【埼玉】自律作業機の電装領域における研究開発(テスト領域)
株式会社本田技術研究所
給与450万円-1000万円/年
勤務地埼玉県

求人のおすすめポイント

Hondaは、自動車、二輪車、ジェット機、パワープロダクツ、航空エンジンを展開。空飛ぶクルマ「Honda eVTOL」や2030年ビジョンで、モビリティ製品だけでなくエネルギー、ロボティクスなどの技術革新を目指し、新価値を生み出す。

募集要項

仕事の名称

【埼玉】自律作業機の電装領域における研究開発(テスト領域)

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

【具体的には】 自律作業機の電動パワートレインシステム(リチウムイオンバッテリー、モーター、PDU、各種センサー)、ハーネス等における ●電装システム/部品のテスト・評価 ●EMC試験、電費試験、防塵・防水性検証 ※設計側と密に連携して業務を進めていただきます。 ※海外での実機試験・評価に携われる可能性がございます。 ※市場調査から新技術・新商品の提案を行い、先行検討から量産化に向けた開発ができる環境です。 ※将来的には海外駐在、新製品の企画(コンセプト創り等)なども担って頂くことを期待しております。 【開発ツール】 ・MATLAB/Simlink/HILS ・CANalyzar ・オシロスコープ/テスター/安定化電源など 【魅力・やりがい】 「技術は人に奉仕するためにある、人を幸せにできない技術は、本物の技術ではない」 創業者・本田宗一郎がパワープロダクツ部を創設したとのきの考えにあるように未知の材料や今までにない活用方法など様々な観点から人を幸せにできる本物の技術を追求し、今後の自律作業機の研究開発をけん引していただくことを期待しています。 また、お客様、研究開発・生産拠点は国内のみならず海外にもあり、20代で海外駐在する社員もおります。能力、志向に応じて、グローバルでの活躍の舞台がございます。 【現場従業員の声】  ★34歳(社会人経験9年目) 中途入社 「商品、機能開発における最新情報の収集などを自分自身で検討して進めることのできるため、非常に裁量のある職場です。また、課内の幅広い年齢層とコミュニケーションをとることが出来るため、自身のスキルアップもできます」。 ★30歳(社会人経験6年目) 「チャレンジや夢を大切にする風潮があり、やりたいことを提案すればやらせてもらいやすい環境です。また仕事の進め方に対する自由度が高く、ある程度自分の考えで仕事を進めることが出来ます。働き方の面でも、残業が少なく有給休暇がとりやすく、開発以外の業務にとられる時間が少なくなるように上司が配慮してくれる環境です。様々なサプライヤの技術に触れることができ、実際にものを動かして開発できることを魅力に感じています」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

求める学歴

高専卒

必要な経験・スキル

【必須】 ●電気・電子工学の基礎知識 ●オシロスコープ/テスター/安定化電源の操作経験 【歓迎】 ●モータ・バッテリー・センサー等の設計/評価経験 ●バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発経験 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい技術への興味が高い方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

勤務地

●本田技術研究所 ソリューションシステム開発センター(埼玉県朝霞市) ※将来的に、本田技研工業(株)、並びに、海外事業所への異動の可能性があります。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 (喫煙場所あり)

年収

450万円〜1000万円

月収

月給 235,000円~

給与備考

・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与  ・残業代全額支給

待遇・福利厚生

■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与  ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

年間休日

121日

就業時間

8時間(時間帯は勤務地により異なる)

選考プロセス

面接:基本2回 筆記試験:あり

Give Career 補足情報

【社風】 「“Hondaスピリット”息づく チャレンジ精神あふれた職場」 “Hondaフィロソフィー(Hondaの企業哲学)”の基本理念である「人間尊重」「三つの喜び」を共有しており、『年齢・性別といった個人の属性に関わらず自由に意見を主張でき、自ら手を挙げた人にはチャンスが与えられ、目標達成の為にチームでサポートする』―そんな“Hondaスピリット”息づく企業です。
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株式会社本田技術研究所の求人

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【埼玉】航空用ガスタービンの研究開発(制御システム領域)

【埼玉】航空用ガスタービンの研究開発(制御システム領域)

※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ●制御システムの要件定義、制御アーキテクチャの検討 ●エンジン制御ECUの開発(アーキテクチャの検討、回路および基板設計、ソフトウェア/FPGAコード設計及び実装、筐体設計含むパッケージング検討) ●サプライヤ設計エンジン制御コンポーネントの開発(要件定義、サプライヤとの調整、設計評価、開発管理など) ●HF120エンジンの制御コンポーネントに関する業務  改良設計(計画立案、部品設計、製図や各種要件定義、認定取得および量産適用まで)  製造支援(不具合調査、製造工場(ホンダ エアロ)およびサプライヤとの調整)  運用支援(マニュアル整備、カスタマとの調整など) ※制御システムとは、エンジンコントロールユニットECU、燃料コントロールユニットFPMU、センサー、ハーネス等のハードウェア、および制御ロジック、ソフトウェアを含む、エンジンまたは周辺装置の制御を担うものです ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【開発ツール】※ご担当いただく業務によって異なります。 MS Office / MATLAB / Simulink / SCADE / C言語 / Python / Verilog / LDRA / DOORS / Team Concert / CATIA / ABAQUS / STAR-CCM / GT-Suite / OrCAD / PSpice / MEDINI / ControlDesk / AutomationDesk / Canape / オシロスコープ 等 【魅力・やりがい】 航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

職種その他 > 障がい者採用
資格※ご担当いただく業務によって異なります。 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●ECU、各種センサー(温度、圧力)、油圧・燃料ポンプ等を含む制御システムまたはコンポーネントの開発 ●組込みソフトウェアの開発 ●FPGA論理回路設計 ●アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺、アナログ信号処理、電源回路)
給与450万円 - 1000万円
勤務地埼玉県
【埼玉】航空用ガスタービンの研究開発(振動・衝撃解析領域)

【埼玉】航空用ガスタービンの研究開発(振動・衝撃解析領域)

※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 [GTエンジン全体軸振動解析] ●航空機用ターボファンエンジンのエンジン全体軸振動解析 ●次世代航空機向けガスタービン発電機のエンジン全体軸振動解析 ●米国連邦航空局(FAA)認定に向けた設計解析技術の開発と導入 [GTエンジン衝撃解析] ●航空機用ターボファンエンジンの衝撃解析(鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析) ●次世代航空機向けガスタービン発電機の衝撃解析(鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析) ●米国連邦航空局(FAA)認定に向けた設計解析技術の開発と導入 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【魅力・やりがい】 航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【募集の背景】 航空機事業への参入は、Hondaにとって長年の夢でした。 先進パワーユニット・エネルギー研究所航空パワーユニット開発室は、小型ビジネスジェット機HondaJetに搭載されているターボファンエンジン「HF120」によって、その夢を実現した組織です。 現在、航空パワーユニット開発室は、ガスタービン技術の活用により空のカーボンニュートラル化へ貢献し、持続可能な世界を実現するための新技術・新価値商品を創造することを目指しています。 この度は、ビジネスジェット用ターボファンエンジンやHonda eVTOL(電動垂直離着陸機)用ガスタービンハイブリッド発電システムなど、ガスタービン(GT)エンジンを中心とした研究開発および商品開発において、GTエンジン全体の軸振動解析(ローターダイナミクス)や、鳥衝突・飛散翼衝突などの衝撃解析を私たちと一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 これまでみなさんが苦労して机上や現場で学んでこられた機械力学、振動工学、強度解析、材料力学などの技術的な知識と経験を、目の前の現物に反映させ、GTエンジンとして昇華する技術の可能性を信じて、チームで邁進していきませんか。

職種実験・評価・解析 > 構造・応力・振動解析(CAE)
資格※下記いずれかの経験をお持ちの方 ●Nastran等の構造解析FEMソフトを用いた固有値解析、周波数応答解析、過渡応答解析の実務経験、またはLS-DYNA等の衝撃解析ソフトを用いた衝突、破壊解析 ●航空機、産業用機械、自動車ターボ、EVモーターなどの回転機械製品における軸振動解析経験
給与450万円 - 1000万円
勤務地埼玉県
【栃木】先進技術研究所における生産技術開発(リチウムイオン電池・全固体電池)

【栃木】先進技術研究所における生産技術開発(リチウムイオン電池・全固体電池)

【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、Hondaは日々進化を続けています。 社会の多様化や自動運転、AI、電動化の進展により、ヒトとモビリティの関係は大きく変わろうとしています。こうした変化の中で、Hondaは「自由な移動の喜び」を提供し続けるために、イノベーションを加速させています。 さらに、2050年に向けて、「カーボンニュートラルの実現」と「交通事故死者ゼロ」という2つの目標を掲げており、その実現のカギを握るのが、バッテリー技術の進化です。 現在、全固体電池の本格的なパイロット検証を進めており、生産技術および車載に向けた技術確立に取り組んでいます。 今回の募集は、今後の本格的な実用展開や標準化フェーズを見据え、次のステージを力強く牽引していただける方をお迎えすることを目的としています。 従来の枠にとらわれず、新しいモビリティの可能性をともに切り拓いていきませんか。 【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 リチウムイオンバッテリー(全固体電池)実用化開発プロジェクトにおいて 下記いずれかの工程の開発全般をお任せいたします。 ・製造工程:電極形成工程、セル化工程、モジュール化工程、IPU化工程、プロセス開発、QA工程 ・評価技術:電極材料評価、電極構造評価、バッテリー特性評価、バッテリー耐久評価 ・製造設備:セル~Module~IPU製造設備開発、インフラ構築 ・バッテリー製造技術標準化開発(認証観点) ※将来的には、より製品化に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性がございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Labview、Ansys、VBA CATIA、Auto CAD 解析装置:SEM、EDAX、EPMA、X線CT等の操作 電池シミュレーション(汎用ソフト等による解析) 【魅力・やりがい】 バッテリーの高性能&長寿命化は、電動化するクルマの価値・性能を大きく左右する分野であり、当室課では、まだ世の中に存在していない技術を生み出しプロセスまで、一貫して業務に携わることができます。 これにより、全固体電池の革新技術がもたらす新たな価値をより多くのお客様にお届けし、移動の喜びを広げていきます。 世界が注目する全固体電池を”生産技術の力”でより魅力的かつ対他競争力の高い姿に具現化し市場投入に向けた道筋を一緒につくりあげていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。 Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

職種研究・開発(化学・素材 / 材料・食品・日用品・メディカル) > 製品開発(無機/金属・ガラス・セラミック)
資格【求める経験、スキル】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・物理学・材料工学に関する大学レベルの知識  (該当分野: 無機化学、金属材料、触媒、有機化学、高分子、ナノテクロノロジー、複合材料)
給与450万円 - 1000万円
勤務地栃木県

実験・評価(電気)の求人

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【大阪】キーエンス製品の故障解析エンジニア(小型製品担当)★経験者ポジション

【大阪】キーエンス製品の故障解析エンジニア(小型製品担当)★経験者ポジション

【業務概要】 ファクトリーオートメーションの領域で広範に使用されるキーエンス製品の故障解析をリードしていただきます。世界初・業界初の革新的技術に触れ、最前線のエンジニアリングを経験する貴重な機会です。キーエンスの製品群は、世界最小規模のサイズを誇るものが多く、その最先端技術に触れながら、次世代製品の開発に直接的に寄与する重要な役割を担います。精密な内部構造、回路設計、検出原理など、最新技術の粋を感じながら、技術革新の最前線でキャリアを構築していただけます。 ▼具体的な業務内容 ・精密な内部構造、回路設計、検出原理に基づく各種故障症状に対する高度な診断と迅速な故障箇所の特定 ・製品の修理およびメンテナンス業務、内部構造や回路設計を考慮した故障原因の徹底的な分析および調査 ・故障情報と発生原因に関する精緻な報告書の作成、検出原理に基づいたデータを開発部門へ情報共有し、フィードバックの実施 ・故障傾向の統計分析を行い、回路設計や検出原理に関連する効果的な改善提案の策定 ・次世代製品開発に向け、精密な内部構造や検出原理に関する技術的なサポートと専門的な協力 ・顧客対応における高度な技術サポートの提供、および内部構造や回路設計に関するコンサルティング的なアドバイスの提供 ・製品の性能向上を目的とした定期的なレビューと、回路設計や検出原理に基づく改善活動の主導 ▼社風 社風は若手社員からベテランまで、年齢や役職に関わらず、自らの意見を自由に述べることができる風通しの良さが特徴です。全社員が「さん」付けで呼び合い、キーエンスが設立以来、一貫して築き上げてきた「フラット」で「オープンマインド」な組織文化の賜物であり、その精神はグループ企業である当社にも深く根付いています。担当製品ごとにチームを組み、過去の知見や新しい技術を駆使して故障対応を行います。OJTで実務を学び、迅速な修理技術や解析スキルを習得します。半年程度で独自の製品を担当できるレベルに到達できる環境です。さらに将来的には幹部やスペシャリストとして組織全体をリードするポジションを目指せます。 ▼担当製品例 キーエンス製品の中でも、小型製品に分類される製品を担当いただきます。製品数は、キーエンスの全製品約90種類のうち、60種類ほどを担当。(各種センサ、ハンディターミナル、PLC) ▼職場構成と環境 幅広い年齢層の技術者が集う職場で、20代から50代までの約10名のエンジニアが在籍しています。中途入社者も多く、そのためのサポート体制が万全に整っており、リラックスして業務に臨んでいただける環境です。完全週休2日制を導入しており、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など、年間129日の休日を確保しています。平日は業務に専念し、休日には十分な休息を取ることで、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。大阪府の「緊急雇用対策事業」に積極的に賛同しています。

職種品質保証・品質管理 > 品質管理(機械)
資格・電気電子の基礎知識を有する方 →アナログ回路、デジタル回路、マイコン、FPGA、ゲートアレーなどの知識・経験 →アンプ、A/D、D/A、通信、電源、CPU、FPGA周辺など、回路設計経験があれば尚可
給与541万円 - 972万円
勤務地大阪府
【埼玉】自律作業機の電装領域における研究開発(テスト領域)

【埼玉】自律作業機の電装領域における研究開発(テスト領域)

【具体的には】 自律作業機の電動パワートレインシステム(リチウムイオンバッテリー、モーター、PDU、各種センサー)、ハーネス等における ●電装システム/部品のテスト・評価 ●EMC試験、電費試験、防塵・防水性検証 ※設計側と密に連携して業務を進めていただきます。 ※海外での実機試験・評価に携われる可能性がございます。 ※市場調査から新技術・新商品の提案を行い、先行検討から量産化に向けた開発ができる環境です。 ※将来的には海外駐在、新製品の企画(コンセプト創り等)なども担って頂くことを期待しております。 【開発ツール】 ・MATLAB/Simlink/HILS ・CANalyzar ・オシロスコープ/テスター/安定化電源など 【魅力・やりがい】 「技術は人に奉仕するためにある、人を幸せにできない技術は、本物の技術ではない」 創業者・本田宗一郎がパワープロダクツ部を創設したとのきの考えにあるように未知の材料や今までにない活用方法など様々な観点から人を幸せにできる本物の技術を追求し、今後の自律作業機の研究開発をけん引していただくことを期待しています。 また、お客様、研究開発・生産拠点は国内のみならず海外にもあり、20代で海外駐在する社員もおります。能力、志向に応じて、グローバルでの活躍の舞台がございます。 【現場従業員の声】  ★34歳(社会人経験9年目) 中途入社 「商品、機能開発における最新情報の収集などを自分自身で検討して進めることのできるため、非常に裁量のある職場です。また、課内の幅広い年齢層とコミュニケーションをとることが出来るため、自身のスキルアップもできます」。 ★30歳(社会人経験6年目) 「チャレンジや夢を大切にする風潮があり、やりたいことを提案すればやらせてもらいやすい環境です。また仕事の進め方に対する自由度が高く、ある程度自分の考えで仕事を進めることが出来ます。働き方の面でも、残業が少なく有給休暇がとりやすく、開発以外の業務にとられる時間が少なくなるように上司が配慮してくれる環境です。様々なサプライヤの技術に触れることができ、実際にものを動かして開発できることを魅力に感じています」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

職種実験・評価・解析 > 実験・評価(電気)
資格●電気・電子工学の基礎知識 ●オシロスコープ/テスター/安定化電源の操作経験
給与450万円 - 1000万円
勤務地埼玉県
【大阪】キーエンス製品の故障解析エンジニア(大型及び中規模製品担当)

【大阪】キーエンス製品の故障解析エンジニア(大型及び中規模製品担当)

【業務概要】 ファクトリーオートメーションの分野で広く使用されるキーエンス製品の故障解析を担当していただきます。世界初・業界初の革新的な技術に触れる貴重な機会が得られます。また、世界初といわれるキーエンスの商品群はサイズにおいても最小といわれるものが大半を占めており、次世代製品の開発に直接貢献する重要な役割を担っています。最新の技術がつまった内部構造や回路、検出原理などのその世界観を感じることもやりがいであり、技術革新の最前線でのキャリアを築くことが可能です。 ▼具体的には ・各種故障症状に応じた診断と故障箇所の特定 ・製品の修理およびメンテナンス業務、故障原因の分析および調査 ・故障情報と発生原因の報告書作成、開発部門への情報共有およびフィードバックの実施 ・故障傾向の統計分析と改善提案 ・次世代製品開発に向けた技術的なサポートと協力 ・顧客対応における技術的なサポートおよびアドバイスの提供 ・製品の性能向上に向けた定期的なレビューと改善活動の実施 ▼社風 社風は若手社員からベテランまで、年齢や役職に関わらず、自らの意見を自由に述べることができる風通しの良さが特徴です。全社員が「さん」付けで呼び合い、キーエンスが設立以来、一貫して築き上げてきた「フラット」で「オープンマインド」な組織文化の賜物であり、その精神はグループ企業である当社にも深く根付いています。担当製品ごとにチームを組み、過去の知見や新しい技術を駆使して故障対応を行います。OJTで実務を学び、迅速な修理技術や解析スキルを習得します。半年程度で独自の製品を担当できるレベルに到達できる環境です。さらに将来的には幹部やスペシャリストとして組織全体をリードするポジションを目指せます。 ▼担当製品例 キーエンス製品の中でも、大型及び中型に分類される製品を担当いただきます。 インクジェットプリンタ、3Dプリンタ、マイクロスコープ、画像寸法測定器、三次元測定機、レーザーマーカ ▼職場構成と環境 幅広い年齢層の技術者が集う職場で、20代から60代までの数十名のエンジニアが在籍しています。中途入社者も多く、そのためのサポート体制が万全に整っており、リラックスして業務に臨んでいただける環境です。完全週休2日制を導入しており、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など、年間129日の休日を確保しています。平日は業務に専念し、休日には十分な休息を取ることで、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。大阪府の「緊急雇用対策事業」に積極的に賛同しています。

職種品質保証・品質管理 > 品質管理(機械)
資格電気系、機械・構造系、光学系いずれかの基礎知識を有する方 生産技術、品質保証、修理、開発、設計、評価、分析解析、いずれかの業務経験がある方 ※経験者を歓迎しますが、ご入社後の知識習得でも問題ありません。
給与485万円 - 764万円
勤務地大阪府
簡単1分

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