご経験や適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ◎ユニットバス製造ラインの実務 ユニットバスの浴槽・床など原材料生産、および成形、塗装作業など、製造ラインにおける一連の作業をご担当いただきます。 ◎製造ラインの生産性改善/効率化の推進 三現主義(現場/現物/現実)に基づき、生産性向上や品質改善、コスト削減のための課題発見と解決策の実行を推進します。 ◎製造品質の管理/改善推進 業務上の品質維持/向上のため、トラブル発生時の原因分析や、工程のシステム化/設備化による省力化やミス発生防止策実施を推進いただきます。 ■工場について： 上野緑工場は、LIXILの中核を担う生産拠点の一つであり、ユニットバスなどの住宅設備製品を製造しています。近年、少子化による住宅着工数減少やアフターコロナでの海外インバウンドなど市場環境が目まぐるしいスピードで変化をしていますが、私たちの部署ではその変化にスピード感を持って柔軟に対応するしなやかさを持つ設計プロ集団として常に顧客満足最大化を目指しています。 お客様にとって価値のある製品を提供し続けることでLIXILのグローバルな競争力を高めていくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
【徳島】製薬オペレーター 日本調剤グループ
▼業務内容 ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼業務詳細 ①製剤工程 →製造機械のオペレーション（操作）をしながら固形製剤を作るお仕事 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤のコーティング ②包装工程 ▼検査、印刷 ▼充填、包装 ▼品質の最終チェック など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。 〇具体的な業務実例 ・製品の製造準備 ・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング） ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 ・各工程での記録業務 ※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。 【入社後の研修、配属】 〇入社後は、座学とOJTからスタート。 ・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。 （※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育） 〇配属先での手厚い研修。 ・定期的な技術・品質研修： 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。 ・e-ラーニングの活用： GMP（医薬品の製造管理・品質管理の基準）や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。 ・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。 ▼キャリアイメージ 1年目：まずは担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。 3年目〜：トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。 その後の選択肢：リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理（QC）や品質保証（QA）といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。 ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇人々の健康を支え、社会貢献性を日々感じられる製造職 ジェネリック医薬品の提供を通じて今後の医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有しております。 他社には真似できない希少な製造体制を維持することで、感染症治療という医療の根幹を支える重要な役割を担っています。 お客様から当社の薬で体調が良くなったというお声を頂いたり、家族が病気の時に当社の薬が処方されたりした時に、人々の健康に貢献できる誇りと、誰かのためになる喜びを感じることが出来ます。 ◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風 当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。 気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、若手であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。 ◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境 1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。 休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的に働ける環境が整っています。 部署人数 【本社工場】 製剤課8名、包装課13名 【第二工場】 製剤課32名、包装課24名 【川内工場】 製剤課20名、包装課20名
【大阪】【ガス製造】荷役・分析職（泉北）
Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、 暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（LNG工場）におけるオペレーションに関わる技術スタッフ、 荷役業務、分析業務及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ①原料の受払･貯蔵･出荷の計画･運用 ②ガスの製造､熱量調整､計量､送出の計画･運用 ③冷熱供給､冷熱利用設備の運用調整 ④用役の計画･運用 ⑤操業技術の改善・開発 ⑥試験･分析、品質管理、省エネ管理 ⑦操業に伴う近隣企業対応(調整) ⑧ＬＮＧ・ＬＰＧ船着離桟、係留作業の支援 ⑨荷役港湾との協調 ⑩その他特命事項 など 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。
【大阪】【ガス製造】プラントオペレーション職（泉北）
Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造の オペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラントオペレーション、パトロール業務をメインにご担当いただきます。 また、日常管理に於ける現場作業、設備の安全処置などの現場作業にも従事いただきます オペレーション業務は中央制御室(CCR)にて行います。 業務内容 ①原料の受払･貯蔵･出荷の運転管理 ②ガスの製造､熱量調整､計量､送出の実行 ③原料受払･貯蔵･出荷･ガス製造に係る設備の運転管理 ④発電設備の運転管理 ⑤冷熱供給､冷熱利用設備の運転管理 ⑥受配電その他用役の運転管理 ⑦品質管理 ⑧操業に伴う近隣企業対応(連絡) ⑨荷役･分析業務の支援 教育期間の約２年間を経てオペレーター定員へ成長して頂きます。 定員の条件として公的資格(危険物Z4、ボイラー２級など)の取得が必要です。 ・昼勤：07:30～18:30 休憩 12:00-13:00(1時間) 10時間勤務 ・夜勤：18:15～07:45 休憩 20:00-21:30／03:00-04:00(2.5時間) 11時間勤務 ・別置日勤：08:30～17:10 休憩 12:00-13:00(1時間)
【兵庫】製造スタッフ／化学薬品使用の製品◆OJT研修あり◆プライム市場上場G／週休3日制
■職務内容 ◎化学薬品を使用した製品製造を行う部署で、製品製造の業務を行っていただきます。 ◎製造については、最初の工程から最終工程までを担当していただきます。 ◎製造に慣れた段階で製造計画の策定や製品管理の業務へと業務範囲を広げて従事して頂く計画です。 ■作業環境 ◇服装：作業服（必ず長袖着用）、保護メガネ着用 ◇臭気：なし ■キャリアパス ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得頂きます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図って頂き、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 部署には5人が所属し50代の社員が中心ですが、勤務地であるテクノセンター内には20代の社員も多く在籍しています。 ■事業内容 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ■当社の魅力 ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
【茨城】工場スタッフ（貴金属のリサイクル・洗浄業務）※プライム上場G◆夜勤なし・教育体制充実
■仕事内容： 工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。 ＜詳細＞ ・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄 ※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います ・貴金属の受け入れ／スケジュール計画／処理 ・機械の設備点検 ※力仕事の有無：無 ■組織構成： ・部門全体11名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間 ・作業環境：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い
【長野】工場スタッフ（機械・薬液洗浄）◆未経験歓迎／教育体制充実◎／夜勤なし◆プライム上場G
■業務内容： 半導体や電子部品を製造する成膜装置の部品、治具に付着する金属を洗浄剥離し、貴金属のリサイクルを実施する工場部門にて、工場員を募集します。※第二新卒歓迎。経験に応して研修を行い、フォローいたします。 ■具体的には： ・入荷物の検品と処理フローやスケジュール立案 ・薬液、機械装置を用いた部品、治具の洗浄業務と貴金属リサイクル ・各種設備における点検メンテナンス ■当ポジションの魅力： オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなど部所の中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 配属先にはベテラン社員が多く、なんでも聞きやすい環境です。OJTでの指導を中心に業務を習得いただきます。※部門全体33名 ■働く環境： ◎夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ◎作業環境について…従事いただく作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ◎お弁当について…仕出しのお弁当を450円で発注可能です。 ■当社について： 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ■事業内容： ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。
【茨城】工場員（焼成・破砕・サンプリング）※プライム上場G/年休130日/夜勤なし
■自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の焼成、破砕、サンプリング等を幅広くお任せします。メンバークラス採用です。 ･大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ･各種設備における点検メンテナンス 【やりがい/期待】 ■オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 【採用背景】 ■事業拡大に伴う増員採用です。ご経験がない方も書類選考させていただきます。 【就業時間】 ■原則的な勤務時間は8:30～17：30です。 ■2シフト勤務の場合は朝勤 6:00-15:00 夕勤：13:00-22:00の勤務時間帯となります。 【働く環境】 ■年間休日130日※夜勤ございません。 ■月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です ■作業環境について 従事頂く作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 【教育体制】 ■配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です.OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 変更の範囲：会社の定める業務